招聘面試流程制度-文庫吧資料
2025-04-13 23:09本頁面
【正文】 隸屬部門申 請 原 因□離職補(bǔ)缺： □替換人員： □崗位調(diào)動： □業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)編，現(xiàn)有編制： 人 □新增職位，須附《崗位說明書》職 位 要 求項(xiàng) 目最低要求/底限水平項(xiàng) 目最低要求/底限水平基本期望性別□不要求 □要求 ：______________工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)背景□不要求 □要求：_______________年齡□不要求 □要求：______________工作年限□不要求 □要求：_______________教育背景學(xué)歷□不要求 □要求：_______________必備技能電腦水平□不要求 □要求：_______________專業(yè)□不要求 □要求：_______________外語水平□不要求 □要求：_______________優(yōu) 先 條 件其他補(bǔ)充要求 工 作 要 求職位描述任職要求部門經(jīng)理申報意見部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日人力資源部意 見 簽字： 年 月 日總
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