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招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職流程梳理-文庫吧資料

2025-04-13 23:09本頁面
  

【正文】 在《員工試用期滿報告表》上簽署同意轉(zhuǎn)正意見,并將全套轉(zhuǎn)正材料交人事部門備案。員工試用期滿,本人填寫《轉(zhuǎn)正申請表》工作指導(dǎo)人根據(jù)員工試用期內(nèi)考核評定員工是否符合轉(zhuǎn)正條件是工作指導(dǎo)人填寫《新員工評估表》及《員工試用期滿報告表》,并交部門經(jīng)理簽署意見。人事部門帶新員工參觀介紹公司及同事,并引薦新員工的工作指導(dǎo)人及部門經(jīng)理新員工統(tǒng)一參加人事部門組織的入職培訓(xùn)。新錄用員工向人事部門提供相關(guān)入職材料。招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職流程梳理一
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