員工異動(dòng)管理辦法0727-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 23:04本頁(yè)面
【正文】 年 月 日起從 （部門(mén)） （崗位）調(diào)至 （部門(mén)） （崗位）任職。 人力資源部 二OO 年 月 日部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理人簽名部門(mén)經(jīng)理簽名備注所在部門(mén)考勤截至日期： 月 日 部門(mén)考勤員簽字：企業(yè)管理部生產(chǎn)管理部資產(chǎn)管理部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部技術(shù)發(fā)展部質(zhì)量安全部黨群工作部財(cái)務(wù)部人力資源部個(gè)人簽名本人確認(rèn)已經(jīng)按公司相關(guān)規(guī)定辦理完成離職手續(xù)。 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解釋?！秵T工離職手續(xù)表》（附件6）辦理其它離職手續(xù)，在辦理完所有離職手續(xù)完并由人力資源部確認(rèn)考勤時(shí)間后到財(cái)務(wù)結(jié)算離職工資。8 離職手續(xù)，并填寫(xiě)《工作交接單》（附件5）。、協(xié)議的員工，辭職時(shí)應(yīng)按約定給予公司賠償。7 辭職 辭職相關(guān)規(guī)定?！秵T工辭退申請(qǐng)表》（附件3）。 調(diào)動(dòng)條件；；；?！秵T工調(diào)動(dòng)/借調(diào)申報(bào)表》（附件2）。 降級(jí)條件；，不能按要求完成本職工作的；；；。《員工晉升/降級(jí)申報(bào)表》。 晉升者條件；，工作取得良好的業(yè)績(jī)；；?！秵T工晉升/降級(jí)申報(bào)表》（附件1）。 異動(dòng)內(nèi)容 公司人員異動(dòng)包括晉升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭退、辭職五種情況。2005年7月22日編號(hào)：HR09版本：A湖北漢丹機(jī)電有限公司異動(dòng)管理辦法編制審核審批批準(zhǔn)王 林水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿12 / 13目錄1 總則…………………………………………………………………………………………………………………………… 012人事異動(dòng)權(quán)限………………………………………………………………………………………………………………… 012 員工晉升……………………………………………………………………………………………………………………… 013 員工降級(jí)……………………………………………………………………………………………………………………… 014 員工調(diào)動(dòng)…………………………………………………………………
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