廣告公司管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 21:28本頁面
【正文】 計(jì)工作，及時(shí)向上級(jí)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。(6)核實(shí)人事部門提供的薪金發(fā)放名冊(cè)，工資結(jié)算，按時(shí)發(fā)放公司職工的工資、獎(jiǎng)金。(3)負(fù)責(zé)“銀行日記賬”、“現(xiàn)金日記帳”的登記，并逐日進(jìn)行核對(duì)，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。財(cái)務(wù)部職責(zé)(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。(5)負(fù)責(zé)公司報(bào)刊，雜志，信件等的取送工作。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常維護(hù)聯(lián)系工作。負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等，做好與財(cái)務(wù)部的工作對(duì)接。人事部職責(zé)：(1)負(fù)責(zé)招聘工作，網(wǎng)上招聘工作的跟蹤維護(hù)，招聘會(huì)的招聘組織，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工，錄用后的通知，錄用時(shí)間及離職時(shí)間的登記工作。(5)協(xié)助市場(chǎng)部協(xié)調(diào)，組織活動(dòng)。(3)負(fù)責(zé)制定和完善公司各項(xiàng)目具體實(shí)施方案，協(xié)調(diào)市場(chǎng)部，設(shè)計(jì)部共同完善方案。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)。(7)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新工作，對(duì)新做活動(dòng)及時(shí)更新上傳網(wǎng)站。(5)負(fù)責(zé)整理更新公司素材工作，不定期檢查更新公司素材。(3)負(fù)責(zé)與印刷公司，噴繪公司的接洽，傳輸文件等工作。設(shè)計(jì)部職責(zé)：(1)分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成。項(xiàng)目確定后積極配合公司各部門各項(xiàng)工作。(6)積極跟進(jìn)手上項(xiàng)目，了解項(xiàng)目最新動(dòng)態(tài)，酌情申請(qǐng)安排公司公關(guān)工作。(4)根據(jù)項(xiàng)目情況聯(lián)系項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，并詢問項(xiàng)目信息酌情安排與客戶見面。(2)負(fù)責(zé)尋找項(xiàng)目信息，搜集、統(tǒng)計(jì)、記錄、歸類。(8)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。(6)負(fù)責(zé)安排公司與客戶見面、會(huì)談、接待等具體工作。(4)及時(shí)召開各部門會(huì)議，聽取工作總結(jié)及工作規(guī)劃。(2)協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工4/9作關(guān)系。(9)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。(7)關(guān)心員工生活，努力提高員工工資福利，改善工作條件。堅(jiān)持月，季，年度考核。(4)完善和督導(dǎo)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，建立良好的工作秩序。(1)主要抓好公司業(yè)務(wù)方面工作，協(xié)調(diào)公司各部門工作。(12)積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。(10)負(fù)責(zé)主要部門負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)、考核、任免、督導(dǎo)。(8)主持制定和完善公司的各項(xiàng)
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