黨校教學管理制度-文庫吧資料
2025-04-13 12:50本頁面
【正文】 務(wù)，為市委市政府決策服務(wù)，為推動鐘祥經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。教師調(diào)研要突出針對性，圍繞所講專題，圍繞學員需求開展調(diào)研，并形成調(diào)研成果。每位教師每年的調(diào)研時間不能少于30天。四、科研、調(diào)研管理制度教師教學要堅持理論聯(lián)系實際，切實做到備課、授課實現(xiàn)“三個貼近”。實行班主任津貼制度。開學時，要組織學員學習黨員干部在黨校學習期間的管理規(guī)定。班主任每節(jié)課都必須嚴格點名考勤，每天將前一天的考勤情況在教室的黑板上或以其它形式通報全班，結(jié)業(yè)時根據(jù)學員考勤和學習情況，報經(jīng)校委確定最佳學員和一般學員，根據(jù)上級要求，以黨校文件形式通報全市。班主任每天必須到班上了解學員思想、學習、生活等情況，及時處理相關(guān)事宜；副班主任跟班學習，隨時掌握培訓情況，做好日常管理與服務(wù)工作。班主任負責從學員報到到培訓班次結(jié)業(yè)的全部協(xié)調(diào)工作，包括學員報到登記、食宿安排、開學典禮結(jié)業(yè)典禮議程準備、班級日常管理、結(jié)業(yè)檔案登記整理等，相關(guān)科室和人員配合。三、主體班管理制度實行班主任跟班管理制度。年終由教務(wù)科根據(jù)教師備課情況、授課的情況、學員測評情況等，評選2—3名優(yōu)秀教師。參加主體班教學管理活動的服務(wù)人員，由學校年終按教師平均教學津貼的20%給予適當補貼。合班上課的，每次課另增加課時津貼50元。課時津貼標準，每節(jié)課（半天）分別為：良好以上課100 元 ，合格課80元校教學質(zhì)量考評協(xié)調(diào)小組考評結(jié)果在最終考評結(jié)果中占40%，學員測評結(jié)果占60%。評價分優(yōu)秀、良好、合格三個檔次。校教學質(zhì)量考評協(xié)調(diào)小組不定期對教師授課進行考評，具體時間由分管校長決定。學員考評要求到課率在80%以上，方為有效。校教學質(zhì)量考評協(xié)調(diào)小組成員評課前要親自聽課，考評人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的50%，方
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