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企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理課程期末綜合練習(xí)題-文庫(kù)吧資料

2025-04-01 23:56本頁(yè)面
  

【正文】 懷鏇頤嶸悅廢顓鯛礪礬飲熱。(3)杠桿收購(gòu)方式杠桿收購(gòu)(LBO)是指企業(yè)集團(tuán)通過(guò)借款的方式購(gòu)買目標(biāo)公司的股權(quán),取得控制權(quán)后,再以目標(biāo)公司未來(lái)創(chuàng)造的現(xiàn)金流量?jī)敻督杩?。此外,股票支付處理程序?fù)雜,可能會(huì)延誤并購(gòu)時(shí)機(jī),增大并購(gòu)成本。(2)股票對(duì)價(jià)方式采用股票對(duì)價(jià)方式,即企業(yè)集團(tuán)通過(guò)增發(fā)新股換取目標(biāo)公司的股權(quán),這種方式可以避免企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)金的大量流出,從而并購(gòu)后能夠保持良好的現(xiàn)金支付能力,減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)集團(tuán)取得現(xiàn)金的來(lái)源,通常由增資擴(kuò)股、向金融機(jī)構(gòu)借款、發(fā)行債券等,也可以通過(guò)出售部分原有資產(chǎn)換取現(xiàn)金等。因此,對(duì)于巨額并購(gòu)的交易,現(xiàn)金支付的比率一般都比較低。短期內(nèi)大量的現(xiàn)金支付還會(huì)引起并購(gòu)公司的流動(dòng)性問(wèn)題,而如果尋求外部融資,又會(huì)受到公司融資能力閑置。(1)現(xiàn)金支付方式用現(xiàn)金支付并購(gòu)價(jià)款,是一種最簡(jiǎn)捷、最迅速的方式,且最為那些現(xiàn)金拮據(jù)的目標(biāo)公司所歡迎。并購(gòu)支付方式主要包括以下幾種。幘覘匱駭儺紅鹵齡鐮瀉戲穎譎琿餌飫。并購(gòu)支付方式是指并購(gòu)活動(dòng)中并購(gòu)公司和目標(biāo)公司之間的交易形式。通過(guò)審慎性調(diào)查可以一定程度上減少并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),但并不能消除風(fēng)險(xiǎn)。(5)財(cái)務(wù)收支虛假風(fēng)險(xiǎn)。這主要是指被并企業(yè)股東間的權(quán)益不清、股權(quán)質(zhì)押等問(wèn)題,它會(huì)影響并購(gòu)交易及所有權(quán)過(guò)戶問(wèn)題。主要是針對(duì)表外負(fù)債、或有債務(wù)及可能的擔(dān)保損失。欖閾團(tuán)皺鵬緦壽驏頦蘊(yùn)釙負(fù)壽虜餉駒。(2)資產(chǎn)的權(quán)屬風(fēng)險(xiǎn)。資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)越大(如應(yīng)收賬款收賬風(fēng)險(xiǎn)越高),資產(chǎn)價(jià)值越低。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)所涉及的核心問(wèn)題包括:(1)資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。審慎調(diào)查可以發(fā)現(xiàn)并購(gòu)交易中可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn),如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、人力資本及勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn),從而為并購(gòu)交易是否達(dá)成及達(dá)成后的并購(gòu)整合提供管理依據(jù)。通過(guò)審慎調(diào)查,發(fā)現(xiàn)與公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)價(jià)值鏈間的協(xié)同性,為未來(lái)并購(gòu)后的業(yè)務(wù)整合提供指南。驥擯幟褸饜兗椏長(zhǎng)絳粵藎鍰館煒餓紓。審慎性調(diào)查的作用主要有:(1)提供可靠信息。縝電悵淺靚蠐淺錒鵬凜錈惡層魎馀鯛。并購(gòu)是兼并和收購(gòu)的合稱。儔聹執(zhí)償閏號(hào)燴鈿膽賾勞覡祕(mì)繭餛綾。從企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略管理角度,任何企業(yè)集團(tuán)的重大投資決策權(quán)都集中于集團(tuán)總部。在企業(yè)集團(tuán)投資決策程序中,選擇合理的集團(tuán)投資管理體制并與企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制相適應(yīng)非常重要,而集團(tuán)投資管理體制的核心是合理分配投資決策權(quán)。婭鑠機(jī)職銦夾簣軒蝕騫設(shè)猶饌還館縉。(4)利用不同業(yè)務(wù)之間的現(xiàn)金流互補(bǔ)構(gòu)建內(nèi)部資本市場(chǎng),提高資本配置效率。(2)用企業(yè)代替市場(chǎng)(要素市場(chǎng)代替產(chǎn)品市場(chǎng)),降低交易費(fèi)用。(2)多元化投資戰(zhàn)略多元化戰(zhàn)略它又稱多角化戰(zhàn)略,是指企業(yè)從事兩個(gè)或兩個(gè)以上產(chǎn)業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。(2)容易錯(cuò)失較好的投資機(jī)會(huì)。(3)有利于提高管理水平。該戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)主要有:(1)將有限的資源、精力集中在某一專業(yè),有利于在該專業(yè)做精做細(xì)。而企業(yè)集團(tuán)的投資方向及投資戰(zhàn)略主要有以下兩種基本類型:擷偽氫鱧轍冪聹諛詼龐復(fù)堝窮馭餿職。(3)中庸型融資戰(zhàn)略這是一種“中間路線”策略。鋝豈濤軌躍輪蒔講嫗鍵礪脈賁膚饃麗。激進(jìn)型融資戰(zhàn)略具有低成本、高收益、高風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。所謂結(jié)構(gòu)短期化是指短期債務(wù)占全部債務(wù)總額比例較高的一種結(jié)構(gòu)型態(tài),其典型表現(xiàn)為“利用短期貸款用于長(zhǎng)期資產(chǎn)占用”,俗稱“短貸長(zhǎng)占”或“短貸長(zhǎng)投”。一般認(rèn)為,高杠桿即高風(fēng)險(xiǎn),但同時(shí)也潛在意味著高收益。飪籮獰屬諾釙誣苧徑凜騙橥峽軋饈俠。集團(tuán)導(dǎo)向?qū)用嫒谫Y戰(zhàn)略既要體現(xiàn)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,也是體現(xiàn)集團(tuán)投資戰(zhàn)略對(duì)融資戰(zhàn)略的影響。(2)外部因素企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定依據(jù)的外部因素主要包括金融環(huán)境、財(cái)稅環(huán)境、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)環(huán)境和法律環(huán)境等。(1)內(nèi)部因素企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定依據(jù)的內(nèi)部因素主要包括集團(tuán)整體戰(zhàn)略;行業(yè)、產(chǎn)品生命周期及集團(tuán)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)的交替發(fā)展;集團(tuán)綜合財(cái)務(wù)能力等內(nèi)容。作為企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略重要組成部分,集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定并不是孤立的,它是綜合分析、評(píng)估集團(tuán)內(nèi)外各種因素之后的結(jié)果。薊鑌豎牘熒浹醬籬鈴騫違紗駑緩馬蝕。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo),需要從企業(yè)集團(tuán)總部、經(jīng)營(yíng)單位等不同層面,就其各自的職能部門(如財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、人事、研發(fā)等)進(jìn)行戰(zhàn)略定位,并提出各職能戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施路徑、規(guī)劃。嚌鯖級(jí)廚脹鑲銦礦毀蘄鷯鑭嶁盧馭勞。其戰(zhàn)略管理重點(diǎn)是:第一,在既定產(chǎn)業(yè)及經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),選擇保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)策略。貞廈給鏌綞牽鎮(zhèn)獵鎦龐朮戧籩賂馱見(jiàn)。(1)集團(tuán)整體戰(zhàn)略集團(tuán)整體戰(zhàn)略又稱公司級(jí)戰(zhàn)略或總部戰(zhàn)略,其核心是明確集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略可分為三個(gè)級(jí)次,即集團(tuán)整體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)單位級(jí)戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略。(3)子公司(或事業(yè)部)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是對(duì)集團(tuán)總部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的細(xì)化,它是總部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施戰(zhàn)略與行動(dòng)計(jì)劃,主要解決既定財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)的具體財(cái)務(wù)運(yùn)行策略問(wèn)題。這些重大財(cái)務(wù)政策與部署主要有:第一,企業(yè)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)目標(biāo)及增長(zhǎng)速度安排、規(guī)劃;第二,集團(tuán)內(nèi)優(yōu)先發(fā)展產(chǎn)業(yè)及其投資規(guī)模的規(guī)劃、預(yù)算;第三,集團(tuán)投資回報(bào)率要求;第四,集團(tuán)融資規(guī)劃;第五,集團(tuán)財(cái)務(wù)資源優(yōu)化配置方式與方法;第六,集團(tuán)股利政策與規(guī)劃;第七,集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系規(guī)劃;第八,集團(tuán)財(cái)務(wù)授權(quán)規(guī)劃;第九,集團(tuán)財(cái)務(wù)人員管理政策與規(guī)劃。隸誆熒鑒獫綱鴣攣駘賽澇鈧籜軍驢該。企業(yè)集團(tuán)發(fā)展到一定規(guī)模,應(yīng)有集團(tuán)獨(dú)特的財(cái)務(wù)理念與管理文化。具體地說(shuō),企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略包括以下三方面層次(含義):穡釓虛綹滟鰻絲懷紓濼視嬌賭謗駔墮。鰻順褸悅漚縫囅屜鴨騫鬩藶騍擯駟謔。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐證明,大多數(shù)情況下,混合式財(cái)務(wù)管理體制是一種相對(duì)可行的財(cái)務(wù)管理體制,但如何把握“權(quán)力劃分”的度,則取決于集團(tuán)戰(zhàn)略、總部管理能力、公司內(nèi)部信息結(jié)構(gòu)與傳遞速度等一系列因素,但有一點(diǎn)是明確的,即從總部擁有子公司控制權(quán)這一“產(chǎn)權(quán)”源頭出發(fā),集團(tuán)內(nèi)部子公司(或事業(yè)部)的財(cái)務(wù)管理權(quán)力都應(yīng)被視為總部產(chǎn)權(quán)延伸后“授予”的,它可“放”也可“收”。這一體制試圖調(diào)和“集權(quán)”與“分權(quán)”兩極,即努力通過(guò)必要的集權(quán)與適度分權(quán)(授權(quán))等來(lái)發(fā)揮總部財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)決策和財(cái)務(wù)監(jiān)控功能,同時(shí)激發(fā)子公司的積極性和創(chuàng)造性,控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。該櫟諼碼戇沖巋鳧薩錠謨贛贅眾騶嶠。其優(yōu)點(diǎn)主要是:第一,有利于調(diào)動(dòng)下屬成員單位的管理積極性;第二,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力和管理彈性;第三,使總部財(cái)務(wù)集中精力于戰(zhàn)略規(guī)劃與重大財(cái)務(wù)決策,從而擺脫日常管控等具體管理事務(wù)。(2)分權(quán)式財(cái)務(wù)管理體制。由于總部并不直接面對(duì)市場(chǎng),其決策依賴于內(nèi)部信息傳遞,而真正面對(duì)市場(chǎng)并具應(yīng)變能力的下屬成員單位并不擁有決策權(quán),因此也有可造成集團(tuán)市場(chǎng)應(yīng)變力、靈活性差等而貽誤市場(chǎng)機(jī)會(huì)。而這一體制的不足也非常明顯,主要體現(xiàn)在:第一,決策風(fēng)險(xiǎn)。在這一體制下,集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策權(quán)集中于總部。邁蔦賺陘賓唄擷鷦訟湊幟結(jié)廢擴(kuò)駑彎。榿貳軻謄壟該檻鯔塏賽緯闥糝鍔駕躦。企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制是指依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略、集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及其責(zé)任定位等,對(duì)集團(tuán)內(nèi)部各級(jí)財(cái)務(wù)組織就權(quán)利、責(zé)任等進(jìn)行劃分的一種制度安排。鏃鋝過(guò)潤(rùn)啟婭澗駱讕瀘載撻贏禱驛懼。集團(tuán)總部在企業(yè)集團(tuán)管理中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其主導(dǎo)功能,通過(guò)集團(tuán)組織章程、集團(tuán)戰(zhàn)略、管理政策與制度等,為集團(tuán)整體及下屬成員企業(yè)的協(xié)調(diào)、有序運(yùn)行等確立行為規(guī)范。 (4)人力資源管理功能。財(cái)務(wù)控制與管理功能是企業(yè)集團(tuán)管理的核心。 (3)財(cái)務(wù)控制和管理功能。產(chǎn)權(quán)管理則包括對(duì)股權(quán)代表的管理及對(duì)子公司產(chǎn)權(quán)變動(dòng)和產(chǎn)權(quán)交易的決策和監(jiān)督。 (2)資本運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)權(quán)管理功能。母公司負(fù)責(zé)組織制定和監(jiān)督實(shí)施集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃,同時(shí)對(duì)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理。一般認(rèn)為,無(wú)論企業(yè)集團(tuán)選擇何種組織結(jié)構(gòu),其總部功能定位大體相同,主要體現(xiàn)在:偽澀錕攢鴛擋緬鐒鈞錠鈴鉍蹌鏟驊擷。這種“超越”法律關(guān)系的集團(tuán)內(nèi)部管理體制有助于提升集團(tuán)內(nèi)部資源整合力度、集團(tuán)總部對(duì)下屬成員單位的財(cái)務(wù)控制力度,從而保障集團(tuán)戰(zhàn)略的有效實(shí)施,但也有可能“引發(fā)”集團(tuán)內(nèi)部“治理”與內(nèi)部“管理”間的矛盾,增加集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的復(fù)雜性。(5)集團(tuán)財(cái)務(wù)的管理關(guān)系“超越”法律關(guān)系為更好地發(fā)揮集團(tuán)財(cái)務(wù)資源優(yōu)勢(shì),企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理并不完全以法律關(guān)系為基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)管理集中化是落實(shí)企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略、提高企業(yè)集團(tuán)資源配置效率的根本保障。為保證總部與下屬成員單位之間利益目標(biāo)的一致性并實(shí)現(xiàn)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化總部財(cái)務(wù)對(duì)下屬成員單位的集中化管理是一種趨勢(shì)。趕輾雛紈顆鋝討躍滿賺蜆騍純蠅驪銬。(3)財(cái)務(wù)管理理念的戰(zhàn)略化與單一企業(yè)組織相比,集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的戰(zhàn)略導(dǎo)向更為明顯。從財(cái)務(wù)管控角度,集團(tuán)總部與集團(tuán)下屬單位之間存在著“上下”級(jí)間的財(cái)務(wù)管理互動(dòng)關(guān)系,上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)有財(cái)務(wù)監(jiān)督、控制責(zé)任,下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)有信息反饋、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告義務(wù),并形成立體化的財(cái)務(wù)管理格局。(2)多級(jí)理財(cái)主體及財(cái)務(wù)職能的分化與拓展針對(duì)企業(yè)集團(tuán)大多采用“母公司—子公司—孫公司”等這樣一種組織架構(gòu),集團(tuán)財(cái)務(wù)管理主體也呈現(xiàn)“集團(tuán)總部—下屬成員企業(yè)”等多級(jí)化特征。(1)集團(tuán)整體價(jià)值最大化的目標(biāo)導(dǎo)向在企業(yè)集團(tuán)中,集團(tuán)總部既是集團(tuán)股東發(fā)起設(shè)立并授權(quán)管理的經(jīng)營(yíng)單位,因此要最大限度地滿足集團(tuán)股東價(jià)值最大化愿望,這一愿望就是實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)整體價(jià)值最大化”;企業(yè)集團(tuán)價(jià)值最大化最終將體現(xiàn)為母公司股東價(jià)值最大化。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的價(jià)值管理活動(dòng)。納疇鰻吶鄖禎銣膩鰲錟顫階躦萵騍潤(rùn)。需要注意的是,企業(yè)集團(tuán)組建母公司的優(yōu)勢(shì)和能力并不是僅上述中的某一方面,而是一種復(fù)合能力和優(yōu)勢(shì)。母公司只有自身練就了很強(qiáng)的管理能力,并逐漸形成一套有效的管理控制體系(管理優(yōu)勢(shì)),才有可能開(kāi)展對(duì)并購(gòu)并“輸出管理”?,撝C齷蘄賞組靄縐嚴(yán)減籩諏戀鄰驂灝。母公司只有具備上述各項(xiàng)中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),方可與被并入企業(yè)形成互補(bǔ),從而形成真正意義的企業(yè)集團(tuán)。咼鉉們歟謙鴣餃競(jìng)蕩賺趲為練濺騙閻。資本優(yōu)勢(shì)不單純表現(xiàn)在母公司現(xiàn)存賬面的資本實(shí)力(即存量資本實(shí)力),更重要的是其潛在通過(guò)市場(chǎng)進(jìn)行資本融通的能力(即未來(lái)資本實(shí)力)。一般認(rèn)為,母公司所需的組建優(yōu)勢(shì)有:謾飽兗爭(zhēng)詣繚鮐癩別瀘鯽礎(chǔ)輪駭騷獅。單一企業(yè)組織要集成、演化為企業(yè)集團(tuán),必須有優(yōu)勢(shì)。新的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)借用公司原有業(yè)務(wù)的品牌與信譽(yù),從而共享資源價(jià)值。將專有技能、生產(chǎn)能力或者技術(shù)由一種經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)到另一種經(jīng)營(yíng)中去,從而共享優(yōu)勢(shì);(2)降低成本?!跋嚓P(guān)性”是謀求這類集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本,意味著資源共享性以及由此而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)與經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì),主要表現(xiàn)為:懨俠劑鈍觸樂(lè)鷴燼觶騮揚(yáng)銥鯊臘騖韋。事實(shí)上,“集團(tuán)公司”只是企業(yè)集團(tuán)內(nèi)眾多的企業(yè)之一,不能等同于企業(yè)集團(tuán)。(4)企業(yè)集團(tuán)非法人企業(yè)集團(tuán)是由母公司、子公司和其他成員企業(yè)等法人組成的企業(yè)群體,但“企業(yè)集團(tuán)”本身并不具有法人資格。(3)多層控制權(quán)企業(yè)集團(tuán)中,母公司對(duì)子公司的控制權(quán)視不同控股比例而分為全資控股、絕對(duì)控股和相對(duì)控股等,而 “會(huì)計(jì)意義上的控制權(quán)”與“財(cái)務(wù)意義的控制權(quán)”兩者的涵義也不盡相同。在這里,“級(jí)”是指企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部控股級(jí)次或控股鏈條,它包括:第一級(jí):集團(tuán)總部(母公司)、第二級(jí):子公司、第三級(jí):孫公司、等等。 (2)多級(jí)法人企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)多級(jí)法人聯(lián)合體。母公司通過(guò)對(duì)外投資及由此形成的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,維系著企業(yè)集團(tuán)整體運(yùn)行和發(fā)展。產(chǎn)權(quán)體現(xiàn)為一家企業(yè)對(duì)另一家企業(yè)的資本投入,企業(yè)間借此形成“投資與被投資”、“投資—控股”關(guān)系。鰓躋峽禱紉誦幫廢掃減萵輳慘纈騾窺。30000100%=6%凈資產(chǎn)利潤(rùn)率=6%3=27%:銷售收入凈額=12000405010=11900(萬(wàn)元)應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)次數(shù)=11900/(180+220)/2=(次)應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/=(天)存貨的周轉(zhuǎn)次數(shù)=7600/(480+520)/2=(次)存貨的周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/=(天)流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)次數(shù)=11900/(900+940)/2=(次)流動(dòng)資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)天數(shù)=360/=(次):子公司甲:凈資產(chǎn)收益率=企業(yè)凈利潤(rùn)/凈資產(chǎn)(賬面值)     =60/300=20%總資產(chǎn)報(bào)酬率(稅后)=凈利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額100=60/1000=6%稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(NOPAT)=EBIT*(1T)=150(1-25%)=投入資本報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)(1—T)/投入資本總額100% =150(1-25%)/1000=/1000=%經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)—資本成本 = 稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)—投入資本總額*平均資本成本率=-1000*%=子公司乙:凈資產(chǎn)收益率=企業(yè)凈利潤(rùn)/凈資產(chǎn)(賬面值)     =75/800=%總資產(chǎn)報(bào)酬率(稅后)=凈利潤(rùn)/平均資產(chǎn)總額100=75/1000=%稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(NOPAT)=EBIT*(1T)=120(1-25%)=90投入資本報(bào)酬率=息稅前利潤(rùn)(1—T)/投入資本總額100% =120(1-25%)/1000=90/1000=9%經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)—資本成本 =稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)—投入資本總額*平均資本成本率=90-1000*%=25五、理論問(wèn)題:(答案要
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