【摘要】1集團(tuán)公司年報(bào)審計(jì)中會(huì)計(jì)與審計(jì)問(wèn)題案例分析2簡(jiǎn)介?李曉慧,1968年1月出生,河南南召,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師,現(xiàn)任中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院審計(jì)系副主任,曾在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有資產(chǎn)管理局和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部工作。?在《審計(jì)研究》、《財(cái)政研究》《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《財(cái)會(huì)通訊》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師》、《
2025-02-24 16:43
【摘要】1目錄內(nèi)容提要…………………………………………………………………………2引言………………………………………………………………………………3一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的類型和本質(zhì)………………………………4(一)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的類型………………………………………4(二)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的本質(zhì)…………………………………………9二、存在
2025-04-01 03:18
【摘要】年報(bào)審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)實(shí)務(wù)解析 文嵇大海 注冊(cè)會(huì)計(jì)師受托對(duì)企業(yè)年報(bào)實(shí)施審計(jì)程序時(shí),遇到按審計(jì)準(zhǔn)則要求應(yīng)予調(diào)整(且被審計(jì)單位同意調(diào)整,下同)的事項(xiàng),應(yīng)實(shí)施審計(jì)調(diào)整程序進(jìn)行調(diào)整。由于年報(bào)審計(jì)時(shí)一般被審計(jì)單位新年度(指報(bào)告年度次年,下同)賬目已經(jīng)建立且可能已報(bào)送過(guò)一次甚至幾次新年度的月份財(cái)務(wù)報(bào)表,所以審計(jì)調(diào)整時(shí)已不能在報(bào)告年度的賬上進(jìn)行調(diào)整,必須在新年度的賬上進(jìn)行調(diào)整,但又必須同時(shí)對(duì)報(bào)告
2024-08-17 16:05
【摘要】第一篇:年報(bào)審計(jì)所需資料清單 審計(jì)所需資料清單 煩請(qǐng)貴公司準(zhǔn)備并提供下述審計(jì)資料: 、2012年利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表。 ,包括賬簿、科目明細(xì)表、余額表、會(huì)計(jì)憑證紙質(zhì)的和電子的資料。(電子檔的20...
2024-10-28 18:36
【摘要】年報(bào)審計(jì)(含驗(yàn)資)工作底稿質(zhì)量要求為進(jìn)一步控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高審計(jì)人員工作效率,保證年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,所里再次組織所有審計(jì)人員對(duì)年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量要求進(jìn)行討論學(xué)習(xí)。省財(cái)政廳對(duì)我所2013年審計(jì)工作質(zhì)量檢查剛剛結(jié)束,我們認(rèn)真總結(jié)了檢查中存在的問(wèn)題,希望2014年年報(bào)審計(jì)工作底稿質(zhì)量能在此基礎(chǔ)上有很大程度的提高,更主要是能經(jīng)得住各級(jí)主管部門(mén)檢查時(shí)對(duì)我們工作質(zhì)量的考驗(yàn)。
2024-08-14 21:10
【摘要】摘要人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新興的重要分支學(xué)科。它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。本文首先論述了在我國(guó)建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性。然后對(duì)人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)與計(jì)量問(wèn)題作了一些探討,并對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)和人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)進(jìn)行了分析。提出了在我國(guó)建立人力資源會(huì)計(jì)的設(shè)想,包括建立人力資源會(huì)計(jì)的原則,帳戶的設(shè)置,人力資源會(huì)計(jì)的報(bào)告和人力資源財(cái)務(wù)比率。最后論述了人力資源會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)管理中的運(yùn)用,在關(guān)于員工流動(dòng)、關(guān)于
2025-04-01 01:28
【摘要】第一篇:上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)程[征求意見(jiàn)稿]上市公司年報(bào)審計(jì)監(jiān)管工作規(guī)程[征求意見(jiàn)稿] 各證券資格會(huì)計(jì)師事務(wù)所: 為貫徹落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“制度建設(shè)年”活動(dòng)要求和事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度改革精神,進(jìn)...
2024-10-13 14:56
【摘要】1上市公司20xx年年報(bào)審計(jì)相關(guān)問(wèn)題20xx年9月2內(nèi)容提要?上市公司20xx年年報(bào)的基本情況?上市公司相關(guān)審計(jì)問(wèn)題3一、20xx年年報(bào)審計(jì)基本情況420xx年年報(bào)審計(jì)基本情況?截至20xx年4月30日,滬深交易所已披露年報(bào)上市公司共1570家,其中*ST威達(dá)、九
2025-05-29 19:04
【摘要】2022年度北京全國(guó)科普統(tǒng)計(jì)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明肖健2022年12月31日目錄一、組織實(shí)施流程二、統(tǒng)計(jì)范圍三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容四、全國(guó)科普統(tǒng)計(jì)北京市需補(bǔ)充的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)說(shuō)明五、統(tǒng)計(jì)要求六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明七、統(tǒng)計(jì)軟件下載地址一、組織實(shí)施流程科技部市科委市委辦局區(qū)縣科委(科協(xié))
2024-08-01 00:56
【摘要】§估計(jì)基本題型Ⅰ矩估計(jì)法【】總體的概率密度函數(shù)為,求未知參數(shù)的矩估計(jì).【分析】先由題設(shè)所給含有未知參數(shù)的隨機(jī)變量概率密度求出數(shù)學(xué)期望,解出未知參數(shù)與數(shù)學(xué)期望的關(guān)系,再由樣本一階原點(diǎn)矩替換總體期望,即得參數(shù)的矩估計(jì).【解】為求未知參數(shù)用總體原點(diǎn)矩表示的式子,先求出因而在上式中用樣本一階原點(diǎn)矩替換總體一
2025-03-30 06:59
【摘要】XXXX學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)I摘要經(jīng)濟(jì)發(fā)展是施工企業(yè)內(nèi)部審計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本原因,內(nèi)部審計(jì)是相對(duì)外部審計(jì)而言的。從施工企業(yè)角度看,其內(nèi)部審計(jì)是一種專門(mén)審計(jì),是在施工企業(yè)組織內(nèi)部的一種獨(dú)立客觀的監(jiān)督和評(píng)價(jià)活動(dòng),其通過(guò)審查和評(píng)價(jià)工程施工經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的真實(shí)性、合法性和有效性來(lái)促進(jìn)施工企業(yè)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它是為施工企業(yè)改進(jìn)經(jīng)
2024-12-12 00:49
【摘要】第一篇:中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的問(wèn)題研究. 中小企業(yè)內(nèi)部審計(jì)問(wèn)題研究 企業(yè)欲達(dá)到期望的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),即目標(biāo)利潤(rùn),很大程度取決于企業(yè)的內(nèi)部管理制度,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以及內(nèi)部審計(jì)制度的不斷完善,越來(lái)越多...
2024-10-17 12:49
【摘要】扶貧資金審計(jì)有感---------------------------------------------------------扶貧資金審計(jì)有感作為一名審計(jì)人員、作為下派在村的第一書(shū)記,我對(duì)**年扶貧專項(xiàng)資金審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及審計(jì)整改情況感觸頗深,談一下幾點(diǎn)思考:一、扶貧資金前期狀況(一)扶貧資金分配不盡人意。前些年,扶貧資金在
2024-10-10 02:49
【摘要】人力資源會(huì)計(jì)畢業(yè)論文目錄內(nèi)容提要.....II一、人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展及其內(nèi)涵.....1(一)人力資源會(huì)計(jì)的發(fā)展.1(二)人力資源會(huì)計(jì)的涵義.1二、實(shí)行人力資源會(huì)計(jì)的必要性及現(xiàn)實(shí)意義.....1(一)人力資源會(huì)計(jì)的必要性.11、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)力發(fā)展的需要.22、國(guó)家宏觀調(diào)控的需要
2025-07-21 19:36
【摘要】2020年度北京全國(guó)科普統(tǒng)計(jì)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明肖健2020年3月24日目錄一、組織實(shí)施流程二、統(tǒng)計(jì)范圍三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容四、補(bǔ)充調(diào)查說(shuō)明五、統(tǒng)計(jì)要求六、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明七、統(tǒng)計(jì)軟件下載地址八、《全國(guó)科普統(tǒng)計(jì)北京市補(bǔ)充調(diào)查表》下載網(wǎng)址一、組織實(shí)施流程科技部市科委
2024-10-08 11:15