畢業(yè)生簽約注意事項及其問題-文庫吧資料
2025-04-01 01:59本頁面
【正文】 無法履行，違約的原因一般包含：已簽約畢業(yè)生又與別的單位達成就業(yè)意向、已簽約畢業(yè)生準備繼續(xù)考研或出國、已簽約畢業(yè)生對用人單位生產條件不滿意違約等。報到證的作用是：到接收單位報到的憑證；證明持證畢業(yè)生是納入國家普通高等統(tǒng)一招生計劃的學生；憑就業(yè)報到證轉移畢業(yè)生人事檔案、戶口關系；畢業(yè)生報到后，持報到證及接收單位證明到當?shù)毓膊块T辦理落戶手續(xù)；持報到證到有關部門辦理自主創(chuàng)業(yè)手續(xù)及減免有關稅費；待就業(yè)畢業(yè)生可憑就業(yè)報到證到畢業(yè)生就業(yè)主管部門或人才服務機構 （十）、用人單位違約和畢業(yè)生違約v用人單位違約：是指因用人單位方面原因造成的就業(yè)協(xié)議無法履行，違約的原因一般包含：單位經營困難導致裁員、崗位撤銷、破產；用人單位用人計劃發(fā)生重大變動等。（九）、戶口遷移證v用人單位和高校以就業(yè)報到證為依據(jù)接轉畢業(yè)生的檔案，畢業(yè)生憑就業(yè)報到證到公安部門辦理戶口的遷移手續(xù)。v就業(yè)報到證全稱為《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》是由教育部印制，教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調配部門簽發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)證件。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，這三種保險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，個人不需要繳納。v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生和用人單位關于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內容大體認可，并經用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經畢業(yè)生、用人單位、高校用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。勞動合同的內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律等方方面面，更為具體，勞動權利義務更為明確。（六）、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同的區(qū)別v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：v《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生在校時，由學校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協(xié)議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權利和義務的依據(jù)。（五）、聘用合同 v聘用合同是事業(yè)單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協(xié)議。需要提醒的是就業(yè)協(xié)議不能等同勞動合同。根據(jù)協(xié)議，勞動者加入某一用人單位，承擔某一工作和任務，遵守單位內部的勞動規(guī)則和其他規(guī)
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