組訓(xùn)管理與自我成長(zhǎng)專題講座教材-文庫(kù)吧資料
2025-06-03 17:10本頁(yè)面
【正文】 色定位是什么？ ? 我們的工作目標(biāo)在哪里？ ? 我們要掌握哪些工作技能？ ? 我們需要得到哪些幫助 ？ ? 我們?cè)谡J(rèn)真做嗎？ 8 組 訓(xùn) 的 角 色 扮 演 營(yíng)銷部、營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理的幕僚 單位活動(dòng)的策劃者 單位的協(xié)調(diào)者 單位計(jì)劃的執(zhí)行者、推動(dòng)者 講師 每一次出場(chǎng)都是一次完美的展示 業(yè)務(wù)管理的協(xié)力者 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 9 組訓(xùn)的職責(zé)和工作目標(biāo) 10 參與營(yíng)業(yè)單位的年度 督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的 營(yíng)業(yè)單位的訓(xùn) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、檢討 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成 練與輔導(dǎo) 評(píng)估 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析及活 組訓(xùn)的 參與營(yíng)業(yè)單位的 動(dòng)管理改善 工作職責(zé) 各項(xiàng)會(huì)報(bào)活動(dòng) 做好營(yíng)業(yè)單位的溝通 協(xié)助市場(chǎng)開拓計(jì)劃及 各營(yíng)業(yè)單位 與協(xié)調(diào)，提高工作意 組織，加強(qiáng)計(jì)劃的擬 的宣傳與激勵(lì) 愿 定與執(zhí)行 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 11 營(yíng)業(yè)單位的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行、檢討、評(píng)估 原則： ? 系統(tǒng)思考 ? 注重計(jì)劃的實(shí)際性，可操作性 ? 留有余地 ——時(shí)間、內(nèi)容 方法： 診斷 營(yíng)業(yè)單位目前的狀況如何 目標(biāo) 營(yíng)業(yè)單位未來(lái)的達(dá)成什么景象 方法 運(yùn)用何種系統(tǒng)、策略來(lái)完成目標(biāo) 評(píng)估 隨時(shí)針對(duì)目標(biāo)的執(zhí)行，安排定期、非定期的追蹤 必定計(jì)劃 ： 年度培訓(xùn)計(jì)劃 年度激勵(lì)計(jì)劃 年度會(huì)報(bào)計(jì)劃 年度預(yù)算計(jì)劃 12 督導(dǎo)營(yíng)業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成 ? 營(yíng)業(yè)部計(jì)劃的回饋?zhàn)粉? ? 定期檢查 ? 重點(diǎn)單位重點(diǎn)人員的檢查追蹤 ? 業(yè)務(wù)員咨詢解答與展業(yè)輔導(dǎo) ? 活動(dòng)量管理 13 營(yíng)業(yè)單位的訓(xùn)練與輔導(dǎo) ? 新人崗前培訓(xùn) ? 新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn) ? 主任晉升培訓(xùn) ? 講師培訓(xùn) ? 專題培訓(xùn) —— 商業(yè)保險(xiǎn)與社保的關(guān)系 ——
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