【摘要】職位說(shuō)明書范本一、總經(jīng)理職位說(shuō)明書基本信息職位名稱總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)董事會(huì)職位概述全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，保證公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)正常開展任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)以經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為主工作經(jīng)驗(yàn)5年以上大中型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)3年以上能力素質(zhì)具備出色的管理才能；具有
2024-08-16 08:24
【摘要】-監(jiān)察經(jīng)理-部門：人力資源中心直接上級(jí)：人力資源中心總監(jiān)職務(wù)：經(jīng)理聯(lián)系部門：公司各部門、下屬各分店一、崗位職責(zé)：1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬各分店內(nèi)整體的質(zhì)量檢查，對(duì)各職能部門進(jìn)行全面的檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2、在開展質(zhì)檢工作時(shí)，秉公辦事，一切依照制度辦事，根據(jù)店級(jí)的經(jīng)營(yíng)方針和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)制定店級(jí)的質(zhì)量管理計(jì)劃和開展質(zhì)量活動(dòng)方案，并
2025-03-29 13:38
【摘要】職位說(shuō)明書――人力資源管理職位職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:%參與制定
2025-04-14 02:39
【摘要】第一篇：人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書 工作內(nèi)容： 1、編制公司人力資源規(guī)劃。 2、組織公司人員招聘活動(dòng)。 3、辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。 4、建立健全公司人力資源管理制度...
2024-10-25 05:40
【摘要】第一篇：人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書 職位名稱人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān) 職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力...
2024-10-28 20:55
【摘要】外國(guó)語(yǔ)學(xué)院綜合辦公室主任職位說(shuō)明書職位基本信息單位名稱中國(guó)政法大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院綜合辦公室機(jī)構(gòu)性質(zhì)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)院行政管理部門職位名稱主任職位級(jí)別科級(jí)職位概述在主管副院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)校、院有關(guān)規(guī)章的規(guī)定，全面負(fù)責(zé)綜合辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作，主持綜合辦公室日常管理
2025-04-18 11:33
【摘要】職位人力資源管理編號(hào)頁(yè)碼第頁(yè)，共2頁(yè)隸屬部門發(fā)展部版本（次）2022版（第1稿）崗位概述負(fù)責(zé)組織人員招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源工作，起草并完善人力資源相關(guān)管理制度崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。2.負(fù)責(zé)起草并完
2025-01-18 00:24
【摘要】13/13職位說(shuō)明書基本信息職位名稱：人力資源總監(jiān)職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：總部人力資源部直接上級(jí)：行政副總裁編制日期：職位目的統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略性人力資源管理工作，支持企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展崗位職責(zé)描述1、按照公司總體戰(zhàn)略要求及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃2、根據(jù)公
2024-08-14 19:16
【摘要】7/7職位說(shuō)明書基本信息職位名稱：分部人力資源經(jīng)理職位編號(hào)：職位層級(jí)：職位類別：支持類職位等級(jí)：所屬部門：分部人力資源部直接上級(jí)：分部總經(jīng)理、總部人力資源部編制日期：職位概述執(zhí)行和維護(hù)總部HR規(guī)劃和各項(xiàng)政策，滿足分部對(duì)人員的需求及管理崗位職責(zé)描述1、根據(jù)總部下達(dá)的人力資源工作計(jì)劃和企業(yè)的人力資源政策,制定分部人力資源工作計(jì)
2024-08-16 09:21
【摘要】企管部人力資源主管職位說(shuō)明書一、職位概述職位名稱人力資源主管職位編號(hào)A-06所屬部門企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部副經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)勞資員、培訓(xùn)專員二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在企管部副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源的管理工作。2．職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)擬訂人力資源的規(guī)劃方案及具體工作計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)擬訂本公司的崗
2025-07-26 10:04
【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說(shuō)明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比：5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料，并加以分析根據(jù)分析，
2024-08-16 08:55
【摘要】職位說(shuō)明書部門人力資源部日期2004-12-22職位人力資源部部長(zhǎng)主管職位人事副總裁存在目的根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無(wú) 建議√ 決定 薪酬/業(yè)
2024-08-14 20:01
【摘要】第一篇：人力資源部-職位說(shuō)明書 人力資源部部長(zhǎng) 直接下屬：主管、助理、人事員間接下屬： 晉升方向：執(zhí)行總監(jiān)輪轉(zhuǎn)崗位： 人力資源部主任 直接下屬：人事員間接下屬：晉升方向：部長(zhǎng)輪轉(zhuǎn)崗位： 人...
2024-10-17 13:11
【摘要】第一篇：人力資源部職位說(shuō)明書 人力資源部經(jīng)理 職位標(biāo)識(shí) 職位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門行政中心人力資源部職位編碼HR-001編制日期2007年5月職位概要 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與解雇、績(jī)效考...
2024-10-25 07:10
【摘要】第一篇：人力資源部職位說(shuō)明書 人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書 招聘主管職位說(shuō)明書 培訓(xùn)主管職位說(shuō)明書 薪酬主管職位說(shuō)明書 員工關(guān)系專員職位說(shuō)明書 第二篇：人力資源部職位說(shuō)明書 人力資源部經(jīng)理 ...
2024-10-17 13:00
鄂ICP備17016276號(hào)-1