韻達(dá)快遞物流公司員工手冊(cè)講解課件-文庫(kù)吧資料
2025-06-03 15:21本頁(yè)面
【正文】 1． 所有員工每年均享有以下法定假日，薪資照發(fā)。 13．績(jī)效考核 13． 1 公司會(huì)不定期對(duì)員工進(jìn)行考核，并作為該年度工作績(jī)效之依據(jù)。 …… 12 12． 保密規(guī)定 在未得公司書(shū)面同意前，員工不得泄露公司有關(guān)策略、研究、財(cái)務(wù)及其他機(jī)密資料予外界人士或與此等資料無(wú)關(guān)的員工。所有投訴將保密處理。 11 10． 員工投訴 10． 1 員工有投訴權(quán)利，如果員工對(duì)工作或公司有任何不滿之處，可向其直屬部門(mén)經(jīng)理投訴，如仍不滿意答復(fù)或不愿由直屬上司處理，可越級(jí)向公司有關(guān)部門(mén)投訴。 …… 8． 獎(jiǎng)勵(lì)制度 員工獎(jiǎng)勵(lì)分為表?yè)P(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)四種，但得酌情并用。 …… 10 7． 工作守則 7． 1 公司有根據(jù)生產(chǎn)需要而調(diào)配員工工作崗位權(quán)利。 5． 2 公司制服反映公司的形象，員工在工作時(shí)必須穿著并保持整潔得體。 …… 9 4． 廠證管理 4． 1 廠證是員工進(jìn)出廠區(qū)的證件，進(jìn)入或逗留在廠內(nèi)，必須按規(guī)定佩戴在制服左上方規(guī)定的位置。 3． 考勤制度 3． 1 員工必須認(rèn)真遵守上下班時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退或曠工，未經(jīng)允許不得擅離崗位。 2． 超時(shí)工作 2． 1 員工經(jīng)批準(zhǔn)加班者，依國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。 5． 3 員工如有以下變更事項(xiàng)應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)呈報(bào)人事單位。 6 5． 正式任用
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