韻達快遞物流公司員工手冊講解課件-wenkub
2023-05-31 15:21:49 本頁面
【正文】 理手續(xù)。 1 韻達物流員工手冊 組長：費芬 組員：黃琴 沈喆 吳和 沈睿 葉玉佩 徐嘉駿 金文龍 2 3 一、聘用制度 4 1． 招募 公司內(nèi)部若有空缺或有新職時，可能由內(nèi)部晉升或調(diào)職，出現(xiàn)下列情形進行對外招募。 3． 2 填寫 《 人事資料卡 》 ，它將記錄你在“ ”的成長過程。 6 5． 正式任用 5． 1 員工經(jīng)試用合格，公司將以書面形式與員工確認雇傭關系。 2． 超時工作 2． 1 員工經(jīng)批準加班者，依國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。 …… 9 4． 廠證管理 4． 1 廠證是員工進出廠區(qū)的證件，進入或逗留在廠內(nèi)，必須按規(guī)定佩戴在制服左上方規(guī)定的位置。 …… 10 7． 工作守則 7． 1 公司有根據(jù)生產(chǎn)需要而調(diào)配員工工作崗位權利。 11 10． 員工投訴 10． 1 員工有投訴權利，如果員工對工作或公司有任何不滿之處，可向其直屬部門經(jīng)理投訴，如仍不滿意答復或不愿由直屬上司處理，可越級向公司有關部門投訴。 …… 12 12． 保密規(guī)定 在未得公司書面同意前，員工不得泄露公司有關策略、研究、財務及其他機密資料予外界人士或與此等資料無關的員工。 2． 工資計算 2． 1 標準工資：職工工資計算以月工
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