有限責任公司股權激勵計劃-文庫吧資料
2025-01-27 20:33本頁面
【正文】 授的標的股權在授權日后的 年內為禁售期，激勵對象獲授的標的股權在禁售期內鎖定，不得轉讓。本股權激勵計劃的有效期為五年，自 年 月 日起計算。第六章 本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期一、有效期 有效期的長短由公司自行確定。二、數(shù)量**公司向激勵對象授予公司注冊資本總額 %的股權。截至到 年度期末，公司在職員工總數(shù)為 人。公司激勵對象的資格認定權在公司股東會；激勵對象名單須經公司股東會審批，并經公司監(jiān)事會核實后生效。第四章 本股權激勵計劃的激勵對象一、激勵對象的資格本股權激勵計劃的激勵對象應為：1. 同時滿足以下條件根據公司不同情況以及想要達到的目的，對條件內容進行調整或重新安排。2. **公司董事會是本股權激勵計劃的執(zhí)行管理機構，負責擬定本股權激勵計劃并提交股東會會議審議通過；公司董事會根據股東大會的授權辦理本股權激勵計劃的相關事宜。第三章 本股權激勵計劃的管理機構由公司自行設計和規(guī)定。2. 通過本股權激勵計劃的引入，進一步完善公司的績效考核體系和薪酬體系，吸引、保留和激勵實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標所需要的人才。1個人績效考核合格： 指根據《**公司股權激勵計劃實施考核辦法》，激勵對象考核等級在 級或 級以上。1可行權日：指激勵對象可以行權的日期。授權日：指公司向期權激勵對象授予期權的日期。 指**公司董事會薪酬與考核委員會。股東會、董事會： 指**公司股東會、董事會。激勵對象：指依照本股權激勵計劃有權獲得標的股權的人員，包括公司 高級管理人員和其他核心員工。本股權期權激勵計劃，本計劃： 指**公司有限責任公司股權期權激勵計劃。7. 本股權激勵計劃已經 年 月 日召開的**公司 年第 次股東大會審議通過。為：**公司上一年度加權平均凈資產收益率不低于 ％，且**公司上一年度扣除非經常性損益的凈利潤為基礎計算的加權平均凈資產收益率不低于 ％。滿后，激勵對象獲授的股權可以在公司股東間互相轉讓，或由公司以約定的價格回購。**公司將在該日后的 年度、 年度和 年度分別按公司注冊資本總額的 ％、 ％、 %的比例向符合授予條件的激勵對象授予股權；激勵對象每期獲授的股權在授予日后的 年內行權，并不得轉讓。4. 本股權激勵計劃的標的股權有效期為 法律對此沒有限制，公司自行確定。3. **公司用于本次股權期權激勵計劃所涉及的股權合計占公司注冊資本總額的 %。本激勵計劃的股權來源為**公司增加的 萬元的出資（或原有股東有償出讓、無償贈與的股權）根據公司實際股權來源情況選擇恰當方式。特此說明。如果不是股權期權，則相對簡單一些，可取消之后關于期權的相關約定。經***公司 年 月 日召開的 年第 次臨時股東大會審議通過 目 錄特別說明 5第一章 釋義 7第二章 本股權激勵計劃的目的 7第三章 本股權激勵計劃的管理機構 8第四章 本股權激勵計劃的激勵對象 8一、激勵對象的資格 8二、激勵對象的范圍 9第五章 標的股權的種類、來源、數(shù)量和分配 9一、來源 9二、數(shù)量 9三、分配 9第六章 本股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、禁售期 10一、有效期 10二、授權日 10三、可行權日 10四、禁售期 11第七章 股權的授予程序和行權條件程序 11一、授予條件 11二、授予價格 11三、授予股權期權協(xié)議書 11四、授予股權期權的程序
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