[工程科技]領(lǐng)導(dǎo)者的自我管理與提升-文庫(kù)吧資料
2025-01-27 13:07本頁(yè)面
【正文】 的家庭健康人生目標(biāo) 怎樣寫(xiě)下來(lái)步驟1. 要 …………………..* 你想實(shí)現(xiàn)什么？2. 為了 …………………….* 你為誰(shuí)而做這些？3. 因?yàn)?……………………..* 為什么你要做這些？ “ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康人生目標(biāo)（舉例）1. “ 做一名軍人 ”2. “ 幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化 ”3. “ 讓每個(gè)家庭的孩子都能上大學(xué) ”4. “ 讓我的家族再現(xiàn)輝煌 ”5. “ 向大眾講授六西格瑪 ”6. “ 成為北京首富 ”7. “ 讓我的孩子都能上大學(xué) ”8. “ 促進(jìn)世界和平與團(tuán)結(jié) ”9. “ 在我老家建一座橋 ”10. “ 不損害國(guó)家榮譽(yù) ”11. “ 生產(chǎn)馬來(lái)西亞自己的第一架飛機(jī) ”12. “ 成為第一個(gè)攀登珠峰的馬來(lái)西亞人 ”13. “ 邊照顧我的爸爸邊學(xué)習(xí) ”14. “ 建一座孤兒院 ”15. “ 讓我的老公和孩子幸福 ”“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人愿景* 將來(lái) 10年我想看到什么* 社會(huì)如何看待我？ 按照八榮八恥 按照社會(huì)公德 通過(guò)我的工作，我可以做什么貢獻(xiàn)* 我的家庭如何看待我 我給他們提供什么 我如何對(duì)待他們 我和他們的關(guān)系* 我的公司如何看待我 我的工作能力 我支持公司發(fā)展的特長(zhǎng) 和客戶的關(guān)系、和老板的關(guān)系、和同事的關(guān)系、 和其他部門(mén)的關(guān)系* 我自己如何看待自己 健康方面 財(cái)務(wù)狀況 壓力等級(jí)“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人愿景 —— 如何描述步驟1. A …………………..* 你是什么樣的人？誰(shuí)這么說(shuō)？2. 因?yàn)?/誰(shuí)曾經(jīng)* 你做了哪些事情讓他們這么認(rèn)為？“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人愿景（例） 1. 一個(gè)熱心的、照顧他人的人，將自己的家人或公司的員工發(fā)展成對(duì)國(guó)家有貢獻(xiàn)的人 2. 一個(gè)遵紀(jì)守法的領(lǐng)導(dǎo)，能夠遵守給客戶和員工的承諾 3. 一個(gè)平易近人的老板、一個(gè)好妻子、好母親，需要他的時(shí)候能夠看到他 4. 一個(gè)成功的企業(yè)家，能夠讓公司上市，給員工更多的利益 5. 一個(gè)快樂(lè)的、具有創(chuàng)意的人、自己的創(chuàng)新能夠獲得廣泛的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人使命* 在未來(lái) 3－ 5年的時(shí)間內(nèi)，你想實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，這些目標(biāo)可以讓你更加接近自己的愿景* 可以將其分為 2個(gè)部分 1. 外部成就 2. 內(nèi)部成就* 外部：指的是外界可以看到的你實(shí)現(xiàn)的成就（他人可以看到的）包括：a. 物質(zhì)成就b. 財(cái)務(wù)成就c. 職業(yè)成就* 內(nèi)部：指的是自己內(nèi)心的一些成就，只有你自己可以感覺(jué)到，一般包括a. 內(nèi)心的平靜和快樂(lè)b. 和世界之間的和諧c. 成就感d. 自我價(jià)值的“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康自我超越 —— 如何寫(xiě)步驟1. 你想做什么？獲得什么（用行動(dòng)動(dòng)詞描述）2. 從 …………………… 到 ………………….* 希望達(dá)到的目標(biāo)和新的標(biāo)準(zhǔn)（量化的數(shù)據(jù)）3. 何時(shí) ……………………..實(shí)現(xiàn)它的時(shí)間結(jié)點(diǎn)（日、月、年）“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人使命（例）外部的1. 2022 到 2022年培養(yǎng) 10名國(guó)家級(jí)冠軍2. 到 2022年 ,我得企業(yè)每年的滿意客戶以 50 的速度增加3. 到 2022年 ,被評(píng)為公司的優(yōu)秀管理人員4. 到 2022年讓我的公司成為 500強(qiáng) . 5. 到 2022年注冊(cè) 3個(gè)專(zhuān)利內(nèi)部的1. 到 2022年 ,改善我對(duì)他人的寬容度2. 2022年之前讓我得快樂(lè)增倍3. 到 2022年 ,不再感覺(jué)自己是犧牲品4. 到 2022年感覺(jué)到精神的滿足5. 2022年末感覺(jué)自由 /解脫“ 個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)分卡 ”人生目標(biāo)13年的目標(biāo)個(gè)人價(jià)值陳述個(gè)人信念重要規(guī)劃關(guān)鍵績(jī)效領(lǐng)域儀表盤(pán)內(nèi)部的未來(lái) 12個(gè)月的規(guī)劃 可尋求的幫助KPI職業(yè)學(xué)習(xí)日期社會(huì)人生愿景外部的家庭健康個(gè)人價(jià)值主張你想成為那種類(lèi)型的人（品性、特征），這樣可以給你生活中重要的人帶來(lái)增值1. 雇主 /企業(yè)2. 公司同事（團(tuán)隊(duì)成員）3. 家庭成員4. 你遇見(jiàn)的人特征…. 當(dāng)沒(méi)人看著你的時(shí)候，你做的事情（你的表現(xiàn)）..Lee Wai Marn故知?jiǎng)儆形澹褐梢詰?zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝，識(shí)眾寡之用者勝，上下同欲者勝 ，以虞待不虞者勝，將能而君不御者勝。中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)公司? 公司宗旨 /愿景服務(wù)黨 和國(guó)家工作大局服務(wù) 電力客戶服務(wù) 發(fā)電企業(yè)服務(wù) 社會(huì)發(fā)展價(jià)值觀 /承諾 ? 安全? 客戶滿意? 廉潔自律顧客滿意為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值** 客戶滿意度如果有了客戶滿意度如果有了 5%的提高，企業(yè)的利潤(rùn)將加倍的提高，企業(yè)的利潤(rùn)將加倍–Harvard Business Review* 一個(gè)非常滿意的客戶的購(gòu)買(mǎi)意愿將六倍于一個(gè)滿意的客戶一個(gè)非常滿意的客戶的購(gòu)買(mǎi)意愿將六倍于一個(gè)滿意的客戶–Xerox Research* 2/3的客戶離開(kāi)其供應(yīng)商是因?yàn)榭蛻絷P(guān)懷不夠的客戶離開(kāi)其供應(yīng)商是因?yàn)榭蛻絷P(guān)懷不夠–Yankee Group* 93%的的 CEO認(rèn)為客戶管理是企業(yè)成功和更富競(jìng)爭(zhēng)力的最重要的因素認(rèn)為
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