醫(yī)院科室文化建設實施方案-文庫吧資料
2024-10-27 02:24本頁面
【正文】 質(zhì)等各項工作息息相關(guān)，密不可分。通過試點，取得經(jīng)驗，形成不同崗位的示范點，依靠示范引導、影響和帶動周圍群體，實現(xiàn)點線連接，逐步向面上擴展。 （二）抓好試點，總結(jié)經(jīng)驗。要在院長的領(lǐng)導下，形成既有分工，又有合作，職責明確，齊抓共管的良好工作格局。 四、具體要求 （一）、分工負責，齊抓共管。要進一步發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳醫(yī)院的先進典型，用典型推動文化建設。認真做好行風評議，主動接受社會監(jiān)督，不斷提高廉政建設水平，提升社會公信力和人民群眾滿意度 建設醫(yī)院品牌文化，擴大醫(yī)院在社會上的影響力。支部、各科室要結(jié)合工作特點，深入開展宗旨意識教育、黨風黨紀教育、職業(yè)道德教育和警示教育，倡導廉潔自律風尚，筑牢拒腐倡廉思想防線。 建設醫(yī)院廉政文化，提升人民群眾滿意度。 成功的事業(yè)來自卓越的管理，卓越的管理源于科學的制度。進一步加強標識建設，使用名稱規(guī)范、樣式新穎、規(guī)格統(tǒng)一、色彩顯著的院內(nèi)標識牌、分布平面示意圖以及墻報、壁畫，通過有形的物質(zhì)環(huán)境，全面展示醫(yī)院文化的豐富內(nèi)涵。物質(zhì)文化顯示一個單位的外部形象，是 傳播醫(yī)院文化的重要途徑。要堅持思想教育為先，開展系統(tǒng)化、層次化、經(jīng)常化的思想教育和培訓，持續(xù)不斷地對職工進行思想文化熏陶，打牢理想信念、宗旨意識、職業(yè)道德、價值觀念等思想根基，確保醫(yī)院發(fā)展的正確方向，確保醫(yī)院內(nèi)部思想團結(jié)和集中統(tǒng)一。 四、主要任務 建設醫(yī)院思想文化，筑牢職工隊伍思想根基。 醫(yī)院組織文化建設 。 院黨支部在“振奮精神、提升形象、樹立良好醫(yī)德醫(yī)風”主題實踐活動中總結(jié)、提煉、概括出簡明易記的具有醫(yī)院特色的醫(yī)院精神，即“團結(jié)敬業(yè)、求實創(chuàng)新”，醫(yī)院的價值觀：“病人第一，服務第一，質(zhì)量第一”，醫(yī)院的服務宗旨：“一切為了病人健康。是 醫(yī)院文化建設的核心和靈魂。通過建立和完善適應社會主義市場經(jīng)濟體制的醫(yī)院運行機制和引入現(xiàn)代科學管理規(guī)章制度，體現(xiàn)醫(yī)院的辦院特色、經(jīng)營理念、管理
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