護(hù)理管理學(xué)課程作業(yè)c-文庫吧資料
2025-01-22 03:02本頁面
【正文】 戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：對(duì) 6. 病區(qū)護(hù)士長可以利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行排版、查閱出勤情況、考核護(hù)理人員工作質(zhì)量。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：對(duì) 4. 法約爾認(rèn)為管理人員的創(chuàng)造性和能力等因素是決定組織是否有效的內(nèi)在因素。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：對(duì) 2. 護(hù)理管理信息主要包括對(duì)人、對(duì)技術(shù)的管理。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：常用搶救護(hù)理技術(shù) 二 判斷題1. 公平理論主要研究報(bào)酬分配的合理性和公平性及對(duì)職工的積極影響 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：了解危重病人的護(hù)理問題 15. 口服、吸入給藥法屬于（ ） 基礎(chǔ)護(hù)理一般護(hù)理技術(shù)管理常用搶救護(hù)理技術(shù)常規(guī)護(hù)理技術(shù)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：中期控制 14. 護(hù)士長在病區(qū)管理工作中，A類項(xiàng)目是 了解危重病人的護(hù)理問題搶救器材的檢查業(yè)務(wù)用品的領(lǐng)取儀器保養(yǎng)、維修本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：正式組織 13. 每日查對(duì)醫(yī)囑有錯(cuò)及時(shí)糾正屬于控制工作類型中的 前饋控制回饋控制中期控制質(zhì)量控制本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 12. 成員的權(quán)利和義務(wù)均由上一級(jí)管理部門規(guī)定組織成員的活動(dòng)要服從所述機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，成為（ ） 正式組織團(tuán)體非正式組織群眾組織本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：A類目標(biāo) 11. 泰勒科學(xué)管理理論的核心是（ ） 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率實(shí)行科學(xué)化管理調(diào)動(dòng)人的積極性公平的分配制度本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：A類項(xiàng)目 10. ABC時(shí)間管理中，最重要且必須完成的是（ ） A類目標(biāo)B類目標(biāo)C類目標(biāo)D類目標(biāo)都是本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：全國會(huì)員代表大會(huì) 9. 護(hù)士長了解危重病人的護(hù)理情況屬于病房管理工作的 ( ) A類項(xiàng)目B類項(xiàng)目C類項(xiàng)目D類項(xiàng)目本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：時(shí)間為中心 8. 中華護(hù)理學(xué)會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是：（ ） 全國會(huì)員代表大會(huì)全國人民代表大會(huì)衛(wèi)生部中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：醫(yī)院 7. 中期計(jì)劃一般指2—5年時(shí)間內(nèi)的組織計(jì)劃，主要以（ ） 問題為中心時(shí)間為中心任務(wù)為中心發(fā)展為中心本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：前饋控制 6. 衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)的主體是：（ ） 衛(wèi)生行政組織群眾衛(wèi)生組織醫(yī)學(xué)研究機(jī)構(gòu)醫(yī)院本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：護(hù)理質(zhì)量管理 5. 為了確保護(hù)士基礎(chǔ)知識(shí)考核率符合三甲醫(yī)院的要求，采取多種培訓(xùn)措施，最后達(dá)到預(yù)期效果，屬于（ ） 前饋控制同期控制終末控制反饋控制本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：定性目標(biāo) 4. 現(xiàn)代護(hù)理管理指出護(hù)理管理的核心是：（ ） 改變醫(yī)療環(huán)境護(hù)理技術(shù)的發(fā)展護(hù)理質(zhì)量管理重視病人的心理問題本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：終末質(zhì)量 3. 護(hù)理服務(wù)態(tài)度方面的目標(biāo)屬于（ ） 定量目標(biāo)定性目標(biāo)中期目標(biāo)長期目標(biāo)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：新理念 2. 護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)是判斷預(yù)定的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)所取得的進(jìn)展和（ ） 要素質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)量終末質(zhì)量綜合質(zhì)量本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 1. 計(jì)劃是一種需要智力的過程，要求針對(duì)任務(wù)、目標(biāo)及未來情況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，創(chuàng)造性的提出 ( ) 新技術(shù)新觀念新理念新思路本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：錯(cuò) 10. 激勵(lì)是通過內(nèi)部的刺激達(dá)到激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的一個(gè)持續(xù)的心理過程 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：錯(cuò) 8. 查房形式包括單獨(dú)組織、落實(shí)查房制度。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：對(duì) 7. 系統(tǒng)是由各個(gè)相互作用，相互依賴的要素所組合而成的 錯(cuò)對(duì)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：屬于護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)。錯(cuò) 4. 群眾衛(wèi)生組織按照不同任務(wù)所設(shè)置的機(jī)構(gòu)可分為四類。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案： 錯(cuò)對(duì)本題分值：系統(tǒng)護(hù)理 二 判斷題1. 。 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：行為標(biāo)準(zhǔn) 15. 責(zé)任護(hù)士根據(jù)病人的生理、病理變化、個(gè)性特征和心理需求，應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行有計(jì)劃的（ ） 心理護(hù)理基礎(chǔ)護(hù)理系統(tǒng)護(hù)理生活護(hù)理本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利 14. 文明用于屬于護(hù)理系統(tǒng)常見的控制標(biāo)準(zhǔn)中的（ ） 時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)程序標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)消耗標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：鼓勵(lì)一切有創(chuàng)見的思想，禁止任何批評(píng) 13. 屬于沖突的交互作用觀點(diǎn)的是（ ） 不承認(rèn)沖突的存在認(rèn)為沖突對(duì)組織生存有利所有沖突都有害，具有破壞性沖突是不可避免的本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：所有服務(wù)對(duì)象 12. 頭腦風(fēng)暴法的原則是：（ ） 鼓勵(lì)一切有創(chuàng)見的思想，禁止任何批評(píng) 與會(huì)者面前除了計(jì)算機(jī)終端之外無任何東西要求參加決策的人員都是專家參與決策的每個(gè)專家都暢所欲言本題分值： 用戶未作答 標(biāo)準(zhǔn)答案：定性目標(biāo) 11. 醫(yī)院新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的開展，應(yīng)以（ ）為中心 方便醫(yī)務(wù)人員提高技術(shù)水平所有服務(wù)對(duì)象增加經(jīng)濟(jì)效益本題分值：
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