大學(xué)生入職體驗(yàn)式培訓(xùn)(修改)-文庫(kù)吧資料
2025-01-18 14:05本頁(yè)面
【正文】 解，團(tuán)隊(duì)成員“打破堅(jiān)冰”； 初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍，為接下來(lái)的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備； 初步建立團(tuán)隊(duì)； 人生旅途、 swot分析等 安全宣導(dǎo)，流程介紹等。 課程設(shè)計(jì)背景 無(wú)論是剛畢業(yè)的院校人還是從社會(huì)招聘的員工 ，他們與企業(yè)所面臨的共同問(wèn)題是如何盡快的相互融成一體 ？ 在組織中，有效的融合必須考慮到三個(gè)方面的問(wèn)題： ? 員工的自身工作； ? 員工所在的工作小組； ? 員工所在的組織； 課程設(shè)計(jì)背景 一個(gè)有效的新員工培訓(xùn)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？ ?與工作有關(guān)的內(nèi)容：知識(shí)、技能、態(tài)度； ?與工作小組有關(guān)的內(nèi)容：認(rèn)識(shí)工作伙伴、了解工 作流程、學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作； ?與組織有關(guān)的內(nèi)容：口號(hào)、文化、愿景、自我發(fā)展等 ； 課程設(shè)計(jì)框架 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)模塊 個(gè)人： 認(rèn)識(shí)自我 融入團(tuán)隊(duì) 職業(yè)規(guī)劃 幫助新人相互熟悉、融入團(tuán)隊(duì) 人生旅途 以終為始規(guī)劃職業(yè)生涯 開始你的旅行 認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì) swot分析 認(rèn)識(shí)自我在團(tuán)隊(duì)中的角色定位 團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試 工作小組： 新人的 7項(xiàng)職業(yè)化訓(xùn)練 目標(biāo)管理 鼓動(dòng)人心 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 挑戰(zhàn) 180 高效溝通 極速 60秒 卓越執(zhí)行 極速 60秒 創(chuàng)新制勝 挑戰(zhàn)通天塔 職業(yè)素質(zhì) 牽手 組織：企業(yè)文化 企業(yè)文化導(dǎo)入 融入兩天的培訓(xùn)中 主題 時(shí)間 培訓(xùn)安排 考察焦點(diǎn) 激情飛揚(yáng) 共享成長(zhǎng) 09： 00 — 10： 30 Team Building 熱身、破冰、團(tuán)建、人生旅途 10： 30 — 12： 00 牽手 職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)、信任、磨合 12： 00 — 13： 30 午餐 、 午餐 、 休息 13: 30 — 14: 00 互動(dòng)活動(dòng) 協(xié)作 、 凝聚 、 互動(dòng) 、 快樂 14： 00 — 15: 30 挑戰(zhàn) 180 學(xué)習(xí) 、 協(xié)作 、 溝通 、 凝聚 、 挑戰(zhàn) 15: 30 — 17: 30 驛站傳書 溝通 、 創(chuàng)新 、 合作 、 競(jìng)爭(zhēng) 17： 30 — 19: 00 晚餐時(shí)間 19: 00 — 21： 00 快樂大本營(yíng) 互動(dòng)活動(dòng) 、 快樂體驗(yàn) 活動(dòng)安排： 活動(dòng)安排 2： 主題 時(shí)間 培訓(xùn)安排 考察焦點(diǎn) 激情飛揚(yáng) 共享成長(zhǎng) 07: 00 — 07: 30 晨訓(xùn)（暫定） 熔煉團(tuán)隊(duì) 07： 30 — 08： 30 早餐時(shí)間 08： 30 — 10： 30 極速 60秒 創(chuàng)新、執(zhí)行、專注、決策、分工 10： 30 — 12： 00 紅黑商戰(zhàn) 學(xué)習(xí) 、 雙贏 、 合作 12: 00 — 13: 30 午餐 、 休息 13: 30 — 15: 00 收獲季節(jié) 務(wù)實(shí) 、 誠(chéng)信 、 合作 、 溝通 15： 00 — 16: 30 鼓動(dòng)
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