管理員工激勵策略ppt課件-文庫吧資料
2025-01-17 05:20本頁面
【正文】 FAX: 076989026070 東莞德信誠相關(guān)培訓(xùn)課程： M01 優(yōu)秀班組長管理實務(wù)公開課 (班組長公培訓(xùn) ) M02 優(yōu)秀班組長現(xiàn)場管理實務(wù)培訓(xùn)班 M03 優(yōu)秀班組長品質(zhì)管理實務(wù)培訓(xùn)班 M04 優(yōu)秀班組長生產(chǎn)安全管理實務(wù)培訓(xùn)班 M06 提升團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練課程 (執(zhí)行力培訓(xùn) ) M07 如何做一名優(yōu)秀的現(xiàn)場主管培訓(xùn)班 M08 中基層現(xiàn)場干部 TWI管理技能提升 (TWI培訓(xùn) ) M09 有效溝通技巧培訓(xùn)班 (團(tuán)隊溝通 企業(yè)內(nèi)外部溝通 ) M10 企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)班 (東莞 TTT培訓(xùn) ) M11 MTP中階主管管理才能提升培訓(xùn)班 (東莞 MTP培訓(xùn) ) M12 高效能時間管理培訓(xùn)班 加油 企業(yè)管理的 ?銷售管理 開拓業(yè)務(wù) ,爭取市場 ?生產(chǎn)管理 品質(zhì) ,成本 ,交期 ?財務(wù)管理 供應(yīng) ,調(diào)度 ,運(yùn)用 ?人事管理 培養(yǎng) ,訓(xùn)練 ,激勵 ?物料管理 籌備 ,節(jié)約 五大要素 企業(yè)的動力在哪里 ? 不要到外部去找動力 , 就像核反應(yīng)一樣 , 動力就在企業(yè)內(nèi)部 ! 一 .動力 人的五大需要 ?生存需要 ?安全需要 ?社交需要 ?自尊需要 ?自我實現(xiàn)需要 生存之源 ? 細(xì)胞分裂 ? 小草生長 ? 大樹參天 ? 雞啄米 ? 鷹撲食 ? 兔子逃跑 ? 雄鹿對頂 ? 人結(jié)婚 ,生子 ,賺錢 ,競選 ,賽跑 ,打仗 加油 ! 跑得快的豹子活下來 ! 跑得快的兔子活下來 ! 達(dá)爾文說 物競天擇 優(yōu)勝劣汰 生存動力 個體動力 群體動力 趨利的動力 避害的動力 繁殖的動力 孤獨(dú)心理 蜂王現(xiàn)象 模仿和從眾 依附心理 護(hù)群心理 欲望 020406080100有工作 鐵飯碗 路子多 特權(quán) 當(dāng)老板生存需要 安全需要 社交需要 自尊需要 自我實現(xiàn)需要 期望是人滿足某種需要的心理 畏懼是害怕發(fā)生某些事的心理 期望心理和畏懼心理 ? 期望和畏懼都產(chǎn)生動力 ? 結(jié)果出現(xiàn) ,動力消失 ? 人的期望和畏懼分為短期 ,中期 ,長期 畏懼 推力 期望 — 拉力 長期 災(zāi)難 ,貧困 ,埋沒 … .. 完善自我 ,長壽 ,幸福 …… 中期 失敗 ,生病 ,惡評 ,貧困 ,無威信 … .. 成功 ,富裕 ,好評 ,威信 ,友誼 … .. 短期 挨批 ,罰款 ,處分 … . 職稱 ,升職 ,房子 ,獎金 ,出國 …… 期望值和畏懼值 期望值越大 , 動力越大 給予值太大 , 會起破壞作用 畏懼值越大 , 動力越大 一旦超過心理承 受范圍 ,不起作用 正比關(guān)系 期望值和畏懼值 ? 結(jié)果越看
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1