廣西公務(wù)員面試專題-文庫吧資料
2025-01-17 03:43本頁面
【正文】 (2)組織工作經(jīng)驗交流會。此外，要與同事經(jīng)常交流思想，溝通情況，通過工作交流、參觀訪問、文體活動、公共關(guān)系活動等不斷加深感情，彼此了解，相互信任。 我會在事后盡快尋找合適的機(jī)會，主動向小王道歉、解釋，不推卸責(zé)任，坦承自己對這件事情的處理不當(dāng)，請求小王的原諒。在這種情況下，直接修改并提交的做法顯然是不妥的。在任務(wù)期限內(nèi)時間允許的情況下，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對通知的指示和要求，我應(yīng)該首先與小王進(jìn)行溝通，就領(lǐng)導(dǎo)要求修改或補(bǔ)充的相關(guān)內(nèi)容，詳細(xì)了解小王的撰寫思路和資料來源，分析判斷這份通知現(xiàn)存哪些問題及具體的產(chǎn)生原因。之后我會與小王交流和分享在通知撰寫時的經(jīng)驗與心得，相互學(xué)習(xí)和提高。 我會找一個工作之外的時間與小王進(jìn)行溝通和交流。 根據(jù)題目所描述的情境，我沒有與小王進(jìn)行溝通就采取了大幅修改直接提交的做法，第一種可能是這樣的決定是迫于時間期限的要求，依據(jù)工作的輕重緩解而做出的。在任務(wù)完成后得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，我一方面要對領(lǐng)導(dǎo)的信任表示感謝，更要在以后的工作中更加謙虛和謹(jǐn)慎，放低姿態(tài)，保持廣闊的胸懷。之后根據(jù)通知提交期限內(nèi)時間的緊迫性采取不同的工作安排。 在領(lǐng)導(dǎo)將小王撰寫的通知交給我后，我應(yīng)該首先向領(lǐng) 導(dǎo)請示下一步的工作要求。單位中的每一個成員都有自己獨特的優(yōu)勢與特長，擁有不同的視角和信息渠道，只有大家在各司其責(zé)，分工行權(quán)的同時做到有效溝通，通力合作，才能凝聚成一股力量，實現(xiàn)組織利益最大化。 最后，在這次工作中
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1