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公務(wù)員面試攻略-文庫吧資料

2025-08-08 23:49本頁面
  

【正文】 的表述中要真實(shí),不能虛假。一個人對自己的看法能不能體現(xiàn)出真實(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性、全面性,是素質(zhì)能力體現(xiàn)的一個重要因素。一般說來,除了在表述求職動機(jī)時闡明自身的價(jià)值追求,還應(yīng)在專業(yè)技能素質(zhì)方面做一些重點(diǎn)的介紹,讓人了解您的職業(yè)選擇與您自身的素質(zhì)與價(jià)值取向是相一致的。三是求職動機(jī)時的表述是否準(zhǔn)確、明了、真實(shí)、生動。在面試中,通過應(yīng)試者對求職動機(jī)的描述,可以給考官提供三個重要信息:一是了解您的為人、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人生理想追求。  有關(guān)“動機(jī)”問題的應(yīng)答思路  應(yīng)試動機(jī)是一個人行為的內(nèi)在因素。既要正視困難和挫折,又不被困難和挫折擊倒。同一件事情,對甲來說可能是晴天霹靂,而對乙來說可能會泰然處之。一個人有多大的能力,就會遇到多大的困難。人在生活中都會遇到困難和挫折。二是曾經(jīng)遭遇的失敗使我受到了沉重打擊,直到現(xiàn)在還不能恢復(fù)過來。二是善于表現(xiàn)的人,首先是開放和樂于接受的人?! ?yīng)試者應(yīng)該清楚。在面試過程中,應(yīng)試者在回答自己的特長及愛好時,有時就會出現(xiàn)問題,比如:當(dāng)應(yīng)試者提到自己的愛好和特長時,考官或感興趣,或持異議,進(jìn)而要求您展開描述。反過來說,如果家庭條件不好,也可能促成一個人形成優(yōu)秀品質(zhì),這就像我們平時說的“窮人的孩子早當(dāng)家”,“將相本無種,白屋出公卿”。比如:家庭環(huán)境對素質(zhì)培養(yǎng)的幫助,特別是家庭環(huán)境對未來工作崗位的幫助,這個才是考官們感興趣的地方。主考官一般會問及應(yīng)試者家庭情況,如家庭人口及其工作情況,家庭經(jīng)濟(jì)來源及收人多少。在面試中,必須堅(jiān)持這個原則,否則,就意味著您將放棄這次機(jī)會。要把“利益選擇”看成是一種價(jià)值選擇,是對公平原則的選擇,是對挑戰(zhàn)自我的一種選擇。如果在面試過程中,談自己和談別人是屬于一組問題的話,那么,最好是多談自己,少談同事,要把握分寸,適度表態(tài)。一個人不能正確地看待自己,看待別人,就不能正確地看待工作。因此,當(dāng)應(yīng)試者描述履歷時,在突出強(qiáng)調(diào)自己閱歷豐富的同時,一定要考慮到這樣的問題,即有很多用人單位不喜歡招聘那些“跳糟”屬于不穩(wěn)定因素的員工和職員?! ∪绻麘?yīng)試者屬于職業(yè)“多動癥者”,就可能出現(xiàn)兩種情況:一種情況是能力水平比較高,有一種躍躍欲試的動力,因此總是挑戰(zhàn)職業(yè),挑戰(zhàn)自我。應(yīng)試者在回答這類問題時,心態(tài)要平和,敘述要客觀?! ∮嘘P(guān)“跳糟”的話題也屬于棘手的問題。有些崗位需要求職者超越自我。每個人都應(yīng)有自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。其實(shí),考生不必為這些題目煩惱,主要理解清楚他的考查重點(diǎn),找出關(guān)鍵回答即可,下面是老師根據(jù)多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的各種尖銳問題的應(yīng)答思路,供參加2010年國考及省考的廣大考生參考。各種尖銳問題應(yīng)答思路往年的國考面試題,多多少少都會出現(xiàn)一些比較難回答的問題,讓考生不知所措,摸不著頭緒。另外,避免說話時觸摸自己的嘴。如果說話時不停地環(huán)視房間,則顯得缺乏自信或?qū)λ勗掝}感覺不舒服。你應(yīng)表現(xiàn)出精力和熱忱,沒精打采的姿勢看上去會顯得疲憊不堪或漫不經(jīng)心。你可在剛到面試現(xiàn)場時,用涼水或熱水沖一沖。如果面試官伸出手,卻握到了一只軟弱無力、濕乎乎的手,那么這不是一個好的開端。面試官會通過你的外表、姿勢、神情對你進(jìn)行判斷?! 〉谌⒁庵R的積累  在注意學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的同時,也要注意搜集、學(xué)習(xí)和揣摩有關(guān)增強(qiáng)風(fēng)度修養(yǎng)方面的資料,以這方面的成功人士作為范例和楷模來借鑒和仿效,并經(jīng)常自我對照,從而彌補(bǔ)自身氣質(zhì)形象上存在的不足和缺陷。面試中,考生要想最大限度地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力,平時就要處處做有心人,從言談舉止、坐立行走等生活的點(diǎn)滴之處入手,培養(yǎng)自己的風(fēng)度。四、要提前適應(yīng)面試的應(yīng)試環(huán)境,盡早熟悉應(yīng)試的現(xiàn)場,以提高心理的適應(yīng)度。三、準(zhǔn)備充分,增強(qiáng)信心。二、要善于自我調(diào)節(jié)心理。  第一,強(qiáng)化心理素質(zhì)  強(qiáng)化心理素質(zhì)可以從以下四方面入手:一、重視實(shí)踐鍛煉。要通過合適的服飾打扮來揚(yáng)長避短,如體形胖者穿衣顏色宜深,產(chǎn)生緊縮和勻稱感,瘦者則應(yīng)相反。要符合自己的氣質(zhì),并能彌補(bǔ)性格的缺陷。當(dāng)然,也要防止體態(tài)語的亂用,不要老是無目的、單調(diào)、機(jī)械地重復(fù)某種動作,防止體態(tài)動作太碎、太多,給人留下不夠莊重的印象。手的擺放要自然,在講話時可以適當(dāng)?shù)靥砑右恍┹o助的手勢,以吸引別人的注意,并起到強(qiáng)調(diào)的作用,但切不可手舞足蹈,給人作風(fēng)漂浮的錯覺。坐立行走時要挺直脊梁。適時的微笑能夠融洽參試者與考官之間的關(guān)系,縮短彼此的心理距離,給人以美感,表達(dá)出愉悅的的情緒體驗(yàn)和積極的心境。相反,如果體態(tài)語言笨拙,由于“暈輪效應(yīng)”的作用,要想在有限的時間內(nèi)通過精彩的答題來彌補(bǔ)和扭轉(zhuǎn)不良印象,難度可想而知?! ∩鷦樱阂罂忌诿嬖嚧痤}時在掌握語言技巧的基礎(chǔ)上,不能用呆板的念
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