【正文】 ，如果由你負責組織這次旅游，你將怎么辦？銀行職員在辦理業(yè)務的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計劃、完成分配任務?有一次，你的領導交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領導卻大發(fā)雷霆，當著許多同事的面，指責你發(fā)錯單位了，此時你將如何反應?2005年11月15日面試真題：一個大城市發(fā)生停水事故，10小時后相關部門發(fā)布新聞發(fā)布會說5小時后恢復供水，但實際上由于沒有應急預案，所以實際停水24小時后才恢復供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。你覺得自己報考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學生，請問你怎么看？請你組織一個關于大學生消費的問題的調查，你怎么做？你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：有一只鷹，立下遠大的目標，苦練各種飛行本領，想要飛得更高，但卻忘了練習覓食的本領，結果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？假設你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團團圍住，請問你應該怎么做？2006年12月21日海南省公務員面試真題：某地教育局發(fā)布上崗競爭機制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復婚，這個競爭機制也就不了了之，對這種現象如何看待？組織一次調查活動，你會做哪些準備。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關系？對報考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請詳細說明。對此，有人拍手稱快，有人認為懲罰太重了，談談你的看法。玩忽職守和濫用職權的區(qū)別。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。你單位里的副職領導不是很愛管事，一天你的正職領導交代你辦事，你跟副職報告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？2008年海南省11月8日選調生面試真題：農村人口眾多，2003年以來農村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經驗，談談你個人的看法及建議。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關部門，其部門負責人說：“王某行為嚴重損害了政府形象和聲譽，應該受到相應處罰”。后其要求取保候審，但公安機關要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。你負責組織關于“低?！彬_保行為調查報告，談談你的調查內容和調查步驟。政府修一條管道到農村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經準備到位的情況下，改道已是不可能了。你是檢察院新近的一名公務員，現在領導安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？2010年海南公務員面試真題：7月25日選調生面試題某村民被鄰居治死了，后來協商私了了此事。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？2010年海南公務員面試真題：7月18日市縣單位面試題某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？在工作或學習中，你遇到哪些挫折或打擊？并談談你遇到過挫折或打擊及原因。2010年海南上半年公務員面試真題：7月11日省直單位、海口黨群機關及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題對于“釣魚執(zhí)法”現象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談談“釣魚執(zhí)法”現象產生的深層次原因。2011年7月30日海南省公務員面試題（法院），當地群眾和同事均用方言交流，你怎么辦?，你怎么看？：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴，結合你報考崗位，談談如何看待這話。領導發(fā)現你單位的水電使用浪費嚴重，讓你去做調查，你如何開展工作。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間?？傊?，隨著時間的流逝，同事們也一定能夠感覺到我的改變，一定能夠發(fā)現我的勤奮工作和友好禮貌，認識到曾經的不良一面已經不在我身上了，也因此而重新認識我，從而將這個尷尬順利地化解。其次，對于同事們的議論紛紛我要表現得很坦然，坦然指的是兩層意思：一是坦然承認自己以前不良的一面，并對自己曾經有這么不良的一面表示歉意；二是坦然接受大家的議論，不因為同事們的議論而有情緒化的表現，依然要友好地對待大家。古語云：“朝聞道，夕死可矣。但是我曾經確實是有過不良的一面，所以在一時的激動過后，我要坦然接受同事們的議論，以友好的姿態(tài)來面對?！窘忸}思路點撥】首先，就這個事件進行表態(tài)；其次，具體說自己該如何做；最后，總結升華。4．你檔案內記錄了你曾經不良的一面，近期不知為何在單位曝光，同事們紛紛議論你，你該如何做?【中公名師分析】本題是一道情景處理類試題，考查考生的應變能力。其次，在離開后，立即將打印的文件與原文件進行核實，看是不是在打印的過程中出現讀取錯誤而導致的文字丟失等情況，如果是的話我要重新打印一次，與原文件核實無誤后再交給領導；如果原文件本身就存在錯誤，那我就要找到制作該文件的同事，請其重新進行核對并改正文字表述和數據上的錯誤，畢竟文件內容是他制作的，相關情況還是他最了解，這樣可以節(jié)省修改時間，在改正無誤后再打印出來交給領導。因此，在這件事上，我要主動承認錯誤，積極補救；還要做到尊重領導，服從領導安排，多向領導學習請教，不斷提高、完善自我?！窘忸}思路點撥】首先，表明自己處理這一事件的基本態(tài)度；其次，重點闡述積極處理措施，注意做到思維縝密、邏輯清晰；最后，進行反思和總結，爭取做到讓領導放心、讓同事信任。重點考查考生能否正確對待領導的批評，以及在工作中正常處理與同事的關系。活動結束后，清點款項統(tǒng)計募捐的具體數額，與災區(qū)相關組織聯系按照法定程序進行捐贈，最后總結這次募捐活動的不足和經驗，形成文字報告相關領導。第五，加強人力管理調配，維護好現場秩序。募捐實施階段要注意以下幾點：第一，要完善場地設置，提前到達募捐地，掛好橫幅擺好桌子、募捐箱、音響等設備；第二，注意募捐活動不能影響了正常的工作生活秩序，并根據天氣情況及時采取措施；第三，在現場播放宣傳短片，發(fā)放有關災情的資料，宣揚救災口號，調動現場的氣氛以感染更多的人參與到活動中來。再次，要準備好募捐箱、桌子及音響等設備，編寫一些具有號召力的宣傳標語，如“一雙手，一份力量”、“眾志成城，善行天下”、“捐出一份愛心，留下一片希望”等，并做成橫幅以便在活動現場張掛。根據募捐的預估規(guī)模和期望效果選擇合適的活動舉辦地點和活動時間。首先，要結合災情和我縣工作實際，選擇好募捐的主題、時間、地點。成立領導小組，明確分工，責任到人。所以我一定會高度重視，認真開展此項活動?！窘忸}思路點撥】明確這次活動的意義，做好前期準備工作，包括時間、場所的安排，宣傳工作的開展等；其次，按計劃實施，并強調活動過程中的注意事項；最后，按法定程序捐贈款項，并做好活動的總結工作。，你如何規(guī)劃?【中公名師分析】這是道典型的計劃組織協調類試題，很容易陷入套路。老專家雖然退休了，但仍可以將他們請為技術指導或者顧問，請他們對年輕干部進行培訓，使優(yōu)良的品質和寶貴的經驗得以傳承；同時大力提拔有潛力、有創(chuàng)新精神的年輕干部，為單位注入新鮮的血液，在單位興起創(chuàng)新的風潮。與此同時，年輕人精力充沛、富有創(chuàng)新精神對單位的發(fā)展也意義重大，是促進單位可持續(xù)發(fā)展，保持創(chuàng)新活力的重要推動力量，為年輕干部提供施展才華的機會也體現了一個單位開放的人才政策。另一方面，目前我國每年新增勞動力城鄉(xiāng)加起來超過2000萬人，全社會的就業(yè)形勢十分嚴峻，如果延長退休年齡，必然會進一步減少就業(yè)崗位，對社會的就業(yè)是不利的。關于延長退休年齡的話題曾經在社會上引起熱議?！窘忸}思路點撥】首先明確表態(tài)，重視老專家的重要價值，同時鼓勵年輕干部承擔更多的責任；其次，對延長老專家退休年齡和提拔年輕干部兩種觀點分別展開論述，說明理由，從社會大環(huán)境和單位小環(huán)境兩個角度進行分析；最后，總結二者應統(tǒng)一于單位的科學人才政策。關于延長退休年齡的話題曾經在社會上引起熱議，此題在此基礎上限定了“單位老專家”、“年輕干部”的特定對象，并且以“有人說”的口吻為考生提供了答題方向，即使對此話題沒有思考，也可根據提示打開思路。你如何做好從學生到工作人員的轉變？英語口語題。你是單位里一名經驗豐富的工作人員，現在擬由你來組織幾名有經驗的同志對新來的公務員進行培訓，你打算怎么辦？目前100%的公務員對自己的經濟收入不滿意，但只19%左右愿意2008年3月1日廣西公務員面試真題自我介紹（考官手上有考生資料）。接著，你出門就碰到給你打電話的領導，問你為何不接電話，你如何解釋？單位新錄用的公務員要進行培訓，單位打算請一些老同志和業(yè)務骨干來說說經驗，由你來組織，應該怎能做？你的領導欣賞“水滴石穿，勤能補拙”的工作精神，你在工作中應當注意些什么？2006年10月15日廣西玉林市公務員錄用考試面試真題請介紹自己的基本情況和工作經歷山西省公安廳廳長楊安和特別對贊助800萬元購建警務飛機的代縣興旺礦業(yè)有限責任公司董事長劉眉壽表示感謝，因為他對警務航空隊的成立及這次首航做出了巨大貢獻。法學界認為，開不開槍應當由法律說了算。廣州市委副書記張桂芳要求，干警要敢于履行職責，用法律武器打擊犯罪?！闭埬阏f出這句古文的含義?這句古言對你今后做人做事有什么啟示?(時間4分鐘)談談你在過去的工作、生活和學習中最大的壓力是什么?你是怎么消除這些壓力的?它對你產生了怎樣的影響?(時間3分鐘)2006年廣西公務員面試真題匯總2006年廣西某機關公務員錄用考試面試真題（一）如果你被提拔了，有一個同事對你言聽計從，有一個對你不冷不熱，有一個對你冷言冷語，你該怎么辦？如何組織一個在職公務員的培訓？政府鼓勵農民賣西瓜，但西瓜賣不出去，農民情緒激動地要求政府賠償損失，你如何處理？對現在的“學歷越來越高，年齡越來越小，官越來越大”現象你怎樣看？看圖說話用：人民、奮發(fā)、掃描、增長率、普通話、編一個故事。俗話說：“謠言的產生需要有兩個人，一個是你的敵人，一個是你的朋友。請你仔細觀察一幅題為《替罪》的漫畫，可以大膽地聯想，然后說說漫畫反映了什么現象?說明了什么問題?并就該問題說說你個人的看法。2009年5月廣西公務員面試真題2009年5月23日廣西公務員錄用考試面試真題有題本，有草稿紙和筆，三分鐘思考時間，14分鐘答題你對“我對別人好，別人就會對我好”，“別人對我好，我也會對別人好”，你怎么看？你下鄉(xiāng)執(zhí)行任務，如果群眾不配和你會怎么辦？有個故事，就是哈佛大學的圖書館被燒毀，里面都是非常珍貴的書，一般都不會給拿出來的。長征》，并說說它的現實意義。3．請談談你對紀律檢查機關的認識。3．談談“兩個務必”的內容及其重大意義。2．請朗誦毛澤東的《沁園春LINEHEIGHT: 173%。FONTSIZE: 16pt。TEXTALIGN: justify }.h3 { FONTWEIGHT: bold。MARGIN: 13pt 0cm。TEXTJUSTIFY: interideograph。LINEHEIGHT: 240%。FONTSIZE: 22pt。以上行為違反了什么法律？對于以上的行為有哪些部門可以進行監(jiān)督？ { FONTWEIGHT: bold。TEXTALIGN: justify }有地方推行重點學校與普通學校的老師定期進行交流，對此你怎么看？你如何組織好大學生志愿者幫扶貧困老人的活動？參加會議，你負責念決議，但上臺后發(fā)現拿錯稿件了，你會怎么處理？公務員需要具備哪些素質？你的條件符合嗎？2010年7月18日廣西公務員面試真題沿海企業(yè)員工工資較高，引起大家關注，對此你如何看待？你來負責單位開展的5年工作成果展，你如何組織并保證效果？你的領導計劃性不強，朝令夕改，今天交給你一個任務，明天又交給你另一個任務，你如何處理？你被單位派往基層，但由于工作中的創(chuàng)新方法和形式，你被人評為“浮躁，不扎實”，你怎么處理？工商專業(yè)題某超市出售一種酒，75元購買一瓶后可獲得相應的抽獎機會，中獎者可以得到一定的現金補還，而同樣的酒在其他地方是10元。MARGIN: 13pt 0cm。TEXTJUSTIFY: interideograph。LINEHEIGHT: 173%。FONTSIZE: 16pt。TEXTALIGN: justify }.h2 { FONTWEIGHT: bold。MARGIN: 17pt 0cm 。TEXTJUSTIFY: interideograph。TEXTALIGN: justify }有一組數據顯示，大學生畢業(yè)60%首選一線城市就業(yè)；另一組數據顯示，60%的白領打算去二線城市發(fā)展，對此，你怎么看？單位要組織一次拓展訓練，目的為加強溝通，團隊協作，但是年齡差異較大，你怎么組織？有人利用領導的名義推銷商品，給單位的名譽造成影響，領導交由你處理，你會如何處理此事？請聯系自身實際，再結合你所報考的崗位，談談你的看法。MARGIN: 13pt 0cm。TEXTJUSTIFY: interideograph。LINEHEIGHT: 173%。FONTSIZE: 16pt。TEXTALIGN: justify }.h2 { FONTWEIGHT: bold。MARGIN: 17pt 0cm 。TEXTJUSTIFY: interideograph。LINEHEIGHT: 173%。FONTSIZE: 16pt。TEXTALIGN: justify }.h3 { FONTWEIGHT: bold。MARGIN: 13pt 0cm。TEXTJUSTIFY: interideograph。LINEHEIGHT: 240%。FONTSIZE: 22pt。第四