【摘要】公司主管的管理技巧培訓(xùn)目的:?訓(xùn)練你如何恰如其分的展示你的管理才能,用好手中的權(quán)利。?如何贏得下屬的合作和信賴,創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)。?如何運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,提高工作效率。摘要幻燈片?合格主管的具備條件:合格主管的具備條件:?必須具有優(yōu)秀的職業(yè)品格,是一個(gè)忠誠(chéng)的執(zhí)行者。?必須具備不斷創(chuàng)新的職業(yè)精
2025-03-14 10:44
【摘要】2021/11/12wisdom-主管領(lǐng)導(dǎo)技巧1主管領(lǐng)導(dǎo)技巧2021/11/12wisdom-主管領(lǐng)導(dǎo)技巧2管理者自我認(rèn)知測(cè)試?請(qǐng)根據(jù)您的工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)出以下答案:1、主管是什么?2、主管要做什么?3、主管不要做什么?2021/11/12wisdom-主管領(lǐng)導(dǎo)技巧3主管領(lǐng)導(dǎo)技巧課題大綱?主管的作用、
2024-10-23 01:38
【摘要】管理技巧四——基層主管的培育和教導(dǎo)部署技巧本章重點(diǎn)?一、為什么要培育和教導(dǎo)部署?二、培育和教導(dǎo)部署應(yīng)該具有的正確觀念?三、塑造部署行為的方法?四、培育和教導(dǎo)部署的策略?五、培育和教導(dǎo)部署的時(shí)機(jī)與內(nèi)容?六、培育和教導(dǎo)部署的方法一、為什么要培育和教導(dǎo)部署?主管通過(guò)部署完成任務(wù),為保證員工有工作熱情,保證員工能正確理解
2025-01-16 10:01
【摘要】生鮮經(jīng)理/主管管理培訓(xùn)1生鮮經(jīng)理/主管管理培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)?更多地了解經(jīng)理/主管的職責(zé)?學(xué)習(xí)如何更好地與團(tuán)隊(duì)溝通.?學(xué)習(xí)如何更好地發(fā)展團(tuán)隊(duì)?學(xué)習(xí)如何計(jì)劃工作和管理時(shí)間2生鮮經(jīng)理/主管管理培訓(xùn)經(jīng)理/主管的職責(zé)3生鮮經(jīng)理/主管管理培訓(xùn)經(jīng)理/主管的主要職責(zé)資產(chǎn)F保持賣場(chǎng)整潔,商品充足F.
2025-03-05 05:17
【摘要】新任經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)練企業(yè)管理訓(xùn)練導(dǎo)師曹禮明主講2●課程背景curriculumbackground企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長(zhǎng);面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任的主管經(jīng)理,從專業(yè)崗位轉(zhuǎn)換為主管經(jīng)理后,對(duì)管理工作及管理角色的認(rèn)識(shí)不到位,管理工作片面而被動(dòng),沒(méi)有
2025-01-17 05:36
【摘要】新任經(jīng)理、部門經(jīng)理全面管理技能提升訓(xùn)主講:曹禮明課程背景課程背景:企業(yè)的發(fā)展壯大,需要管理干部的快速成長(zhǎng);面對(duì)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),需要管理干部的管理水平快上臺(tái)階。許多企業(yè)的中層管理干部,尤其是新任
2025-01-16 04:54
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵(lì)技巧MTP-6員工問(wèn)題處理時(shí)間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價(jià)值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-01-19 04:38
【摘要】公司主管的管理技巧培訓(xùn)目的:?訓(xùn)練你如何恰如其分的展示你的管理才能,用好手中的權(quán)利。?如何贏得下屬的合作和信賴,創(chuàng)造出色的業(yè)績(jī)。?如何運(yùn)用先進(jìn)的管理方法,提高工作效率。合格主管的具備條件:?必須具有優(yōu)秀的職業(yè)品格,是一個(gè)忠誠(chéng)的執(zhí)行者。?必須具備不斷創(chuàng)新的職業(yè)精神,是一個(gè)敏銳的思考者。?必
2025-04-10 14:04
【摘要】基層主管的管理技巧案例分析?一個(gè)老頭和他的孫子要去縣城,他們準(zhǔn)備騎著驢去。老頭兒先騎著驢,孫子跟在后面走,走了一會(huì)兒,碰到一位當(dāng)了母親的女子,那位母親責(zé)怪老頭兒不關(guān)心兒童,不應(yīng)該讓孫子走著,于是,老頭兒就下來(lái)讓孫子騎著驢,自己走著。走了一段路,有碰到一個(gè)和尚,和尚則責(zé)怪孫子不孝順爺爺,不應(yīng)該自己騎驢。沒(méi)辦法老頭就和孫子一起走路,有過(guò)了一會(huì)兒,又碰到
2025-01-10 02:18
【摘要】主管的工作教導(dǎo)技巧大綱1.思考:有關(guān)培育與指導(dǎo)部屬之看法2.培育部屬三方式3.系統(tǒng)式培育方法(OFFJT)4.機(jī)會(huì)式培育方法(OJT)5.自主式培育方法(SDP)6.OJT問(wèn)題與對(duì)策7.如何輔導(dǎo)員工8.如何克服學(xué)習(xí)障礙思考:有關(guān)培育與指導(dǎo)部屬之看法1.培育就是教導(dǎo)?2
2025-07-30 20:31
【摘要】基層主管的激勵(lì)技巧培訓(xùn)處本章重點(diǎn)?什么是激勵(lì)?為什么要激勵(lì)?有關(guān)激勵(lì)的理論?基層主管的激勵(lì)技巧一、什么是激勵(lì)小故事:鼓掌激勵(lì)激勵(lì)兩層含義:一是激發(fā)、鼓勵(lì),二是斥責(zé)、批評(píng)。在管理理論中,激勵(lì)包括激
2024-08-17 14:24
【摘要】培訓(xùn)主題:1、管理員工的技巧2、如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)班、主管、經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)大綱一、做一名稱職的領(lǐng)班、主管、經(jīng)理應(yīng)具備的條件。二、用什麼方式推動(dòng)你的下屬工作?三、怎樣能令你的下屬尊重、佩服你?四、應(yīng)否在客人或眾多員工面前批評(píng)或罵你的下屬?五、如
2025-01-21 16:14
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓(xùn)主題:1、管理員工的技巧2、如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632領(lǐng)班、主管、經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)大綱一、做一名稱職的領(lǐng)班、主管、經(jīng)理應(yīng)具備的
2025-01-10 01:38
【摘要】高效的管理溝通技巧溝通是管理的重要手段沒(méi)有溝通就沒(méi)有管理溝通決定您的生命質(zhì)量一分鐘練習(xí)(一分鐘準(zhǔn)備)學(xué)員上講臺(tái)作自我介紹,形式多樣
2025-01-18 18:22
【摘要】職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)?野牛型領(lǐng)導(dǎo)?雁群型領(lǐng)導(dǎo)就是將意愿強(qiáng)加于他人身上的支配力量什么是權(quán)力?權(quán)力的三個(gè)特點(diǎn)?強(qiáng)制性??潛在性?與職位相聯(lián)系?權(quán)力的強(qiáng)制性?命令、指示
2024-10-13 15:28