組織與管理過程ppt課件-文庫吧資料
2025-01-16 02:37本頁面
【正文】 決策制定和學習方法一致性有多大嗎？ 我們知道關鍵各目的是否已經達到以及計劃的變革是否正在執(zhí)行嗎？ 組織與管理過程的行動框架 。 ? 管理過程的挑戰(zhàn)：政治；沖突。 22 變革過程的特征 23 工作過程 行為過程 變革過程 定義 將投入轉換為產出的活動順序 行為類型；作用 /相互作用的方式 事件的時間順序 角色 完成組織的工作 通過影響個人 /群體行為鼓動 /形成工作方式 改變組織規(guī)模、性質和形象 類型 經營的和管理的 個人的和人際的；決策制定，溝通，組織學習 自發(fā)的和促成的，漸進的和劇變的 組織過程的理論框架 24 三種組織過程的共同點 ? 過程是活動的集合，按時間展開，多人參與； ? 有重復的、可預計的順序或模式； ? 具有完整的步驟，以具有連貫性、符合邏輯的方式組合個人活動和決策。 21 變革過程的研究 研究領域：研究各事件在一段時間內的發(fā)生順序。西蒙 16 戰(zhàn)略決策研究 ? 決策過程：研究決策制定過程的結構； ? 決策類型：研究某一種類型的決策； ? 決策質量：研究有缺陷的決策。
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