ch4管理的基本方法-文庫吧資料
2025-01-16 01:47本頁面
【正文】 的不同時(shí)期采用不同的經(jīng)濟(jì)手段或方法。 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 14 二、經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn) 利益性： 通過利益機(jī)制引導(dǎo)被管理者追求某種利益，從而影響被管理者的行為。 ?經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容： 價(jià)格、稅收、信貸、利潤、工資、獎金與罰款。領(lǐng)導(dǎo)者水平很關(guān)鍵； ?信息； ?行政方法借助職位權(quán)力，應(yīng)注意消除官僚作風(fēng)。時(shí)效性強(qiáng)，能針對具體問題發(fā)出指示和命令，快刀斬亂麻。 ?下級服從上級，是對高一級管理權(quán)限的服從。 ?特別強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)、職位，而非個(gè)人的能力或特權(quán)。 三、法律方法的正確使用 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 10 第三節(jié) 管理的行政方法 一、行政方法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì) ?行政方法： 是指依靠行政組織的權(quán)威，運(yùn)用命令、規(guī)定、指示、條例等行政手段，按照行政系統(tǒng)和層次，以權(quán)威和服從為前提，直接指揮下屬工作的管理方法。 法律方法作用 保證必要的管理活動秩序； 調(diào)節(jié)各管理因素之間的關(guān)系； 使管理活動納入規(guī)范化、制度化軌道。一法原則，司法解釋嚴(yán)密；法規(guī)服從法律、法律服從憲法。 只有法規(guī)而沒有司法、仲裁，法規(guī)流于形式 法規(guī)不健全，則司法和仲裁將缺乏依據(jù) 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 8 二、法律方法的特點(diǎn)與作用 法律方法特點(diǎn)： 嚴(yán)肅性： 按法律程序和規(guī)定制定，頒布后具有相對穩(wěn)定性；司法公正、嚴(yán)格執(zhí)法。 ? 法律方法實(shí)質(zhì)： ? 實(shí)現(xiàn)全體人民的意志，并維護(hù)他們的根本利益，代表他們對社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化活動實(shí)行強(qiáng)制性的、統(tǒng)一的管理。 ? 管理的法律方法： 通過法律、法規(guī)及司法程序調(diào)整組織內(nèi)部以及與外部活動中發(fā)生的一切關(guān)系。 ?按照管理對象的性質(zhì)分類： 人事管理方法、資金管理方法、物資管理方法、信息管理方法 等等。 各種管理方法之間形成的相互聯(lián)系的體系結(jié)構(gòu)。 吸取各類最新科技發(fā)展成果應(yīng)用于現(xiàn)代化管理，是管理科學(xué)價(jià)值觀的體現(xiàn) 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 5 三 、管理方法的分類 ?按照管理的普遍適用程度：分為 一般管理方法、具體管理方法 。 ? 管理哲學(xué)的構(gòu)成： 管理辯證法 管理認(rèn)識論
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1