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正文內(nèi)容

ch4管理的基本方法-閱讀頁(yè)

2025-01-25 01:47本頁(yè)面
  

【正文】 三、行政方法的正確使用 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 13 第四節(jié) 管理的經(jīng)濟(jì)方法 一、經(jīng)濟(jì)方法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì) ?概念: 經(jīng)濟(jì)方法是依據(jù)客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段,調(diào)節(jié)各種不同經(jīng)濟(jì)主體之間的關(guān)系,以獲取較高的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的管理方法。 ?經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì): 圍繞物質(zhì)利益,運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確調(diào)節(jié)國(guó)家、集體與勞動(dòng)者之間的關(guān)系,最大限度的調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和責(zé)任感。 關(guān)聯(lián)性: 一種經(jīng)濟(jì)手段的變化會(huì)造成社會(huì)多方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的連鎖反映,不僅會(huì)影響當(dāng)前,還波及長(zhǎng)遠(yuǎn),產(chǎn)生難以預(yù)料后果。 平等性: 被管理的組織或個(gè)人在獲取自己的經(jīng)濟(jì)利益上是平等的。 綜合運(yùn)用和不斷完善, 要注意各種經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,還要重視整體上協(xié)調(diào)配合。 ?注意: ?金錢不是萬(wàn)能的,但沒(méi)有錢是萬(wàn)萬(wàn)不能的; ?堅(jiān)持物質(zhì)文明與精神文明兩手抓, 兩手都要用、兩手都要硬; ?經(jīng)濟(jì)方法使用度的把握,不能一味夸大經(jīng)濟(jì)刺激的作用。其目的是為了使受教育者的行為符合管理的要求。 二、教育的內(nèi)容 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 18 三、教育方法的特點(diǎn) ?強(qiáng)制性; ?示范性; ?群體性; ?個(gè)體性; ?自主性。 ?技術(shù)方法實(shí)質(zhì): ?融技術(shù)于管理,以技術(shù)輔助管理。 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 21 客觀性: 技術(shù)存在的客觀性和技術(shù)方法產(chǎn)生結(jié)果的客觀性; 規(guī)律性: 技術(shù)脫胎于現(xiàn)實(shí)世界中普遍存在的客觀規(guī)律,技術(shù)方法是有規(guī)律的,有章可循; 精確性: 依賴于技術(shù)需要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 二、技術(shù)方法的特點(diǎn) 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 22 三、技術(shù)方法的作用 信息技術(shù)的運(yùn)用: 獲取信息的速度和質(zhì)量; 決策技術(shù)的運(yùn)用: 決策的速度和質(zhì)量; 計(jì)劃、組織和控制技術(shù)的運(yùn)用: 提高有關(guān)職能部門的執(zhí)行效率,促進(jìn)管理的良性循環(huán); 技術(shù)創(chuàng)新的運(yùn)用: 技術(shù)創(chuàng)新可以增強(qiáng)組織的活力和生命力。 四、技術(shù)方法的正確使用 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 24 ?作業(yè): ?復(fù)習(xí)思考題: P192 第 1.~
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