ch4管理的基本方法(存儲版)
【正文】 島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 15 與教育方法相結(jié)合， 注意經(jīng)濟方法的同時，關(guān)注人的精神及社會需要。 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 19 討論 思辨、說理 批評和自我批評 專業(yè)教育學(xué)習(xí) 現(xiàn)場情景教育學(xué)習(xí) 體驗學(xué)習(xí) 一般學(xué)習(xí) 四、教育方式 思想教育 知識、技能教育 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 20 第六節(jié) 管理的技術(shù)方法 一、技術(shù)方法的內(nèi)容和實質(zhì) ?技術(shù)方法概念： 技術(shù)方法是指組織中各個層次的管理者根據(jù)管理活動的需要，自覺運用自己或他人所掌握的各類技術(shù)，以提高管理的效率和效果的管理方法。 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 23 ?正確使用技術(shù)方法需認(rèn)清： ?技術(shù)并非萬能，有一定的運用局限性； ?處理管理問題，不能僅靠技術(shù)，要“多管齊下”； ?管理者要注意技術(shù)運用的前提， 了解技術(shù)方法的價值及其局限性 ，通過發(fā)揮技術(shù)專家的特長，彌補自身某些知識的不足。 ?教育方法的任務(wù)： ?提高人的素質(zhì)； ?充分調(diào)動人的積極性、創(chuàng)造性 青島理工大學(xué) Qingdao Technological University 管理學(xué)院 School of management 趙金先 管理學(xué)原理 2022/2/5 17 ? 人生觀及道德教育； ? 愛國主義和集體主義教育； ? 民主、法制、紀(jì)律教育； ? 科學(xué)、技術(shù)、文化教育； ? 組織文化教育。 靈活性： 針對不同管理對象，或同一管理對象的不同時期采用不同的經(jīng)濟手段或方法。時效性強，能針對具體問題發(fā)出指示和命令，快刀斬亂麻。 法律方法作用 保證必要的管理活動秩序； 調(diào)節(jié)各管理因素之間的關(guān)系； 使管理活動納入規(guī)范化、制度化軌道。 ? 管理的法律方法： 通過法律、法規(guī)及司法程序調(diào)整組織內(nèi)部以及與外部活動中發(fā)生的一切關(guān)系。 ? 管理哲學(xué)的構(gòu)成： 管理辯證法 管理認(rèn)識論 管理文化 管理的科學(xué)價值觀 管理思想學(xué)說 管理實踐活動 管理方法體系 管理活動的聯(lián)系
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