【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析1內(nèi)部環(huán)境分析本單元主要內(nèi)容企業(yè)內(nèi)部環(huán)境怎樣分析?2企業(yè)的組織環(huán)境3外部環(huán)境3宏觀環(huán)境企業(yè)內(nèi)部環(huán)境企業(yè)宏觀環(huán)境分析方法:PEST方法企業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析方法:五力模型分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2025-01-22 23:31
【摘要】1,第三講公共部門的戰(zhàn)略管理,,2024/11/20,2,主要參考文獻(xiàn):,張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2001,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社...
2024-11-22 00:47
【摘要】1公共部門的戰(zhàn)略管理本資料由三茅招聘軟件整理三茅招聘軟件,讓招聘省時(shí)10倍!2主要參考文獻(xiàn):?張成福,黨秀云,《公共管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2022,第四章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?黎民,《公共管理學(xué)》,高等教育出版社,2022,第11章“公共部門戰(zhàn)略管理”;?歐文.休
2025-01-17 07:19
【摘要】第十一章公共部門戰(zhàn)略管理一.公共部門戰(zhàn)略管理途徑的興起預(yù)算與財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)階段(20世紀(jì)50年代以前);長(zhǎng)期計(jì)劃階段(20世紀(jì)50年代初—60年代初);戰(zhàn)略規(guī)劃階段(20世紀(jì)60年代初—70年代);戰(zhàn)略管理階段(20世紀(jì)70年代初至今)。戰(zhàn)略管理原本在私人部門的管理中
2025-01-16 06:00
【摘要】1第四章公共部門戰(zhàn)略管理第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理過(guò)程第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的性質(zhì)第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的問(wèn)題與改進(jìn)2第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理概述?一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理?(一)戰(zhàn)略與策略??戰(zhàn)略指贏得戰(zhàn)爭(zhēng)全局勝利的目標(biāo);策略指贏得局部或某一戰(zhàn)役勝利的低層目標(biāo)。??戰(zhàn)略
2025-01-16 06:46
【摘要】第五講公共部門戰(zhàn)略管理一、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)(一)什么是戰(zhàn)略(二)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別及聯(lián)系二、公共部門戰(zhàn)略管理(一)什么是戰(zhàn)略管理(二)現(xiàn)代戰(zhàn)略管理特征(三)戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略規(guī)劃(四)公共部門戰(zhàn)略管理的價(jià)值和特點(diǎn)三、戰(zhàn)略管理過(guò)程四、
2025-01-16 06:42
2025-01-17 06:45
【摘要】1第五章公共部門培訓(xùn)管理2?“我們有案可查,由于培訓(xùn)員工掌握了統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制法和解決問(wèn)題的方法,我們節(jié)約了資金。我們培訓(xùn)收益大約是所需投資的30倍——這就是為什么我們會(huì)得到高層經(jīng)理大力支持的原因?!薄ν辛_拉培訓(xùn)部前主任?“出產(chǎn)品
2025-01-17 16:33
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理Page?2??戰(zhàn)略規(guī)劃是選定戰(zhàn)略方案的過(guò)程,經(jīng)過(guò)環(huán)境分析(SWOT分析)階段,問(wèn)題議程階段,擬定備選方案階段以及選擇階段而確定組織將要實(shí)行的戰(zhàn)略。??戰(zhàn)略實(shí)施是將選定的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程,在實(shí)施的過(guò)程中首先應(yīng)解決資源配置和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題。戰(zhàn)略實(shí)施一直是一個(gè)被人們忽略的階段,人們一直以
2025-01-17 06:49
【摘要】公共部門績(jī)效管理——迎接效能革命的挑戰(zhàn)浙江大學(xué)公共管理學(xué)院胡稅根教授
2025-01-15 12:19
【摘要】第14章公共部門薪酬與福利保障特點(diǎn)、功能影響因素確立原則公共部門薪酬構(gòu)成工資制度福利制度社會(huì)保險(xiǎn)制度基本工資獎(jiǎng)金津貼養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)圖【引導(dǎo)案例】“雷尼爾效應(yīng)”?
2025-01-15 12:16
【摘要】公司地址:東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-89026070東莞德信誠(chéng)相關(guān)培訓(xùn)課程:M01優(yōu)
2025-01-15 04:31
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理中國(guó)科大公共事務(wù)學(xué)院劉庭主要參考書目?《公共部門戰(zhàn)略管理》,陳振明主編,中國(guó)人民大學(xué)出版社2023年8月第2版;?《地方政府戰(zhàn)略管理》,李星文等編著,四川人民出版社2023;?《企業(yè)戰(zhàn)略管理——理論與案例》,楊錫懷編著,高等教育出版社2023;?《區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃》,辛?xí)悦分?,?/span>
2025-01-22 23:43
【摘要】第三章公共部門戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?第一節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理主體?第二節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理的客體?第三節(jié)公共部門戰(zhàn)略管理環(huán)境戰(zhàn)略管理系統(tǒng)?按照系統(tǒng)論創(chuàng)始人貝塔朗菲的觀點(diǎn),系統(tǒng)是指“處于自身相互關(guān)系中以及與環(huán)境的相互關(guān)系中的要素集合”。?根據(jù)系統(tǒng)理論,我們可以把區(qū)域戰(zhàn)略管理系統(tǒng)看作是區(qū)域戰(zhàn)略管理所包含的一整
2025-01-23 00:30
【摘要】公共部門戰(zhàn)略管理公共部門戰(zhàn)略管理張秋立張秋立鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院鄭州大學(xué)公共管理學(xué)院““凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢””————孔子孔子與其讓別人掌握你的命與其讓別人掌握你的命運(yùn),不如你自己來(lái)主宰。運(yùn),不如你自己來(lái)主宰?!芸私芸?韋爾奇韋爾奇
2025-01-22 23:32