人力資源管理綜述ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-15 11:52本頁(yè)面
【正文】 ? 精神緊張程度 ? 體力消耗大小 。 ? 工作人員運(yùn)用設(shè)備和信息說(shuō)明 任職資格說(shuō)明 ? 最低學(xué)歷； ? 所需培訓(xùn)的時(shí)間和科目； ? 從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn) 。 人力資源管理綜述 （總經(jīng)理培訓(xùn)班） －－包久暉 一、人力資源管理與我們的關(guān)系 ? ◆ 有的經(jīng)理可能會(huì)說(shuō)：我們最近在搞年中盤點(diǎn)，都很忙，哪有時(shí) ? 間寫 《 崗位說(shuō)明書 》 ！ 這是人力資源部的事！ ? ◆有的經(jīng)理可能會(huì)說(shuō)：我們的生產(chǎn)任務(wù)非常緊，每天都加班，哪 ? 里有時(shí)間去參加培訓(xùn)！ 這是人力資源部的事！ ? ◆有的經(jīng)理可能會(huì)說(shuō)：我們每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)都不錯(cuò)，要實(shí)行末 ? 位淘汰制你們?nèi)?shí)行！ 這是人力資源部的事！ ? ◆有的經(jīng)理可能會(huì)說(shuō)：工程師大量流失，主要是因?yàn)楣べY太低， ? 找他們談話你們?nèi)フ遥? 這是人力資源部的事！ ? ◆有的經(jīng)理可能會(huì)說(shuō)：我早就打過(guò)報(bào)告給他加工資，你們不加 , ? 現(xiàn)在他要走了，怎么留他？ 這是人力資源部的事！ ? 人力資源管理的職責(zé)模塊 ? 組織規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā) ? 績(jī)效考評(píng)、薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系 ? 人力資源管理技能的體現(xiàn) ? 發(fā)現(xiàn)部屬的特征從而分配或輪調(diào)到合適的崗位 ? 運(yùn)用激勵(lì)手段留住對(duì)你或你部門有貢獻(xiàn)的員工 ? 通過(guò)考評(píng)手段發(fā)現(xiàn)部屬的不足以及制訂、實(shí)施培訓(xùn) EG:員工進(jìn)入公司后的三個(gè)問(wèn)題： ? A、我是做什么工作的？ ? B、做得好與不好標(biāo)準(zhǔn)是什么？ ? C、 如果我做得好我將得到什么？如果 ? 做得不好我將失去什么？ 填寫求職申請(qǐng)表 資格審查 初選 面談 測(cè)試 體檢與資料核實(shí) 雇傭面試 錄
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