員工流動(dòng)管理ppt課件-文庫吧資料
2025-01-15 08:12本頁面
【正文】 子里面，聽著空調(diào)和電腦的吵雜聲，聽著客戶的漫罵聲，聽著領(lǐng)導(dǎo)的催促聲，聽著自己心跳加快的聲音，對每個(gè)員工來說這樣的壓力實(shí)在很難讓人承受。特別是在每年的 3月份左右，是離職的高峰期，少則幾十人，多則上百人，給移動(dòng)公司造成了巨大的無形損失。 ?8）確立招聘者與應(yīng)聘者共同的利益關(guān)系 ?9）樹立企業(yè)在勞動(dòng)力市場的良好形象 大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 ? 1） 平級調(diào)動(dòng) ? 2） 崗位輪換 ? 3） 晉升 ? 4) 降職 二、員工的內(nèi)部流動(dòng) 大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 員工流失： ?企業(yè)員工自愿流出給企業(yè)帶來損失，這樣的員工流出稱為員工流失。 ?6）適當(dāng)考慮應(yīng)聘者的多面性。 ?4）關(guān)注招聘成本。 ?2）建立流暢的招聘工作流程。 ?員工流動(dòng)管理 大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 勞動(dòng)力流動(dòng) 勞動(dòng)力地理流動(dòng) 勞動(dòng)力 職業(yè)流動(dòng) 勞動(dòng)力社會流動(dòng) 勞動(dòng)力代際職業(yè)流動(dòng) 個(gè)人職 業(yè)流動(dòng) 企業(yè)內(nèi)部流動(dòng) 企業(yè)外 部流動(dòng) 流入企業(yè) 流出企業(yè) 圖 10－１企業(yè)雇員流動(dòng)在勞動(dòng)力流動(dòng)中的地位 大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 員 工 流 動(dòng) 內(nèi)部流動(dòng) （ 平級調(diào)動(dòng) 、 晉升 、 降級 、 崗位輪換等 ） 流 出 流入 （ 外部招聘 、 臨時(shí)雇用 、 租賃等 ） 自愿流出 （ 辭職 、 第二職業(yè)等 ） 非自愿流出 （ 解雇 、 提前退休等 ） 自然流出 （ 退休 、 傷殘 、 死亡等 ） 圖 10－２員工流動(dòng)分類 大連工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 ?員工流動(dòng)管理的目標(biāo) ?獲得所需的員工 ?發(fā)展符合未來組織需要的人員
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1