財(cái)務(wù)管理之股利分配-文庫吧資料
2025-01-15 07:04本頁面
【正文】 公司未來經(jīng)營績效的信號，增強(qiáng)投資者對公司未來的信心； （ 4）便于今后配股融通更多資金和刺激股價(jià)。 過高的股利分配率政策產(chǎn)生的不利效果： 一是會使公司的留存收益減少； 二是如果公司要維持高股利分配政策而對外大量舉債，會增加資本成本，最終必定會影響公司的未來收益和股東權(quán)益。 固定型股利政策 公司衰退階段 產(chǎn)品銷售收銳減，利潤嚴(yán)重下降，股利支付能力日絀。 低正常股利加額外股利政策 公司穩(wěn)定增長階段 銷售收入穩(wěn)定增長，公司的市場競爭力增強(qiáng)，行業(yè)地位已經(jīng)鞏固，公司擴(kuò)張的投資需求減少，廣告開支比例下降，凈現(xiàn)金流入量穩(wěn)步增長，每股凈利呈上升態(tài)勢。 （一）選擇股利政策類型 公司發(fā)展階段 特 點(diǎn) 適應(yīng)的股利政策 初創(chuàng)階段 公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)高，融資能力差。 （三）計(jì)提法定公益金； 法定公益金按當(dāng)年凈利潤的 5%～ 10%提取，主要用于職工宿舍等集體福利設(shè)施支出。 ：公司高速發(fā)展階段 一、股份有限公司的利潤分配程序 （一）彌補(bǔ)以前年度虧損； 以前年度虧損是指超過用所得稅前的利潤抵補(bǔ)虧損的法定期限后，仍未補(bǔ)足的虧損。 ：股利重要論 ： （ 1）具有較大的靈活性； （ 2）既可以維持股利的一定穩(wěn)定性，又有利優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，使靈活性與穩(wěn)定性較好地相結(jié)合。 ： 適用于穩(wěn)定發(fā)展的公司和公司財(cái)務(wù)狀況較穩(wěn)定的階段。 ：股利重要論 ： （ 1）使股利與企業(yè)盈余緊密結(jié)合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、不盈不分的原則； （ 2）保持股利與利潤間的一定比例關(guān)系，體現(xiàn)了投資風(fēng)險(xiǎn)與投資收益的對等。 ： 公司經(jīng)營比較穩(wěn)定或正處于成長期、信譽(yù)一般的公司。 （ 2）有利于投資者安排收入與支出。 （三）適應(yīng)范圍 剩余股利政策適合于處于初創(chuàng)階段的公司 二、固定股利政策 ：公司將每年派發(fā)的股利額固定在某一特定水平上，不論公司的盈利情況和財(cái)務(wù)狀況如何，派發(fā)的股利額均保持不變。則按照目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)的要求，公司投資方案所需的自有資金數(shù)額為： 3500 60％ =2100（萬元） 按照剩余股利政策的要求，該公司 2022年度可向投資者分紅的數(shù)額為： 40002100=1900（萬元） （二）優(yōu)缺點(diǎn)： ：有利于優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低綜合資本成本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的長期最大化。 股利分配政策的意義： 對外
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1