【摘要】中國文化與中國式管理智慧2011-01-2510:41:06 來源:南方網(wǎng) 暫無網(wǎng)友評論分享到:瀏覽字號:大中小 | 打印本頁 | 通過Email推薦給好友:窗體頂端窗體底端——“嶺南大講壇·文化論壇”第六十九 時間:2011年1月22日 主講:廣東石油化工學院思政部副主任 唐少蓮 陳實:各位街坊、各位聽眾,親愛的朋
2025-04-21 13:31
【摘要】在和諧中前進:中國式團隊管理《梁山政治》《青梅煮酒論領導》清華大學復旦大學浙江大學、香港財大法國雷恩商學院特聘教授央視《百家講壇》主講人趙玉平博士Email:新浪博客:沉思或者微笑BUPT2023-12-4趙玉平
2025-01-25 00:17
【摘要】五行的管理智慧熊仲權3☆..\..\音樂\中國式管理五行匹配圖?五行:木火土金水?五方:東南中西
2025-01-23 02:36
【摘要】中國式團隊管理--曾仕強★課程意義——為什么要學習本課程?(學習本課程的必要性)☆團隊是企業(yè)執(zhí)行的根基,其堅實程度直接關系到企業(yè)各種戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行效果,直接決定著企業(yè)能否正常運轉,是企業(yè)生存的基本保障。如果團隊不踏實、不穩(wěn)定、不可靠,企業(yè)則很難逃脫失敗的命運。通過《中國式團隊管理》課程,學習打造出堅實的團隊?!镎n程目標——通過學習本課程,您將實現(xiàn)以下轉變1、中、美、
2025-04-24 07:27
【摘要】曾仕強中國式管理——總裁領導學01中國式管理的含義一中的意思,是合理。凡事求合理,是中國人特質。二中國式管理,便是合理化的管理,務求管得合理。三應該管的才管,管的方式要合理,即中國式管理。首先請教大家一個問題,貴公司是實施中國式管理?還是美國式管理?還是日本式管理呢?中國人最好的答復就是不吭聲,不講話。我們心里都很清楚,我們不可能完全實施美國式管理,因為美國式管理的
2025-04-20 22:09
【摘要】......中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—
【摘要】中國式創(chuàng)新武常岐北京大學光華管理學院提綱?中國的國家創(chuàng)新體系?改革中的創(chuàng)新體系?中國創(chuàng)新體系的業(yè)績?中國創(chuàng)新模式?中國作為全球創(chuàng)新中心21.國家創(chuàng)新體系?中國商飛的案例?2023年9月19日中國商飛在第一架919飛機打下了第一個鉚釘。?中國商用飛機有限責任公司
2025-01-25 00:03
【摘要】★講師簡介?曾仕強☆中國式管理研究院院長,中國式管理之父,英國萊斯特大學管理學博士,美國杜魯門大學行政管理碩士;臺灣興國管理學院校長,臺灣智慧大學校長,臺灣交通大學教授;《成功》雜志首席顧問,中國統(tǒng)一促進會理事長,被業(yè)界譽為:中國式管理大師、華人三大管理學家之一、被《民生報》調查為交大最受學生歡迎的教授之一,生產(chǎn)力中心調查為最受企業(yè)界歡迎的十大名嘴之一。
【摘要】管理之道貴在實踐西洋重「物」,乃至把「人」稱為「人力資源」;視之「物」,用處置物的方法來處理人?!肝铩故潜粍拥模瑳]有感情的,可以任意擺的,因此對「人」也特別注重指揮與監(jiān)督,一切訴之于規(guī)范,簡直把人當做機器。人群關系學者倡導管理人性化,而其所謂人性,則系先天性惡,即使Y理論促使管理者從根本上提高員工的士氣,似乎已經(jīng)注意到「勞力」之外,尚有「勞心」的存在,但是以競爭代替互助的論調,始終無法將「人
2025-04-21 13:28
【摘要】中國式管理主講:曾仕強★課程提綱——通過本課程,您能學到什么? 第一講中國式管理的基本概念1.從“風水”看中華民族的發(fā)展歷程2.基本概念之一—管理是修己安人的歷程3.基本概念之二—修己的要旨在自覺、自律與自主4.基本概念之三—安人的目的在人安己安?第二講中國式管理的基本概念和思想形態(tài)1.基本概念之四—明哲保身的理念2.基本概念
2025-04-24 13:53
【摘要】掌握中國人性的管理法曾仕強教授專家特色:中國式管理 著名的管理學專家。臺灣交通大學教授、國際管理基礎會董事、美國東西方大學管理學教授、成功雜志的首席顧問,是中華管理論壇發(fā)起人之一?! ≈饕鳌⒄撐挠?中國管理哲學、中國的經(jīng)權管理、人力自動化、老板魅力學、中國的經(jīng)營理念、現(xiàn)代化的中國式管理、二十一世紀易經(jīng)管理法、掌握中國人性的管理法、圓通的人際關系管理法、溝通的藝術、管理哲
2025-04-23 22:10
【摘要】行政與人力資源管理論文集(11)1.老板與職業(yè)經(jīng)理人分工協(xié)作的八大理念……………………………………32.用親與用賢之爭………………………………………………………………63.職場跳槽縱橫談………………………………………………………………214.企業(yè)如何留住核心人才?……………………………………………………255.民營企業(yè)如何選用職業(yè)經(jīng)理人?………………
【摘要】33/33中國式的管理的出發(fā)左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學:對于工商企業(yè)方面,我是個外行人。找外行人來講這個題目,實在是找錯人了。我以為我是來旁聽的,結果反而要我來講話,事先沒想到,也沒準備。方才聽到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個大問題,不曉得諸位有沒有實際的工作經(jīng)驗。哦!沒有,很少,有些。??首先我們知道這是個事實,就是科學
2024-08-09 12:36
【摘要】中國式管理講義第一講?究竟有沒有中國式管理一、到底有沒有中國式管理有三種說法 1、有人認為沒有--管理就是管理,沒有中國式、美國式、日本式的區(qū)別,只有有效和無效的區(qū)別。所以說沒有中國式管理?! ?、有人認為有--管理離不開文化,各國的文化背景不同,管理當然就不同。所以說有中國式管理?! ?、有人認為:有也對,沒有也對--管理的工具是一樣的,只因使用的人不一
2025-06-28 05:58
【摘要】中國式的管理南懷瑾先生講左右世界的兩大潮流(南師講略)諸位同學:對于工商企業(yè)方面,我是個外行人。找外行人來講這個題目,實在是找錯人了。我以為我是來旁聽的,結果反而要我來講話,事先沒想到,也沒準備。方才聽到你們要談的是企業(yè)管理,這是一個大問題,不曉得諸位有沒有實際的工作經(jīng)驗。哦!沒有,很少,有些。首先我們知道這是個事實,就是科學文明促進工商發(fā)展與社會主義的泛濫,看起來這是兩
2025-07-04 15:13