[教育學(xué)]第十章組織變革與創(chuàng)新-文庫(kù)吧資料
2025-01-11 01:45本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)驗(yàn) ?要有靈敏的信息 ?要有毅力與恒心 五 如何創(chuàng)新 ?要有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) ?要有靈敏的信息 ?學(xué)會(huì)靈機(jī)一動(dòng) ?愚公移山的精神 ?學(xué)會(huì)映射 ?膽子要大 1 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) ?天上掉不下來陷餅 ?“因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟稀? ?“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小” ?比爾。 ?管理的時(shí)尚：學(xué)習(xí)性的企業(yè) 3 個(gè)人創(chuàng)新的必要 ?個(gè)人 30歲定律 – 30歲是人生的一個(gè)分界線，絕大部分人開始失去理想和夢(mèng)想，開始不同程度的沉淪。第十章 組織變革與創(chuàng)新 華中科技大學(xué)管理學(xué)院 組織變革的主要內(nèi)容 ?組織變革的必要性 ?企業(yè)成長(zhǎng)理論 ?組織變革的阻力 ?克服阻力的方法 ?組織變革的方法，趨勢(shì) ?學(xué)習(xí)性的企業(yè) 一 組織變革的必要性 ?新技術(shù)的出現(xiàn) – 自動(dòng)化與人工 – 信息社會(huì) – 技術(shù)更新的加快 ?競(jìng)爭(zhēng)激烈程度增加 ?全球性經(jīng)營(yíng) ?人口及顧客的變化 二 The theory of Organization Grow ?Five phases ?Management focus ?Organizational structure ?Top management style ?Control system ?Management reward emphasis Management focus ?Phase 1 ?Phase 2 ?Phase 3 ?Phase 4 ?Phase 5 ?Make and sell ?Efficiency of operations ?Expansion of market ?Consolidation of Organization ?Problem solving and innovation Organizational structure ?Phase 1 ?Phase 2 ?Phase 3 ?Phase 4 ?Phase 5 ?Informal ?Centralized and functional ?Decentralized and
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