戰(zhàn)略人力資源管理ppt課件-文庫吧資料
2024-11-09 21:40本頁面
【正文】 培訓 甄選 績效管理 開發(fā) 勞資關系 薪資結構 員工關系 獎金 福利 企業(yè)績效 生產(chǎn)率 質(zhì)量 收益性 人力資源 行為 行為結果 （生產(chǎn)率、 缺勤率、 流動率） 人力資源 能力 技能 能力 知識 人力資 源需要 技能 行為 文化 使命 目標 戰(zhàn)略選擇 內(nèi)部分析 優(yōu)勢 劣勢 外部分析 機會 威脅 戰(zhàn)略制定 戰(zhàn)略執(zhí)行 戰(zhàn) 略 評 價 11 戰(zhàn)略制定 目標 使命 戰(zhàn)略選擇 內(nèi)部分析 優(yōu)勢 劣勢 外部分析 機會 威脅 12 SWOT分析 優(yōu)勢 劣勢 機會 威脅 13 人力資源管理在戰(zhàn)略制定中扮演的角色 外部分析 ? 機會： ? 客戶市場 ? 技術領先優(yōu)勢 ? 勞動力市場 ? 威脅： ? 潛在的勞動力短缺 ? 新的競爭者 New petitors ? 相關勞動力法律Legislation ? 競爭對手的技術創(chuàng)新 14 企業(yè)戰(zhàn)略舉例 Company Strategic Principle 戴爾 Dell 直銷 Be direct eBay 專注于出口商服務 Focus on trading munities 通用電氣General Electric 做到第一 Be number one or number two in every industry in which we pete,or get out WalMart 天天低價 Low prices,every day 15 Types of Strategies 競爭戰(zhàn)略 Porter’s Competitive Strategies 成本領先 LowCost 別具一格 Differentiation 成本專一 Focused LowCost 差別專一 Focused Differentiated Strategy Many Few Low Cost Differentiation Number of market segments Stuck in the middle 16 成本領先
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