人力資源開發(fā)與管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理教師：洪穎E-mail:Adress:Tel(H)：66255890教材說(shuō)明?孫柏英、祁光華，《公共部門人力資源管理》，中國(guó)人民大學(xué)出版社。?張一弛，《人力資源管理教程》，北京大學(xué)

2025-07-24 05:53

飯店人力資源管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】飯店人力資源管理全有文檔第一節(jié)飯店人力資源管理概述一、飯店人力資源管理的涵義（一）飯店人力資源管理的概念飯店人力資源管理就是恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代管理學(xué)中的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能，對(duì)飯店的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、利用和激勵(lì)，使其得到最優(yōu)化的組合和積極性最大限度的發(fā)揮

2024-08-14 17:17

人力資源開發(fā)與管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理?xiàng)盍盏谝徽戮w論一、人力資源的概念與特征人力資源(HumanResource)是指一定范圍內(nèi)的人口中所具有智力和體力勞動(dòng)能力的人的總和。它是包含在人體內(nèi)的一種生產(chǎn)能力，包括數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)指標(biāo)。（它既是一個(gè)數(shù)量概念，也是一個(gè)質(zhì)量概念）?人口資源?是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口總體，它

2024-08-18 00:21

人力資源開發(fā)與管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】2022級(jí)公共管理專業(yè)研究生班中共廣西區(qū)委黨校廣西行政學(xué)院李波?優(yōu)先發(fā)展教育，建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。?建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)的制度。胡錦濤同志2022年10月15日在十七大上的報(bào)告講課設(shè)計(jì)

2025-01-23 21:55

人力資源開發(fā)與管理的環(huán)境-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理的環(huán)境學(xué)習(xí)目標(biāo)主要內(nèi)容學(xué)習(xí)目標(biāo)通過(guò)本章學(xué)習(xí)，明確人力資源開發(fā)與管理的具體活動(dòng)都是在特定的環(huán)境下進(jìn)行的，環(huán)境決定了人力資源開發(fā)與管理在組織中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。通過(guò)理解環(huán)境對(duì)人力資源開發(fā)與管理的影響和人力資源開發(fā)與管理對(duì)環(huán)境的影響，掌握外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。返

2025-02-27 22:02

人力資源開發(fā)與管理的意義-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一講人力資源開發(fā)與管理的意義一、人力資源開發(fā)與管理的意義?（一）人力資源的含義?人力資源是指一定范圍內(nèi)的人所具備的勞動(dòng)能力的總和。一個(gè)社會(huì)的人力資源由適齡就業(yè)人口、求業(yè)人口等部分組成。每個(gè)組織的運(yùn)作都離不開物力、人力、財(cái)力、時(shí)間、技術(shù)和信息這6個(gè)方面的資源。其中，人力資源是組織各項(xiàng)資源中最根本的資源。組織和人力

2025-01-16 06:37

人力資源管理畢業(yè)論文論旅游飯店人力資源開發(fā)-文庫(kù)吧資料

【摘要】XX大學(xué)畢業(yè)論文論旅游飯店人力資源開發(fā)姓名：__________2020年6月25日論旅游飯店人力資源開發(fā)[摘要]本文旨在以人力資源理論為基礎(chǔ)，在分析旅游飯店人力資源開發(fā)存在的主要問(wèn)題和人力資源開發(fā)的重要性的基礎(chǔ)上，

2024-09-21 17:52

飯店人力資源管理實(shí)務(wù)-文庫(kù)吧資料

【摘要】學(xué)習(xí)目的：1、了解飯店人力資源管理的基本概念及特點(diǎn)2、熟悉飯店人力資源管理的目標(biāo)與要求3、掌握飯店人力資源管理的內(nèi)容4、掌握飯店員工招收的原則與程序5、熟悉飯店員工培訓(xùn)的原則與類型6、掌握編制定員的方法第四章飯店人力資源管理實(shí)務(wù)一、飯店人力資源管理概述二、飯店人力資源的開發(fā)

2025-01-18 18:11

6飯店人力資源管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】如果你把我的工廠、設(shè)備、資金、市場(chǎng)及品牌拿去，但只要保留我組織中的人，10年后我仍將是一個(gè)鋼鐵大王?！绹?guó)鋼鐵大王安德魯·卡內(nèi)基第六章飯店人力資源管理第一節(jié)飯店人力資源管理概述第二節(jié)飯店人力資源的開發(fā)和利用第三節(jié)員工的激勵(lì)與獎(jiǎng)懲在谷歌上班Goo

2024-08-29 00:50

飯店人力資源管理概論-文庫(kù)吧資料

【摘要】酒店人力資源管理酒店人力資源管理?第1章飯店人力資源管理概論?第2章飯店員工的職務(wù)分析?第3章飯店員工的招聘與錄用?第4章飯店員工的培訓(xùn)?第5章飯店員工的績(jī)效考評(píng)?第6章飯店員工的激勵(lì)?第7章飯店員工的需求與報(bào)酬?

2025-02-27 21:10

人力資源開發(fā)與管理概述-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)人力資源開發(fā)與管理與管理諸葛亮：“為將不通天文、不識(shí)地理、不知奇門、不曉陰陽(yáng)、不看陣門、不明兵勢(shì)，是庸才也！”[案例1]一國(guó)企換十二任廠長(zhǎng)沒救一農(nóng)民交抵押金擔(dān)綱盈利王義堂現(xiàn)象不到兩年換一個(gè)，換了12任廠長(zhǎng)也沒能擺脫虧損的一家國(guó)有企業(yè)，卻在一個(gè)農(nóng)民手里起死回生。1994年5月，當(dāng)王義堂接受河南

2025-01-26 02:11

人力資源開發(fā)與管理流程-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊(cè)確定公司對(duì)人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準(zhǔn)確描述和認(rèn)識(shí)公司日前人力資源的狀況，及與上述需求狀況的差距及問(wèn)題?通過(guò)新員工的招聘（進(jìn)入）和老員工的退出（淘汰）使人力資源狀況得到改良?通過(guò)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動(dòng)、轉(zhuǎn)崗，使

2024-10-23 04:13

人力資源開發(fā)與管理流程-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊(cè)確定公司對(duì)人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準(zhǔn)確描述和認(rèn)識(shí)公司日前人力資源的狀況，及與上述需求狀況的差距及問(wèn)題?通過(guò)新員工的招聘（進(jìn)入）和老員工的退出（淘汰）使人力資源狀況得到改良?通過(guò)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動(dòng)、轉(zhuǎn)崗，使

2025-02-12 14:18

人力資源開發(fā)與管理流程-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊(cè)確定公司對(duì)人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準(zhǔn)確描述和認(rèn)識(shí)公司日前人力資源的狀況，及與上述需求狀況的差距及問(wèn)題?通過(guò)新員工的招聘（進(jìn)入）和老員工的退出（淘汰）使人力資源狀況得到改良?通過(guò)現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動(dòng)、轉(zhuǎn)崗，使

2025-01-16 04:59

【新版】人力資源開發(fā)與管理-文庫(kù)吧資料

【摘要】1,人力資源開發(fā)與管理,2,【學(xué)科介紹】,在所有資源中，人力資源是最重要、最特殊的資源它是唯一具有創(chuàng)造力的資源它是唯一具有無(wú)窮潛能的資源它是居于核心地位的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)致勝的戰(zhàn)略資源它是居于主體地位的知識(shí)經(jīng)...

2024-11-21 22:57

飯店人力資源的開發(fā)與管理(完整版)

飯店人力資源的開發(fā)與管理(更新版)

飯店人力資源的開發(fā)與管理(專業(yè)版)

飯店人力資源的開發(fā)與管理(留存版)