青島市企業(yè)職工檔案管理暫行辦法-文庫(kù)吧資料
2024-10-14 08:23本頁(yè)面
【正文】 法材料；法院審判工作形成的裁判文書。 參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料 中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書、入黨申請(qǐng)書和轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員登記表，不予登記的決定、組織審查意見及所依據(jù)的材料；民主評(píng)議黨員中形成的組織意見或黨員登記表、認(rèn)定為不合格黨員被勸退或除名的主要事實(shí)依據(jù)材料和組織審批材料，退黨材料，取消預(yù)備黨員資格的組織意見；中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書、申請(qǐng)書，團(tuán)員登記表、退團(tuán)材料；加入民主黨派的有關(guān)材料。 5 學(xué)歷、培訓(xùn)和崗位技術(shù)（技能）材料 學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生登記表、培訓(xùn)結(jié)業(yè)登記表、成績(jī)登記表及畢業(yè)鑒定、證明材料；晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）審批表、聘任呈報(bào)表及考績(jī)材料， 職業(yè)資格證書 ；職工創(chuàng)造發(fā)明、科研成果、專利、著作及有重大影響的論文等鑒定材料及目錄。 備：入伍登記表 、招工表、報(bào)到證等材料 放入此類 自傳材料 工作經(jīng)歷、 思想發(fā)展性質(zhì)的自傳及其它屬于自傳性質(zhì)的材料。 5 鑒別 判定歸檔文件是否屬于某一立卷對(duì) 象的職工檔案或是否屬于應(yīng)歸入職工檔案的內(nèi)容，對(duì)不屬于職工檔案內(nèi)容或重復(fù)多余的文件材料應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行清理； 判斷歸檔文件是否屬于辦理完畢的正式文件材料，未經(jīng)辦完 或查證核實(shí)的不得歸入 職工 檔案； 審查材料是否齊全、完整， 對(duì)不 完整 、來(lái)源和時(shí)間不明的材料， 應(yīng)查清注明后再歸檔 ； 凡是查不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料，不能歸檔 ； 審查材料是否手續(xù)完備 ， 須經(jīng)企業(yè)審查蓋章或本人簽字的，應(yīng)在簽字蓋章后歸檔； 鑒別時(shí)，發(fā)現(xiàn)檔案中缺少有關(guān)材料，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行登記并收集補(bǔ)充。 類件號(hào) 4 保管單位檔案實(shí)體編號(hào)的總稱，包括類號(hào)、件號(hào)、頁(yè)數(shù)。 歸檔文件 辦理完畢的，應(yīng)作為企業(yè)職工檔案保存的文件。 企業(yè)人事檔案的整理， 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）各級(jí)檔案行政部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門要加強(qiáng)宏觀管理和依法監(jiān)督，逐步完善企業(yè)職工檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，指導(dǎo)企業(yè)職工檔案管理機(jī)構(gòu)提高 規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，為企業(yè)提供更為便利的服務(wù) ,有效地保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，企業(yè)應(yīng)按規(guī) 定及時(shí)轉(zhuǎn)遞職工檔案，不得以任何理由扣押。企業(yè)職工檔案管理機(jī)構(gòu)要建立健全職工檔案的收集、歸檔、保管、利用、保密等各項(xiàng)管理制度，對(duì)屬于職工檔案歸檔范圍的材料應(yīng)及時(shí)收集、系統(tǒng)整理，防止檔案材料散失、受損或失密、泄密，確保職工檔案齊全完整和安全管理。 1 青 島 市 檔 案 局 青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 青檔字〔 2020〕 60 號(hào) 關(guān)于印
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