深圳市社會化管理企業(yè)退休人員檔案管理暫行辦法-文庫吧資料
2024-11-09 22:29本頁面
【正文】 或投資主體簽訂本協(xié)議）轉(zhuǎn)載來自第三篇：深圳市企業(yè)退休人員移交社會化管理服務(wù)協(xié)議書深圳市企業(yè)退休人員移交社會化管理服務(wù)協(xié)議書（樣本）甲方（企業(yè)）：乙方（退休人員）: 法定代表人：委托代理人：地址：身份證號碼:郵編：地址：聯(lián)系電話：郵編：隸屬單位：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會保障局的通知》（深辦發(fā)[2004]17號）和《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就甲方將乙方移交社區(qū)進(jìn)行社會化管理服務(wù)的事項(xiàng)，簽訂本協(xié)議。十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。十一、乙方有責(zé)任向甲方反饋移交人員的情況，甲方有責(zé)任協(xié)助乙方共同做好移交管理工作。九、乙方嚴(yán)格按照規(guī)定使用甲方繳交的以上款項(xiàng)，專戶管理，專款專用，并接受審計(jì)部門的審計(jì)。七、甲方向乙方移交人員時(shí)應(yīng)如實(shí)反映有關(guān)人員的狀況，資料應(yīng)真實(shí)，如有隱瞞虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方退回所接收的人員。五、甲方按規(guī)定整理好全部移交人員的人事檔案，并正確填寫《深圳市企業(yè)退休人員社會化管理檔案移交名冊》。三、移交前甲方要與移交人員協(xié)商，明確解決其移交前原有的有關(guān)福利待遇、歷史遺留問題，若因此引起糾紛，概由甲方負(fù)責(zé)處理。一、甲方現(xiàn)有退休人員名（其中男名、女名,黨員男名、女名），自200年月日起移交給乙方管理（名單附后）。每周打掃一次衛(wèi)生。九、庫區(qū)必須保持整潔、安靜，不堆放雜物，不大聲喧嘩。5％。及時(shí)調(diào)節(jié)溫、濕度，將溫度控制在14－24℃177。七、庫房管理人員必須按時(shí)做好庫內(nèi)溫濕度的測記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)節(jié)、控制工作。五、庫房管理人員要做好檔案防護(hù)工作，按時(shí)換放防蟲、防霉藥劑；聲像檔案庫嚴(yán)禁帶入磁性物體。三、庫房管理人員必須做到人離門鎖，每天下班前進(jìn)行一次全面檢查；節(jié)、假日要將庫門貼上封條。二、非本室工作人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入庫房。五、銷毀清冊要作為永久案卷保存。三、對確無保存價(jià)值的檔案，應(yīng)編制檔案銷毀清冊一式兩份，寫出書面報(bào)告，經(jīng)檔案主管部門批準(zhǔn)方可銷毀。附件5：檔案的鑒定銷毀制度一、定期對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀，未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)銷毀任何檔案。四、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)任何人不得擅自復(fù)印或拍照檔案。二、任何人不得擅自攜帶檔案外出或到家中翻閱。五、檔案人員調(diào)動(dòng)時(shí)，認(rèn)真細(xì)致的做好檔案移交工作，有完備的移交手續(xù)，交接時(shí)逐卷校對，發(fā)現(xiàn)問題分清責(zé)任，逐級上報(bào)。三、努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)檔案的保護(hù)技術(shù)，對損壞和字跡退色的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。附件3：檔案保管制度一、檔案庫內(nèi)的檔案要分門別類，科學(xué)系統(tǒng)地排列，擺放整齊，檔案編號統(tǒng)一，以便檔案流動(dòng)利用管理。五、嚴(yán)格落實(shí)檔案管理防盜、防火、防盜、防塵、防霉、防蟲、防光、防鼠的“七防”措施，防止一切事故發(fā)生。三、不定期對檔案進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào)，采取補(bǔ)救措施，確保檔案的完整無損。附件2：檔案庫管理工作人員的崗位職責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極宣傳貫徹執(zhí)行《檔案法》。四、做好人事檔案的安全、保密、保護(hù)工作。二、辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。（五）
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