【摘要】員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理制度目錄第一章總則 2第二章職業(yè)生涯與規(guī)劃管理辦法 2第三章管理職務(wù)任免辦法 4第四章技術(shù)職務(wù)評審辦法 6第五章業(yè)務(wù)職務(wù)評審辦法 11第六章一般管理職務(wù)評審辦法 14第七章附則 15附表1:員工職業(yè)生涯規(guī)劃表 16附表2:員工能力開發(fā)需求表 20附表3:管理職務(wù)晉升申報表 24附表4:技術(shù)職務(wù)評審
2024-08-17 07:09
【摘要】食品原料采購索證制度一、根據(jù)《食品衛(wèi)生法》第二十五條,采購員在采購下列食品及其原料時,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行索證。1、乳制品; 2、肉制品;3、水產(chǎn)制品;4、蛋制品;5、糧谷類制品;6、糕點(包括面包);7、食用油;8、調(diào)味品、醬腌菜;9、蜂蜜;10、豆類、薯類、蔬菜類、菌類、果品類制品;11、酒類、飲料(包括固體、液體)、茶葉及冷飲食
2025-04-14 07:40
【摘要】21/23培訓(xùn)管理辦法目錄第一章總則 1. 培訓(xùn)宗旨 1. 培訓(xùn)原則 1. 培訓(xùn)目的 1. 培訓(xùn)對象 2. 培訓(xùn)資源 2. 培訓(xùn)的組織者 2第二章 培訓(xùn)組織 3. 培訓(xùn)分類 3. 新員工培訓(xùn) 3. 部門內(nèi)部培訓(xùn) 3. 部門交叉培訓(xùn) 3. 通用類外部培訓(xùn) 3. 專業(yè)類外部培訓(xùn) 4. 短期教育 4. 長期教育 4
2025-04-14 07:49
【摘要】《廣東省食品行業(yè)協(xié)會管理制度》?根據(jù)廣東省民間組織管理局《關(guān)于印發(fā)全省性行業(yè)協(xié)會、商會管理制度示范文本的通知》(粵民間〔2007〕81號)要求,協(xié)會秘書處依照《中共廣東省委廣東省人民政府關(guān)于發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會作用的決定》(粵發(fā)〔2006〕2號)和《廣東省行業(yè)協(xié)會條例》以及《廣東省食品行業(yè)協(xié)會章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本會實際,制定了《廣東省食品行業(yè)協(xié)會民主選舉制
2025-04-23 06:20
【摘要】民以食為天我以質(zhì)為命1食品行業(yè)公司員工手冊民以食為天我以質(zhì)為命2第一章公司組織結(jié)構(gòu)董事長
2024-10-27 11:46
【摘要】 第1頁共2頁 食品行業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)制度 食堂衛(wèi)生管理制度 1、堅決貫徹執(zhí)行食品法、食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法等法規(guī)、 規(guī)范。 2、建立衛(wèi)生組織、落實管理人員、健全衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。設(shè) 立專職或...
2024-09-11 09:55
【摘要】目錄目錄……………………………………………………….?.1~2質(zhì)量手冊修改頁…………………………………………….?.3頒布令……………………………………………………….?.4任命書……………………………………………………?..…5授權(quán)書………………………………………………………?...6前言
2024-12-23 01:46
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工關(guān)系與溝通辦法第一條原則(一)公司提倡和睦融洽的工作氛圍,鼓勵員工在共同工作中建立真摯的友誼;(二)公司倡導(dǎo)及時、有效的雙向溝通,為員工與領(lǐng)導(dǎo)層間開辟順暢的溝通渠道。第二條溝通渠道人力資源科作為改善員工關(guān)系,負責(zé)與員工溝通的主要責(zé)任機構(gòu),將為員工在工作滿意度提升、勞動保障、職業(yè)心理輔
2024-09-05 21:00
【摘要】解讀食品行業(yè)發(fā)展市場細分的必然性規(guī)律 所謂市場細分的必然性,即當(dāng)某類型產(chǎn)品的市場發(fā)展到一定規(guī)模與程度時,消費者對這類產(chǎn)品已經(jīng)從新鮮到麻木,并產(chǎn)生新的個性化的追求。同時,各企業(yè)由于競爭降價而使利潤率越來越低,為尋找新的利潤增長點,為取得競爭的優(yōu)勢與先導(dǎo)性,他們就會根據(jù)不同消費者的不同需求推出針對性產(chǎn)品,從而推動此類型產(chǎn)品整體市場的進一步擴大。 例證說明:乳制品
2025-07-03 11:57
【摘要】5/5考核管理辦法第一條目的與意義(一)倡導(dǎo)重責(zé)任、重成果、重團隊、重溝通的管理思想,提高公司經(jīng)營管理活動的整體績效。(二)促進管理者關(guān)注、指導(dǎo)、幫助和激勵下屬,不斷提高管理水平和團隊績效。(三)激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,強化員工的責(zé)任意識,更加明確工作目標(biāo),不斷改進工作績效,與公司共同進步。(四)及時記錄員工工作成績、工作表現(xiàn)和能力提升的關(guān)鍵信息
2025-04-14 07:21
【摘要】11/13招聘管理辦法目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 適用范圍 1第二章 招聘組織 1. 招聘工作的負責(zé)者 1. 招聘分類 1. 內(nèi)部招聘 1. 外部招聘 1. 招聘申請程序 2. 招聘組織程序 2. 內(nèi)部招聘組織程序 2. 外部招聘組織程序 3第三章 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 4第四章 補充規(guī)定 5. 招聘費用管
2025-04-14 07:19
【摘要】*********食品有限公司質(zhì)量管理手冊版本號:A/2011編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)號:受控狀態(tài):****年**月**日發(fā)布****年**月**日實施目錄目錄……………………………………………………….….1~2質(zhì)量手冊修改頁…………………………
2025-04-21 22:20
【摘要】薪酬管理辦法目錄第一章總則............................................................................1第二章薪酬體系..........................................................................2第三章薪酬結(jié)構(gòu).
2025-04-25 01:26
【摘要】 食品行業(yè)授信分析國民經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展,我國食品工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和食品消費格局發(fā)生了深刻變化。突出表現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營主體多元化,產(chǎn)品品種豐富多樣,產(chǎn)品質(zhì)量逐步提高,產(chǎn)品產(chǎn)量持續(xù)增加,呈現(xiàn)出前所未有的繁榮景象。食品飲料行業(yè)的發(fā)展對促進農(nóng)業(yè)商品化、現(xiàn)代化進程,促進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和區(qū)域縣域經(jīng)濟發(fā)展,起到重要的積極作用。“十一五”規(guī)劃將發(fā)展食品工
2025-07-03 08:06
【摘要】31/31解讀食品行業(yè)發(fā)展市場細分的必然性規(guī)律 所謂市場細分的必然性,即當(dāng)某類型產(chǎn)品的市場發(fā)展到一定規(guī)模與程度時,消費者對這類產(chǎn)品已經(jīng)從新鮮到麻木,并產(chǎn)生新的個性化的追求。同時,各企業(yè)由于競爭降價而使利潤率越來越低,為尋找新的利潤增長點,為取得競爭的優(yōu)勢與先導(dǎo)性,他們就會根據(jù)不同消費者的不同需求推出針對性產(chǎn)品,從而推動此類型產(chǎn)品整體市場的進一步擴大。 例證說明
2025-06-29 18:06