【正文】 及修訂提交勞務(wù)作業(yè)方案，勞務(wù)作業(yè)方 案應(yīng)包括 ( A．勞動力安排計劃 B．機具計劃 C．設(shè)備計劃 D．材料供應(yīng)計劃 )等。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包 人不同意解除，井 擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。為此，承包人書面通知勞 務(wù)分包人和勞務(wù)分包項目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊隊長，但遭到拒絕 o (2) 勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟 亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定： 施工現(xiàn)場 安全文明， 勞務(wù)分包人編制本項目的 施工組織設(shè)計 后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè) 人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議 ，由項目所在地仲裁委員會仲裁。 根據(jù)背景材料回答以下問題 (1)不可抗力是指合同當(dāng)事人在簽訂合同時不可預(yù)見，在合同履行過程中不可避免 且不能克服的自然災(zāi)害和社會性突發(fā)事件，如 ( B．地震 C．海嘯 D．瘟疫 E．騷亂 )戒嚴(yán)、 暴動、戰(zhàn)爭和專用合同條款中約定的其他情形?？偝邪苏J(rèn)為：誠信勞務(wù)公司拖延工期，應(yīng) 按合同約定向總承包人賠償損失，并且停止支付后階段的勞務(wù)作業(yè)報酬。頊目總承包 企業(yè)將井點降水分包給了具有基礎(chǔ)施工資質(zhì)的紅星建筑基礎(chǔ)公司施工，地下室 工程 和主體 工程的混凝土施工由總包自行實施，總承包人與誠信建筑勞務(wù)公司簽訂了混凝土施工的勞 務(wù)分包合同，明確了施工質(zhì)量要求和進度要求。 A．申報 B．每月 C．按時 D．足額 E．記錄 1 0．合同價款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。 A．證件 B．許可 C．保險 D．注冊 E．培訓(xùn) 7． 《合同法》第一百零七條規(guī)定 “當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符 合約定的，虛當(dāng)承擔(dān) (A．繼續(xù)履行 E．或者賠償損失 )等違約責(zé)任 ”o A．繼續(xù)履行 B．酌情履行 C．進一步協(xié)商 D．采取補救措施 E．或者賠償損失 8．勞務(wù)分包人承擔(dān)由于自身原因造成的 (A． 工程 質(zhì)量缺陷 B．工作期限延誤 D．安全事 故 )等責(zé)任。 A．遵守約定原則 B．良好道德品質(zhì)原則 C．誠實信用原則 D．自愿協(xié)作原則 E．遵守法律和行政法規(guī)的原則 5． 《合同法》規(guī)定合同雙方當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定 的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) (B．繼續(xù)履行 C．采取補救措施 D．賠償損失 )等責(zé)任。 A 機械設(shè)備 B 工程材料 c．周轉(zhuǎn)材料 D．小型機具 二、多項選擇題 1． 一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款內(nèi)容有 (A． 投標(biāo)人資格預(yù)審情況 B． 投標(biāo)報價要求 C． 勞 務(wù)費的結(jié)算與支付 E．開標(biāo)須知 )等。 A．承包人 B． 工程 業(yè)主 C．監(jiān)理工程師 D．勞務(wù)分包人 1 4．因勞務(wù)分包人原因造成作業(yè)期限延誤的，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔(dān)由此給 ( A．承包人 )造 成 的損失。 A．聘任文件 B．學(xué)歷和職稱 C．該負(fù)責(zé)人簡歷 D．勞動合同 1 1．勞務(wù)分包人派駐到勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場的主要勞務(wù)作業(yè)管理人員應(yīng) (C．相對穩(wěn)定 )o A．有技能證書 B．年齡結(jié)構(gòu)合理 C．相對穩(wěn)定 D．有操作技能水平 1 2．勞務(wù)作業(yè)人員在作業(yè)中受到傷害的， (C．勞務(wù)分包人 )應(yīng)立即采取有效措施進行搶救和 治療。 A．不高于 B．不低于 C．等圃于 D．不延長 9．勞務(wù)分包人按約定完成勞務(wù)作業(yè)，必須由承包人或勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的第三方進行 配合時，( A．承包人 )應(yīng)配合勞務(wù)分包人工作或確保勞務(wù)分包人獲得該第三方的配合。 A．書面形式 B．聯(lián)系方式 C．告知形式 D．登記形式 7．承包人應(yīng)按 工程 所在地行政管理機關(guān)的 (A．標(biāo)準(zhǔn)和要求 )對勞務(wù)作業(yè)人員的宿舍和食 堂進行管理。 A．工程施工 B．提供合格的工作 c．勞務(wù)分包工作 D．滿足合同要求的工作 5．在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分，并 根據(jù)其(D．性質(zhì) )確定優(yōu)先解釋順序。 A．反復(fù)計算 B．認(rèn)真核對 c．加蓋印章 D．領(lǐng)導(dǎo)審閱 3．勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給 (c．具有勞務(wù)資質(zhì)的 )其他勞 務(wù)企業(yè)的行為。 施工進度計劃圖 因業(yè)主未按時提供正式圖紙，致使工序 E 在 6 月 6 日才開始．基于安全考慮，建設(shè)單 位要求仍按原合同約定的時間完成底板施工，為此施工單位采取調(diào)整勞動力計劃，增加勞 動力等措施，在 1 5 天內(nèi)完成了 2700 噸鋼筋制作（工效為 噸／人，工作日） 1．鋼筋制作的勞動力投入量為 ( 工日 ) A1 80 工日 工日 工日 5 工日 2．本 工程 編制勞動力需求計劃時，需要考慮以下參數(shù)： (A．工期 B．工程量 C．時 間定額或產(chǎn)量定額 E．班次 ) A．工期 B．工程量 C．時間定額或產(chǎn)量定額 D．流水節(jié)拍 E．班次 3．勞務(wù)需求計劃應(yīng)以勞動定額為依據(jù) o(A．正確 ) A．正確 B．錯誤 4．勞動力總需求計劃的編制程序中，第一步是： ( B．確定勞動效率 ) A．確定勞動力投入量 B．確定勞動效率 C．計算流水步距 D．計算流水節(jié)拍 5 ．勞動力總需 求計劃的編制方法有： (A 經(jīng)驗比較法 B 分項綜合系數(shù)法 C 概算定額法 D．公式法 ) A．經(jīng)驗比較法 B．分項綜合系數(shù)法 C．概算定額法 D．公式法 E．技術(shù)測定法 第 5 章 建筑勞務(wù)采購 一、單項選擇題 1．公開摺標(biāo)，也稱為 (C．無限競爭招標(biāo) )，是指招標(biāo)人以招標(biāo)公告的方式邀請不特定的法 人或其他組織投標(biāo)。 ) A．比較類推法 B．經(jīng)驗估計法 c．公式法 D．統(tǒng)計分析法 E．技術(shù)測定法。 ( B) 四、案例分析題 案例一 按定額標(biāo)定的對象不同，勞動定額又分為單項工序定額、綜合定額。 ( A ) 8．勞務(wù)管理計劃是根據(jù)項目本身施工生產(chǎn)需要所制定的。 ( A ) 7．檢查的目的，是將實際值與目標(biāo)值進行比較，尋找兩者之間的偏差。 A．出現(xiàn)質(zhì)量問題 B．勞動力短缺 C．停工待料 D．出現(xiàn)設(shè)計變更 E．勞動糾紛 1 0．在勞動力負(fù)荷曲線的繪制方法的類比法中所提到的類比系數(shù)是指： (C 規(guī)模系數(shù) D 投資比例系數(shù) E 建安估算值比例系數(shù) ) A 進度比例系數(shù) B 預(yù)算與概算比例系數(shù) C 規(guī)模系數(shù) D 投資比例系數(shù) E 建安估算值比例系數(shù) 三、判斷題 1．按定額標(biāo)定的對象不同，勞動定額又分為單項工 序定額、綜合定額 o (A ) 2．坐標(biāo)圖示法是以橫坐標(biāo)表示產(chǎn)量或工時消耗的變化，縱坐標(biāo)表示影響因素值的變化 o (B) 3．工作曰寫實法，是對工人在主要工作班組內(nèi)的部分工時利用情況，按照時間消耗 的順序進行實地的觀察、記錄和分析研究的一種測定方法 o (B) 4．基本工作時間的長短與工作量的大小成正比 o (A) 5．將一個施工工程分解成一系列工序的目的，是為了分析、研究各工序在施工過程 中的必要性和合理性。 D．每月做好勞動力使用情況的統(tǒng)計，與勞動力需求計劃比較，對計劃的準(zhǔn)確率傲出 評估，確定是否需要調(diào)整計劃 E．做好宣傳教育工作，使全員樹立 “百年大計，質(zhì)量第一 ? ?的質(zhì)量意識，確保工程質(zhì) 量滿足合同要求。 D． 每月做好勞動力使用情況的統(tǒng)計，與勞動力需求計劃比較，對計劃的準(zhǔn)確 率傲出評估，確定是否需要調(diào)整計劃 ) A．保證本工程人員的合理流動， B．認(rèn)真做好技術(shù)交底，讓工人了解施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項、文明施工 要求等。 A．施工項目的工程范圍、工作規(guī)范、 工程 設(shè)計、施工圖設(shè)計 B．施工項目所在地區(qū)的環(huán)境條件 C．項目部組織結(jié)構(gòu) D．項目的分部、分項工程量 E．項目保修期限 8．以下屬于勞 動力需求計劃的保證措施中技術(shù)措施的是： (B．認(rèn)真做好技術(shù)交底，讓工人 了解施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全注意事項、文明施工要求等。必須消耗的時間包括 (A．有效工作時間 B．不可避免的中斷 時間 C．休息時間 ) A．有效 工作時間 B．不可避免的中斷時間 C．休息時間 D．停工時間 E．損失時間 3． 施工勞動力具有以下特點 (A． 以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力為主 B． 以農(nóng)村勞動力為主 D． 高 技能工人少，一般技工和普通工多 E．女性工人少，男性工人多 ) A．以使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力為主 B．以農(nóng)村勞動力為主 C．以使用本企業(yè)勞動力為主 D．高技能工人少，一般技工和普通工多 E．女性工人少，男性工人多 4．根據(jù)使用時間的不同，勞動力需求計劃可分為 ( A．勞動力總需求計劃 D．年度勞動力 需求計劃 E．月勞動力需求計劃等 ) A．勞動力總需求計劃 B．正常勞動力需求計劃 C．特殊情況需求計劃 D．年度勞動力需求計劃 E．月勞動力需求計劃等 5．符合勞動力需求計劃的編制要求的是： (A．要保持勞動力均衡使用 B．根據(jù) 工程 的實物 量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日 C． 根據(jù) 施工組織設(shè)計 和進度計劃確定各個階段的生產(chǎn)工人的 數(shù)量和及各工種人員之間的比例 E．要準(zhǔn)確計算工程量 ) A．要保持勞動力均衡使用 B．根據(jù) 工程 的實物量和定額標(biāo)準(zhǔn)分析勞動需用總工日 C．根據(jù)施工組織設(shè)計 和進度計劃確定各個階段的生產(chǎn)工人的數(shù)量和及各工種人員之 間的比例 D．對工程量進行估算 E．要準(zhǔn)確計算工程量。但要做好過程中的監(jiān)管工作， 杜絕只包不管的現(xiàn)象，屬于勞動力需求計劃的保證措施中的 ( D．經(jīng)濟措施 ) A．組織措施 B．技術(shù)措施 C．管理措施 D．經(jīng)濟措施 13．不屬于《建筑與市政 工程 施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 （ JGJ 仃 2502020）的規(guī)定 中的 “八大員 ? ?的是： ( C．造價員 ) A．安全員 B．標(biāo)準(zhǔn)員 C．造價員 D．勞務(wù)員 1 4．關(guān)于勞務(wù)管理計劃的目標(biāo)的確定，說法正確的是： (C．勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo) 和分目標(biāo) ) A．勞務(wù)管理的目標(biāo)只確定總目標(biāo) B．勞務(wù)管理的目標(biāo)不應(yīng)將總目標(biāo)和分目標(biāo)分別設(shè)置 C．勞務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)分為總目標(biāo)和分目標(biāo) D．勞務(wù)管理的目標(biāo)只設(shè)置分目標(biāo) 1 5．勞動力需求量計劃還應(yīng)包括對現(xiàn)場其他人員的使用計劃，現(xiàn)場其他人員是指 ( D．工 地警衛(wèi)、勤雜人員 ) A．總包單位現(xiàn)場管理人員 B．專業(yè)分包單位現(xiàn)場管理人員 C．施工勞務(wù)單位現(xiàn)場管理人員 D．工地警衛(wèi)、勤雜人員 二、多項選擇題 1．寫實記錄法按記錄時間的方法不同分為 (A．?dāng)?shù)示法 C．圖示法 E．混合法 ) A．?dāng)?shù)示法 B．工作日寫實法 C．圖示法 D．統(tǒng)計分析法 E．混合法 2．必須消耗的時間是工人在正常施工條件下，為完成一定產(chǎn)品（工作任務(wù)）所消耗 的時間。 A．工序過程 B．工作過程 C．工序過程和工作過程 6．以下工種屬于特殊工種的是： (D． 架子工 ) A．油漆工 B．鋼筋工 C．砌筑工 D．架子工 7．關(guān)于勞動力需求計劃表表格的形式，說法正確的是： (A．國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖，各企業(yè)可 根據(jù)自身需要來制訂 ) A．國家及行業(yè)無統(tǒng)一限剖，各企業(yè)可根據(jù)自身需要來制訂 B．按國家統(tǒng)一格式 C．按行業(yè)統(tǒng)一格式 D．既可按國家統(tǒng)一格式也可按行業(yè)統(tǒng)一格式 D．綜合工作過程 8．編制勞動力總需求計劃時，在資料比較少，一般在僅具有施工方案和生產(chǎn)規(guī)模的 資料的情況下，使用下列哪一種方法 o( B．經(jīng)驗比較法 ) A．概算定額法 B．經(jīng)驗比較法 C．分項綜合系數(shù)法 D．公式法 9．勞動力負(fù)荷曲線是 ( C．勞動力動員直方圖 )的包絡(luò)曲線 A．勞動力動員排列圖 B．勞動力動員橫道圖 C．勞動力動員直方圖 D．勞動力動員網(wǎng)絡(luò)圖 1 0．當(dāng)繪制企業(yè)各項目勞動力負(fù)荷曲 數(shù)據(jù)不足時，可以采用 (C．標(biāo)準(zhǔn)（典型）曲線法 ) A．標(biāo)準(zhǔn)（典型）橫道法 B．標(biāo)準(zhǔn)（典型）直方圖法 C．標(biāo)準(zhǔn)（典型）曲線法 D．勞動力動員直方圖法 1 1．對于一些規(guī)模較大、工期長的重點工程，公司可成立專門勞務(wù)管理機構(gòu) ?或派專 人幫助項目部勞務(wù)員做好勞動力的協(xié)調(diào)工作。 A. 15,60 ,30 ,15 D. 10,60 8． 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)人員的勞動效率計算生產(chǎn) 定員人數(shù)， 主要適用于 (D． 確定勞動定額 ) 崗位或工種。 A．所在地 B．戶籍地 c．流出地 D．出生地 6．信訪人可以在 ( D．信訪接待日 )向有關(guān)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。 A．公安機關(guān) B．司法行政部門 c．鐵道部門 D．交通部門 4． 《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第 2 項規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承 租人的，處以警告、月租金 ( C．三 )倍以下的罰款。 (B ) 5． 未達到上述標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在 1 5 日內(nèi)提交相關(guān)資料進行復(fù)審， 復(fù)審不合格， 須由勞務(wù)主管部門進行補充培訓(xùn)或鑒定。 三、判斷題 1．施工勞務(wù) 企業(yè)資質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)中除了要求企業(yè)凈資產(chǎn) 200 萬元以上，還要求具有固定的經(jīng)營場所 . ( A )