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勞務(wù)員習(xí)題集-專業(yè)實(shí)務(wù)管理(江蘇20xx最新版)(參考版)

2024-09-17 12:43本頁(yè)面
  

【正文】 B. 6 C. 1 2 D. 1 8 23. 在工作時(shí)間和工作崗位, 突發(fā)疾病死亡或者在 (C. 48 )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 4 B. 1 5 C1 6 D. 1 7 1 8.內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和 (C.工傷事故 )o A.工資 B.休假 C.工傷事故 D.培訓(xùn) 1 9.勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人最常見(jiàn)的違約行為是拒絕或延遲支付 o( B.合同價(jià)款 ) A.工資 B.合同價(jià)款 C.賠償金 D.培訓(xùn)費(fèi) 20. 《擔(dān)保法》規(guī)定定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的 ( % )o % % % % 2 1.公司 ( c.法定代表人 )是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。 A.重 B.第二級(jí) C.第三級(jí) D.第四級(jí) 1 6.用人單位不得依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定與孕期、產(chǎn)期、 哺乳期的女職工 ( C.解除 )勞動(dòng)合同。 A.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期 B.經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C.經(jīng)期、孕期、哺乳期 、更年期 D.孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期 14. 對(duì)懷孕 ( D7 個(gè)月 )以上的女職工, 用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng), 并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。 A.工會(huì) B。 A.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的 B. 未及時(shí)足額支付 勞動(dòng)報(bào)酬 的 C.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的 D.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的 1 0. 勞動(dòng)者 (B. 患病或非因工負(fù)傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ), 用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。 A.書(shū)面 B.口頭 c.書(shū)面或口頭 DD)面和口頭 7.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng) ( D.依法 制裁用人單位 )o A.法律援助 B.支付令 C.社會(huì)救濟(jì) D.依法制裁用人單位 8. 對(duì) 勞動(dòng)合同 的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的, 由 (D. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) )或者人民法院確認(rèn)。 A.解除 B.續(xù)訂 C.終止 D.中止 4.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是 ( A. 勞動(dòng)報(bào)酬 )o A.勞動(dòng)報(bào)酬 B.試用期 C.保守商業(yè)秘密 D.福利待遇 5.勞動(dòng)合同被確認(rèn) 無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位 (C.應(yīng)當(dāng) )向勞動(dòng)者支付勞 動(dòng)報(bào)酬。 A.公道 B.公認(rèn) C.公開(kāi) D.公平 2.用人單位自 ( A.用工之日 )起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 關(guān)于勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程中的安全管理,請(qǐng)回答以下問(wèn)題: 1.施工項(xiàng)目安全管理的第一責(zé)任人是: (C.項(xiàng)目經(jīng)理 ) A.安全員 B.勞務(wù)員 C.項(xiàng)目經(jīng)理 D.項(xiàng)目工程師 2.安全檢查的內(nèi)容主要是查思想 (A.查管理 B.查隱患 E.查整改 )查事故處理。 A.勞務(wù)員 B.項(xiàng)目經(jīng)理 C.施工員 D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng) 5.勞務(wù)隊(duì)伍出場(chǎng)通知書(shū)具體內(nèi)容各項(xiàng)目部可根據(jù)本項(xiàng)目的自身情況進(jìn)行編寫(xiě) o(A.正確 ) A.正確 B.錯(cuò)誤 例三 某建筑公司安全管理部門(mén)檢查某在建的建筑工地,重點(diǎn)檢查勞務(wù)員在勞務(wù)分包作業(yè) jj 程中的安全管理工作。勞務(wù)分包隊(duì)伍可按照合同 條款進(jìn)行申訴。 請(qǐng)依 據(jù)《建筑與市政 工程 施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。 《建筑 與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是: “負(fù)責(zé) 或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。 A.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的安全管理 B.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的 勞動(dòng)合同 管理 C.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò) 程的竣工驗(yàn)收管理 D.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的質(zhì)量管理 E.勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程的進(jìn)度管理 2.勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)流程中的第一步是: ( B.編制進(jìn)場(chǎng)工種、人數(shù)一覽表 ) A.簽訂勞動(dòng)合同 。 請(qǐng)依 據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》回答以下問(wèn)題。 《建筑 與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定,勞務(wù)員的主要工作職責(zé)之一是: “負(fù)責(zé) 或監(jiān)督芳務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工管理。 (B) 1 2.總包方有權(quán)要求終止勞務(wù)分包合同,但勞務(wù)分包隊(duì)可按合同約定要求總包方承擔(dān) 違約責(zé)任,同時(shí)也要承擔(dān)發(fā)生重大責(zé)任事故的自身相應(yīng)責(zé)任 o (A) 13.勞務(wù)班組安全日活動(dòng)就是學(xué)習(xí)安全文件、檢查違章現(xiàn)象和行為 o (B) 1 4.勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù) 工程 項(xiàng)目質(zhì)量管理策劃書(shū)做好施工準(zhǔn)備工作,按規(guī)定將 質(zhì)量管 理策劃的結(jié)果向勞務(wù)人員進(jìn)行交底,保有好記錄 o (A) 1 5.勞務(wù)實(shí)名制管理就是指勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)人員的各種證件、勞務(wù)合同、工資表和考勤 表等與實(shí)際作業(yè)人員一一對(duì)應(yīng)的管理。 (A) 6.安全教育采取公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育 o (A) 7.班組安全教育是班組長(zhǎng)對(duì)作業(yè)人員的安全教育,安全員和勞務(wù)員不需要參加 o (B) 8.安全檢查的重點(diǎn)是勞務(wù)條件、生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員 的行為。 (A) 3. 建筑業(yè) 在我國(guó)屬于安全事故的多發(fā)行業(yè),安全事故發(fā)生率僅次于交通和礦山業(yè)。 A.宿舍 B.材料倉(cāng)庫(kù) C.食堂 D.浴室(淋浴間) E.廁所 判斷題 1.進(jìn)場(chǎng)工種、人數(shù)一覽表的格式是固定的不能更改。 D. 工程 竣工或分包合同終止后,勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)按分包合同約定與項(xiàng)目部結(jié)算 勞務(wù)工程款,結(jié)清剩余勞務(wù)費(fèi),填寫(xiě)《分包人員撤場(chǎng)清算表》交項(xiàng)目部認(rèn)可后,方可離場(chǎng) E.工程竣工或分包合同終止后,即可退場(chǎng),剩余勞務(wù)費(fèi)可在一定的時(shí)間內(nèi)結(jié)清。 B.勞務(wù)分包項(xiàng)目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)每天核對(duì)本班組務(wù)工出勤情況、記錄人員變 動(dòng)情況,配合項(xiàng)目部進(jìn)行在冊(cè)人數(shù)的確認(rèn)和檢查工作,配合解決班組務(wù)工人員內(nèi)部爭(zhēng)議。 C.勞務(wù)分包項(xiàng)目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定配合項(xiàng) 目部統(tǒng)計(jì)、核實(shí)每月務(wù)工人員出勤記錄。 1 7.以下屬于勞務(wù)分包項(xiàng)目部管理責(zé)任的是: ( A.勞務(wù)分包 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)收集勞務(wù)民工 身份復(fù)印件,服從和配合項(xiàng)目部做好本班組實(shí)名制管理與工資支付。 B.項(xiàng)目部如 果沒(méi)有專職勞務(wù)員,可由其他有能力勝任的管理人員做勞務(wù)員的工作 C.項(xiàng)目部勞務(wù)管理員每天如實(shí)審查勞務(wù)人員出勤情況,每月考勤表應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn) 行公示,并按規(guī)定向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)和承包人報(bào)備。D.項(xiàng)目 部要及時(shí)掌握勞務(wù)施工班組現(xiàn)場(chǎng)人員的變動(dòng)情況,督促勞務(wù)班組嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)人員身份管理的 有關(guān)規(guī)定 E.項(xiàng)目部應(yīng)按規(guī)定在 施工現(xiàn)場(chǎng) 醒曰處設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌,公布相關(guān)勞務(wù)糾紛維權(quán) 舉報(bào)投訴電話,建立暢通的投訴舉報(bào)渠道,明確受理人員,及時(shí)處理本項(xiàng)目部的各類投訴。 1 2.通過(guò)實(shí)名制管理下的數(shù)據(jù)采集,承包人和勞務(wù)分包人可以做到: (A.有效強(qiáng)化了勞務(wù) 分包的管理 B.簡(jiǎn)化了勞務(wù)工資發(fā)放程序 D.細(xì)化了勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃工作 E.提升了勞務(wù)在 質(zhì)量、技術(shù)、安全以及治安保衛(wèi)管理方面的保障能力 ) A.有效強(qiáng)化了勞務(wù)分包的管理 B.簡(jiǎn)化了勞務(wù)工資發(fā)放程序 C.增加了勞務(wù)工資發(fā)放的工作量 D.細(xì)化了勞動(dòng)力統(tǒng)計(jì)和計(jì)劃工作 E.提升了勞務(wù)在質(zhì)量、技術(shù)、安全以及治安保衛(wèi)管理方面的保障能力 1 3.項(xiàng)目部對(duì)進(jìn)場(chǎng)勞務(wù)人員進(jìn)行入場(chǎng)教育培訓(xùn),主要內(nèi)容有: (A.崗位技能培訓(xùn) B.安全防護(hù) 培訓(xùn) c.管理制度培訓(xùn) E.相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn) ) A.崗位技能培訓(xùn) B.安全防護(hù)培訓(xùn) c.管理制度培訓(xùn) D.基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn) E.相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn) 14.勞務(wù)操作人員的崗位證書(shū)包括: (c.技能證書(shū) D.入場(chǎng)教育考核合格證書(shū) E.特種作 業(yè)人員資格證書(shū) ) A.畢業(yè)證書(shū) B.獲獎(jiǎng)證書(shū)(如果有) c.技能證書(shū) D.入場(chǎng)教育考核合格證書(shū) E.特種作業(yè)人員資格證書(shū) 15.以下屬于承包人管理責(zé)任的是: (A.明確管理責(zé)任 B.建立健全勞務(wù)用工管理組織機(jī) 構(gòu) C.落實(shí)用工實(shí)名制管理 D.規(guī)范勞務(wù)分包合同管理 ) A.明確管理責(zé)任 B.建立健全勞務(wù)用工管理組織機(jī)構(gòu) C.落實(shí)用工實(shí)名制管理 D.規(guī)范勞務(wù)分包合同管理 E 實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 1 6.以下屬于項(xiàng)目部管理責(zé)任的是: (A.項(xiàng)目部必須設(shè)置專職的勞務(wù)員,明確其工作職責(zé),在職權(quán)范圍內(nèi)負(fù) 責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員管理。施工日志 必須如實(shí)放映施工情況,并具有連續(xù)性和完整性。 D.工序質(zhì)量控 E.全面檢查自身是否具備開(kāi)工條件。 ) A.對(duì)所有的合同和技術(shù)文件、報(bào)告,比如圖紙等,進(jìn)行詳細(xì)的審閱,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 記錄 下來(lái)以書(shū)面的形式想總包方提出。 B.為加強(qiáng)施工過(guò)程中的自檢環(huán)節(jié),應(yīng)配備必要的設(shè)備和儀器,按照分包合同中關(guān)于檢驗(yàn)的方法、標(biāo)準(zhǔn)、次數(shù)和取樣的規(guī)定進(jìn) 行自檢 C.對(duì)照總包所提供的工程進(jìn)度計(jì)劃和施工方案進(jìn)行層層分解。 A.人力資源部門(mén) B.勞務(wù)主管部門(mén) C.工程分包管理部門(mén) D.勞務(wù)分包合同簽訂部門(mén) 30.在一個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè) I 期內(nèi), (B. 建筑施工 企業(yè) )發(fā)生拖欠勞務(wù)工工資時(shí),勞動(dòng)保障部門(mén) 責(zé)令限期補(bǔ)發(fā),逾期不能補(bǔ)發(fā)的,勞動(dòng)保障部門(mén)按國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》規(guī)定進(jìn)行處罰。 A.總承包企業(yè)與專業(yè)分包企業(yè) B.勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)項(xiàng)目部 C.建設(shè)單 位和總承包企 業(yè) D.總承包企業(yè)和施工勞務(wù)企業(yè) 28.勞務(wù)工資預(yù)留賬戶應(yīng)在銀行單獨(dú)開(kāi)戶,每個(gè)勞務(wù)分包企業(yè)單獨(dú)建賬,由 ( D.工程發(fā)包 單位與勞務(wù)分包企業(yè) )管理。 A. 日 B.周 C.季 D.月 26. ( B.總承包企業(yè) )要按規(guī)定建立勞務(wù)民工工資預(yù)留賬戶,在獲取 工程 款時(shí)按比例在 預(yù)留戶中存放勞務(wù)民工工資,同時(shí)及時(shí)完成勞務(wù)分包隊(duì)伍的勞務(wù)工程款結(jié)算和支付工作。簽訂勞務(wù)分包合同,必須本著先簽訂勞務(wù) 合同再進(jìn)場(chǎng)的施工的原則。 A 10,20 ,3 0 ,40 ,50 23.生活區(qū)應(yīng)設(shè)置男女分開(kāi)的廁所,最小不低于 (, )平方米,廁所內(nèi)蹲位與人 員比例不小于 1: 20,蹲位之間應(yīng)設(shè)置隔斷,隔斷高度不低于 ( )術(shù)。 A. 50,O B. 40,8 C. 30,6 D. 20,5 2 1.建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò) 2 層)宿舍人均居住面積不得小于 2 平方米, 每間宿舍居住人員不宜超過(guò) 1 0 人,室內(nèi)凈高不得小于 ( 米, 米 )米,通道寬不得 小于 ( )米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。 A. 1 0 B. 8 C. 6 D. 5 1 9.宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照明燈具高度不得 低于( B. )米,嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)施。 A.建設(shè)單位 B.總包單位 C.勞務(wù)分包企業(yè) D.勞務(wù)施工隊(duì) 1 8. 宿舍應(yīng)確保主體結(jié)構(gòu)安全,設(shè)施完好。 A. 曰 B.周 C.月 D.年 1 7. 工程 承包人應(yīng)對(duì)施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支付民工工資。 A.每日,每周 B.每日,每月 C.每周,每日 D.每月,每日 1 5. 項(xiàng)目部按工資支付表將勞務(wù)工工資以 ( C. 貨幣形式 )直接發(fā)放到本人, 嚴(yán)禁發(fā)放給 “包 工頭 ”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。 A.建設(shè)單位 B.總承包單位 C.勞務(wù)分包單位 D.勞務(wù)班組 1 3.勞務(wù)員負(fù) 責(zé)建立曰人員流動(dòng)臺(tái)賬,施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人 (A.每日,每周 )上報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工 實(shí)際人員數(shù), ( )上報(bào) 施工現(xiàn)場(chǎng) 人員考勤情況,核對(duì)人員名冊(cè),確定人員增減情況。 A.施工員 B.勞務(wù)員 C.安全員 D.勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng) 9.勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項(xiàng)目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是 (B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行 組織施工活動(dòng) ) A.主動(dòng)執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù) B.主動(dòng)配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動(dòng) C.能夠按施工方案進(jìn)行施工 D.能夠主動(dòng)采取措施滿足工期 要求 1 0. 項(xiàng)目部針對(duì)當(dāng)天 ( D. 作業(yè)環(huán)境、 工作內(nèi)容和進(jìn)度 )要求等重要事項(xiàng)進(jìn)行全方位交底, 確保施工進(jìn)度。 A.施工總包方 B.施工監(jiān)理方 C.勞務(wù)質(zhì)檢員 D.工程建設(shè)方 7.在確保工程質(zhì)量和施工 安全的原則下, ( C.進(jìn)度 )應(yīng)實(shí)施動(dòng)態(tài)控制,如有偏差應(yīng)采 取有效的措施進(jìn)行糾偏。 A.安全員和施工員. B.安全員和質(zhì)量員 C.安全員和勞務(wù)員 D.安全員和機(jī)電員 5.勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)組織 ( C.勞務(wù)施工 )人員學(xué)習(xí) 工程 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,切實(shí) 提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 A.材料和設(shè)備 B.人員和設(shè)備 C.工種和人數(shù) D.材料和工種 2.按照分包和總包方的意愿,勞務(wù)分包退場(chǎng)的基本形式是 (A.正常終止合同,總包方終止 合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng) )o A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng) B.建設(shè)單位終止合同,勞務(wù)分包要求退場(chǎng),總包方終止 合同 C.正常終止合同,總包方有權(quán)終止合同,勞務(wù)分包無(wú)條件退場(chǎng) D.總包方要求終止合同,勞務(wù)分包申請(qǐng)退場(chǎng),監(jiān)理提出終止合同 3.勞務(wù)分包隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)包括 (C.意識(shí)、知識(shí)、技能 )三方面內(nèi)容。 A.不可以 B.可以 c.通過(guò)總監(jiān)理 工程 師 D.通過(guò)業(yè)主可以撤換 (4)勞務(wù)分包人生活區(qū)臟亂差,使得承包人受到當(dāng)?shù)匦姓芾聿块T(mén)的處罰, (A.承包人 ) 是勞務(wù)作業(yè)人員生活區(qū)管理的責(zé)任人。正確的應(yīng)該是勞務(wù) 分包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)承包人編制的施工組織設(shè)計(jì),編制
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