【摘要】太倉(cāng)市明德小學(xué)教職工(教師)目標(biāo)管理責(zé)任制獎(jiǎng)金考核分配方案(試行稿)根據(jù)太教[2008]19號(hào)《太倉(cāng)市中小學(xué)教職工目標(biāo)管理責(zé)任制獎(jiǎng)金考核分配意見(試行)》的文件精神,為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校分配秩序,理順分配關(guān)系,實(shí)施有效激勵(lì),建立符合學(xué)校自身發(fā)展要求的分配激勵(lì)機(jī)制,制定本方案:一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步深化學(xué)校分配制度改革,
2025-01-22 01:38
【摘要】1中心學(xué)校教職工考核方案(2020年3月修訂,教職工大會(huì)通過)為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理,充分調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。一、考核對(duì)象本校全體教職工,全年病、事假累計(jì)滿6個(gè)月以上者不參加考核。二、考核辦法及程序教職工履行職責(zé)情況考核,由定量考核與定性考核兩部分組成,定性考核
2024-11-12 08:16
【摘要】1《20xx—20xx學(xué)年度教職工考核方案》一、考核的組織領(lǐng)導(dǎo)㈠考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組:學(xué)院成立由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。1、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長(zhǎng):姚立寧成員:王贛偉、鄧志華、黃保強(qiáng)、查東輝、葉英模、王義寧、吳國(guó)強(qiáng)2、考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)①組織、指導(dǎo)、
2025-07-26 20:32
【摘要】-1-城關(guān)鄉(xiāng)一初中教職工績(jī)效考核方案一、指導(dǎo)思想為了推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校教職工監(jiān)測(cè)考評(píng)制度的順利實(shí)施,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,以提升教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心,以提高教職工績(jī)效為導(dǎo)向,促進(jìn)廣大教職工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、辦人民滿意教育貢獻(xiàn)智慧和力量,努力使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,特制定本方案。二、考評(píng)對(duì)象
2025-05-21 02:19
【摘要】第一篇:教職工目標(biāo)量化考核辦法 教職工目標(biāo)量化考核辦法 xxx中學(xué),學(xué)校內(nèi)部管理體制自實(shí)施“四制”改革以來,學(xué)校內(nèi)部活力明顯增強(qiáng),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,學(xué)校工作取得了明顯成效。xxx年度新學(xué)期開始...
2024-11-19 01:26
【摘要】 通鋼二小2015年教職工崗位績(jī)效考核 實(shí)施方案 為深化教育人事制度改革,有效提高管理水平,切實(shí)加強(qiáng)精細(xì)化管理,根據(jù)《市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位教職工崗位績(jī)效考核實(shí)施辦法》,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本方...
2024-11-19 05:58
【摘要】 第1頁共2頁 教職工安全考核方案 為體現(xiàn)"安全事事無小事",增強(qiáng)教師對(duì)安全工作的責(zé)任感, 提高教師對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí),確保安全事故一個(gè)不能出。為把責(zé) 任落實(shí)到個(gè)人,特制定教職工安全管理方案,...
2024-08-27 00:48
【摘要】教職工年度考核評(píng)分細(xì)則為激勵(lì)教師認(rèn)真履行工作職責(zé),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教師的自我發(fā)展,客觀、全面、科學(xué)地評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)、工作能力和工作業(yè)績(jī),同時(shí)為年度評(píng)優(yōu)、評(píng)模、職稱晉升等提供公正、客觀的依據(jù),使年度考核發(fā)揮應(yīng)有的評(píng)價(jià)、激勵(lì)和導(dǎo)向作用,促進(jìn)教師隊(duì)伍各方面素質(zhì)的提高,根據(jù)相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。一、師德師風(fēng)(20分)1、堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等制度,
2025-04-14 23:39
【摘要】第一篇:教職工量化考核細(xì)則 教職工量化考核細(xì)則 衛(wèi)輝市六完小 為了全面貫徹黨的教育方針,充分調(diào)動(dòng)我校全體教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人的積極性,提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量,使教學(xué)...
2024-10-25 10:03
【摘要】教職工考核述職報(bào)告教職工考核述職報(bào)告范文五篇【篇一】一、黨支部工作(一)工作開展情況在院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支部委員和全體黨員的大力支持和配合下,緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題開展了一系列教育活動(dòng),收到良好的成效。,于**年9月教師第一黨支部進(jìn)行了改選。在學(xué)院黨總支
2025-04-06 21:21
【摘要】教職工考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想:教職工考核是教職工隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是實(shí)行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)每一位教職工,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,促進(jìn)教職工的師德、業(yè)務(wù)水平全面提高,使學(xué)校管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則??己嗽瓌t:堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的原則。二、考
2025-03-30 01:34
【摘要】學(xué)校教職工考核制度一、行政領(lǐng)導(dǎo)的考核為了促進(jìn)學(xué)校行政干部基本素質(zhì)和管理水平的進(jìn)一步提高,建設(shè)一支具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、理論水平較高、管理能力較強(qiáng)、作風(fēng)民主正派、熟悉教育教學(xué)及行政管理業(yè)務(wù),勤政務(wù)實(shí)、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新、為廣大教職工所信賴的行政隊(duì)伍,學(xué)校建立每年對(duì)全體中層以上行政進(jìn)行考核的制度。(一)考核對(duì)象:學(xué)校副主任(
2024-11-04 09:46
【摘要】教職工績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配實(shí)施細(xì)則一、教職工聘任方案(一)聘任原則根據(jù)我國(guó)《教育法》、《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),根據(jù)崗位任職條件,遵循“雙向選擇,學(xué)校決定”的基本方針,實(shí)行全員聘任。(二)聘任條件1、被聘任的教職工必須熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,為人師表。2、被聘任的教職工必須具有與擬聘任崗位相適應(yīng)的國(guó)家規(guī)定的教師資格或相應(yīng)學(xué)歷。3、被聘任的教
2025-04-25 03:41
【摘要】教職工考核細(xì)則一、指導(dǎo)思想:教職工考核是教職工隊(duì)伍建設(shè)和管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是實(shí)行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學(xué)準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)每一位教職工,調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,促進(jìn)教職工的師德、業(yè)務(wù)水平全面提高,使學(xué)校管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,結(jié)合我校實(shí)際制定本考核細(xì)則。考核原則:堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)的原則;實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)考核與年度考核相結(jié)
2025-03-28 13:36
【摘要】《xxx市人事局、財(cái)政局、教育局、監(jiān)察局關(guān)于調(diào)整全市中小學(xué)校人員津貼補(bǔ)貼的通知》(xxx綜[20O9]1號(hào))和《xxx市人事局、xxx市財(cái)政局、xxx市教育局關(guān)于〈xxx市中小學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法〉的通知》(x人綜[20O9]xxx號(hào))、《xxx市中小學(xué)教職工績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》(x教〔2010〕112號(hào))文件精神,根據(jù)我園的實(shí)際情況,由“xxx市機(jī)關(guān)幼兒園績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組”集體討論確定《
2025-06-12 23:44