【摘要】-1-平衡記分卡及其在中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐-2-目錄績(jī)效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheBalancedScorecard)平衡記分卡在中國(guó)企業(yè)的實(shí)
2025-01-30 00:20
【摘要】平衡計(jì)分卡與中國(guó)企業(yè)一、中國(guó)績(jī)效評(píng)價(jià)方法的發(fā)展與平衡計(jì)分卡的引入???中國(guó)企業(yè)重視績(jī)效評(píng)價(jià)是最近幾年的事。從中國(guó)企業(yè)邁向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的這20年來看,績(jī)效評(píng)價(jià)經(jīng)歷了四個(gè)發(fā)展階段:???▲“平均主義思想下的賞罰調(diào)劑”階段:這一階段幾乎沒有正式的考核,基本實(shí)行平均主義。只是誰(shuí)做出特殊貢獻(xiàn)則對(duì)之有特別獎(jiǎng)勵(lì),誰(shuí)犯了重大過失給其懲
2025-06-25 22:00
【摘要】平衡計(jì)分卡會(huì)計(jì)一班第十三小組小組成員:XXXXXXXXX目錄概述如何使用平衡計(jì)分卡總結(jié)案例分析一.平衡計(jì)分卡概述③平衡計(jì)分卡是一種管理方法,其注意力主要放在企業(yè)組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)方面。平衡計(jì)分卡是一系列財(cái)務(wù)績(jī)效衡量指標(biāo)與非財(cái)
2025-03-04 16:45
【摘要】平衡記分卡及其在中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐德勤人力資本管理咨詢尹磊二零零一年六月目錄績(jī)效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheB
2025-03-06 22:55
【摘要】平衡記分卡及其在中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐德勤人力資本管理咨詢目錄績(jī)效管理的需求與發(fā)展平衡記分卡(TheBalancedScorecard)平衡記分卡
【摘要】平衡計(jì)分卡在績(jī)效管理之應(yīng)用天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632大綱一、績(jī)效管理目的與功能二、平衡計(jì)分卡之貣源及精神三、平衡計(jì)分卡之四大構(gòu)面的介紹四、運(yùn)用平衡計(jì)分卡,建立策略地圖和策略型組織五、平衡計(jì)分卡之功能及效益六、如何推動(dòng)平衡計(jì)分卡七、平衡
2024-10-24 14:26
【摘要】平衡計(jì)分卡在中國(guó)的實(shí)踐運(yùn)用——戰(zhàn)略管理 今天很高興能夠在這里跟大家一起交流如何用平衡計(jì)分卡更好的進(jìn)行戰(zhàn)略管理。這個(gè)工具我相信你們?cè)谧暮芏嗳硕家呀?jīng)了解了,看了很多書,我知道你們?cè)谧泻芏嗍菍W(xué)者,也有很多是研究員,我想我今天更想要做到的一件事,能夠用一些案例在實(shí)際上是怎么操作的,我想這樣大家可能會(huì)感興趣一點(diǎn)?! 〉诙?,我是想有互動(dòng)的過程,因?yàn)樵谧际呛苡醒芯亢秃苡薪?jīng)驗(yàn)的管理方面
2025-04-24 12:11
【摘要】平衡計(jì)分卡在中國(guó)的實(shí)踐運(yùn)用——戰(zhàn)略管理 今天很高興能夠在這里跟大家一起交流如何用平衡計(jì)分卡更好的進(jìn)行戰(zhàn)略管理。這個(gè)工具我相信你們?cè)谧暮芏嗳硕家呀?jīng)了解了,看了很多書,我知道你們?cè)谧泻芏嗍菍W(xué)者,也有很多是研究員,我想我今天更想要做到的一件事,能夠用一些案例在實(shí)際上是怎么操作的,我想這樣大家可能會(huì)感興趣一點(diǎn)。 第二,我是想有互動(dòng)的過程,因?yàn)樵谧际呛苡醒芯亢秃苡薪?jīng)驗(yàn)的管理方面
2025-04-19 04:52
【摘要】1平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖——統(tǒng)帥中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行2綱要二、平衡計(jì)分卡原理三、戰(zhàn)略地圖原理五、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖應(yīng)用一、平衡計(jì)分卡戰(zhàn)略地圖發(fā)展歷程四、戰(zhàn)略地圖繪制3平衡計(jì)分卡發(fā)展歷程22種語(yǔ)言18種語(yǔ)言12種語(yǔ)言版本進(jìn)行中2022年12月(1992年1
2025-01-27 14:57
【摘要】高級(jí)財(cái)務(wù)管理期末論文平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中的應(yīng)用學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)班級(jí)財(cái)管1119班學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師楊洪影職稱講師二○
2025-04-14 22:49
【摘要】平衡記分卡在我國(guó)應(yīng)用的可行性內(nèi)容提要隨著信息時(shí)代的出現(xiàn),企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中生存和興旺發(fā)展,就必須利用其戰(zhàn)略和能力所派生的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)。因而,以財(cái)務(wù)衡量為主的、面向企業(yè)內(nèi)部的、注重戰(zhàn)術(shù)性反饋的傳統(tǒng)業(yè)績(jī)衡量系統(tǒng)已經(jīng)不再適用,對(duì)原有的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系進(jìn)行改革就成為一種必然。90年代,在長(zhǎng)期不斷演變的基礎(chǔ)上,西方企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)發(fā)生了巨大的變化,突破了單純運(yùn)
2025-07-04 18:17
【摘要】:經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院專業(yè):財(cái)務(wù)管理學(xué)號(hào):0809064206姓名:逯琪指導(dǎo)教師:顧新蓮高揚(yáng)中北大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)論文大賽
2025-05-21 21:41
【摘要】高級(jí)財(cái)務(wù)管理期末論文平衡計(jì)分卡在企業(yè)績(jī)效管理中應(yīng)用的研究學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院專業(yè)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)指導(dǎo)教師楊洪影職稱講師
2025-06-25 23:53
【摘要】平衡計(jì)分卡在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的應(yīng)用*管思齊 一、前言激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與管理挑戰(zhàn)在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)快速的蔓延著,隨著早期全民健保的實(shí)施,到最近實(shí)施的合理門診量制度;醫(yī)院在這幾年內(nèi)隨著健保的政策改變所帶來的巨大沖擊,也必須在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)浴血奮戰(zhàn);在管理的方式上,許多醫(yī)院也因此推行了TQM(TotalQualityManagement)、5S、品管圈、ISO9002等管理制度。近年來
2024-07-31 03:15
【摘要】中國(guó)企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡的十二大要點(diǎn)1992年至今,平衡計(jì)分卡被世界各類組織廣泛采用。據(jù)我們的潛心研究,尤其對(duì)于中國(guó)企業(yè)實(shí)施平衡計(jì)分卡需要特別注意12大要點(diǎn):一、平衡計(jì)分卡需要與組織的愿景、戰(zhàn)略緊密聯(lián)系 中國(guó)企業(yè)接觸平衡計(jì)分卡與主導(dǎo)平衡計(jì)分卡實(shí)施的人多為具有人力資源背景的人,多數(shù)人一談到績(jī)效管理、績(jī)效考核就認(rèn)為是員工績(jī)效管理、員工績(jī)效考核,就想“管”人。他們認(rèn)為平衡計(jì)分卡僅
2024-08-09 12:46