如何成為一流經(jīng)理人-文庫吧資料
2025-05-23 00:48本頁面
【正文】 ？ ” 對提問進行深究，并作出改善的決定。 開發(fā)最有價值的資產 — 員工 員工關注的是： ? 公司領導、公司的環(huán)境是對員工關心的。 告訴員工公司的原則理念。 ? 一個簡單有效的、計算高級經(jīng)理人薪酬的公式： ? 年薪 = 年度工作目標 目標達成率 做個高效的高級經(jīng)理（ 2） 特別說明：如何對待新員工？ 新員工進入企業(yè)的第一個月，必須進行引導和培訓。 對下屬工作考核，不是每年每月每周，而是每天。如果員工在經(jīng)理眼中是愚蠢的、不可信賴的，那么一定是因為上司是愚蠢的。 做個高效的高級經(jīng)理（ 1） 首先，建立個人的信譽。 客戶對品牌的忠誠、公司品牌影響力，需要很多年的努力才能實現(xiàn)。 使產品體現(xiàn)品牌。 明確陳述品牌。 總經(jīng)理不要以為自己不會犯錯。 一
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