【摘要】如何培養(yǎng)一流經(jīng)理和員工內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下并乊劣的人才培訐乊道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位乊前的集中訐練;2.踏上工作崗位時(shí)的分散訐練;3.工作一段時(shí)間后的跟蹤訐練;4.新員工訐練成果的追蹤不評(píng)價(jià)。
2024-08-14 16:36
【摘要】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)如何培養(yǎng)一流經(jīng)理和員工共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好集團(tuán)內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓(xùn)之道共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材GungHo!共好
2025-05-23 00:42
【摘要】如何培養(yǎng)一流主管和員工內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓(xùn)之道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓(xùn)練;2.踏上工作崗位時(shí)的分散訓(xùn)練;3.工作一段時(shí)間后的跟蹤訓(xùn)練;4.新員
2024-10-25 15:28
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年8月*職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的能力*如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,通過(guò)激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長(zhǎng),經(jīng)理,科長(zhǎng),室主任,項(xiàng)目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層
2025-01-24 15:13
【摘要】1-1卓越經(jīng)理人:什麼該做,該怎麼做?1-2關(guān)鍵問(wèn)題關(guān)鍵問(wèn)題?何謂管理?它帶來(lái)的效益為何?何謂管理?它帶來(lái)的效益為何?成為卓越的明星經(jīng)理人對(duì)我的職場(chǎng)生涯有何積極意義??成為明星經(jīng)理人的六大挑戰(zhàn)?成為明星經(jīng)理人的六大挑戰(zhàn)?挑戰(zhàn)使人感到存在!哪六大挑戰(zhàn)能使我成為明星經(jīng)理人??經(jīng)理人的四大職責(zé)?經(jīng)理人的四大職責(zé)?我真正該做什麼
2025-02-21 19:47
【摘要】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-06-02 22:38
【摘要】如何培養(yǎng)一流經(jīng)理和員工PPT來(lái)源互聯(lián)網(wǎng)搜索精益生產(chǎn)促進(jìn)中心整理僅供學(xué)習(xí)參考內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓(xùn)之道新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓(xùn)練;2.踏上工作崗位時(shí)的分散
2025-02-20 12:48
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2022年3月?職業(yè)經(jīng)理人的概念?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)?職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)?如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)測(cè)驗(yàn)“你善于領(lǐng)導(dǎo)和管理嗎?”?小測(cè)試?小測(cè)試答案
2024-10-13 15:18
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)?職業(yè)經(jīng)理人的能力?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,通過(guò)激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人.廠長(zhǎng),經(jīng)理,科長(zhǎng),室主任,項(xiàng)目經(jīng)理…什么是職業(yè)經(jīng)理人??職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階
2024-08-14 23:21
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人講師:田雪?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)?職業(yè)經(jīng)理人的能力?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是經(jīng)理人??營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,通過(guò)激發(fā)同仁的工作意愿與潛力,達(dá)成企業(yè)交付的任務(wù)的人。廠長(zhǎng),經(jīng)理,科長(zhǎng),室主任,項(xiàng)目經(jīng)理……什么是職業(yè)經(jīng)理人?
2025-01-23 09:03
【摘要】共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材如何培養(yǎng)一流經(jīng)理和員工共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材內(nèi)容提要新員工的培養(yǎng)方法骨干員工的培養(yǎng)方法管理人員的培養(yǎng)方法決策人員的培養(yǎng)方法案例分析:松下幸之助的人才培訓(xùn)之道共好內(nèi)訓(xùn)強(qiáng)效教材新員工的培養(yǎng)方法1.踏上工作崗位之前的集中訓(xùn)練;2.踏上工作崗位時(shí)的
2024-09-01 08:32
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人?職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)?職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)?職業(yè)經(jīng)理人的能力?如何做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人什么是職業(yè)經(jīng)理人??職業(yè)經(jīng)理是以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為職業(yè)的社會(huì)階層,他們?cè)诘赖潞蛯I(yè)兩個(gè)方面具有較高的水準(zhǔn)。?職業(yè)經(jīng)理具備一定的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)技能、管理才能、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心、豐富
2024-08-29 21:46
【摘要】1平安保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部培訓(xùn)材料,未經(jīng)許可不得外傳平安保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部培訓(xùn)材料,未經(jīng)許可不得外傳平安保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部培訓(xùn)材料,未經(jīng)許可不得外傳平安保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部培訓(xùn)材料,未經(jīng)許可不得外傳如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展中心2平安保險(xiǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展中心內(nèi)部培訓(xùn)材料,未經(jīng)許可不得外傳
2025-06-01 17:30
【摘要】如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人2023年3月*職業(yè)經(jīng)理人的概念*企業(yè)經(jīng)營(yíng)者(經(jīng)理人)和職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)上的差異*職業(yè)經(jīng)理人的工作目標(biāo)*職業(yè)經(jīng)理人的特質(zhì)*如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)測(cè)驗(yàn)“你善于領(lǐng)導(dǎo)和管理嗎?”?小測(cè)試?小測(cè)試答案根據(jù)專家和學(xué)者的價(jià)值判斷來(lái)衡量您對(duì)每題的意見(jiàn):與專家意見(jiàn)相符達(dá)23個(gè)或以上,您
2025-02-24 13:33
【摘要】培訓(xùn)大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對(duì)策?蛻變:企業(yè)與人才持續(xù)成長(zhǎng)的動(dòng)力?人才蛻變的五種等級(jí)?特性、職責(zé)、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經(jīng)理人的勝任力模型?卓越經(jīng)理人的人格特質(zhì)規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個(gè)人能力提高計(jì)劃企業(yè)生存的關(guān)系客戶公司對(duì)手企業(yè)的愿望經(jīng)營(yíng)的挑戰(zhàn)
2025-02-22 01:10