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員工到主管的角色轉(zhuǎn)變-文庫吧資料

2025-05-23 01:43本頁面
  

【正文】 執(zhí)行與控制 溝通與指導(dǎo) 出點子、想辦法、用好人 7 管理者的夾板角色 高級管理層施壓 目標(biāo)、指標(biāo)、紀(jì)律、約束 中層管理者將其分解 傳遞出去,目標(biāo)下達(dá) 部下的問題困難,情緒混亂 員工反彈 中層 8 業(yè)務(wù)代表心目中的主管 應(yīng)具備的條件 ? 代表公司 , 承上啟下 , 善于溝通 , 協(xié)調(diào)關(guān)系 ? 對整個地區(qū)有統(tǒng)一的發(fā)展規(guī)劃 , 市場概念強 ? 具有凝聚力 , 能夠鼓舞士氣 ? 對產(chǎn)品知識精通 ? 在相關(guān)市場有很長時間 , 深入第一線 ?
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