【摘要】貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效率
2025-07-20 18:19
【摘要】物業(yè)管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核要求規(guī)定分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分一基本要求251服務(wù)與被服務(wù)雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確1簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同1分2承接項(xiàng)目時(shí),對物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn),驗(yàn)收手續(xù)齊全;移交物業(yè)管理所需資料1有物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)管理所需資料1分
2025-07-21 01:38
【摘要】/面試評分標(biāo)準(zhǔn)表(檢索編碼:CM010527頁碼:1-1)編號姓名出生年月性別報(bào)考崗位實(shí)行部分面試內(nèi)容所占比重評分標(biāo)準(zhǔn)具體指標(biāo)優(yōu)秀100%~90%較好90%~800%一般80%~70%較差70%~60%很差60%以下身體外貌20健康程度10
2025-07-21 03:56
【摘要】重慶海特建設(shè)工程有限公司建筑工地安全文明標(biāo)準(zhǔn)化檢查評分標(biāo)準(zhǔn)表日期:2016年月日序號考核項(xiàng)目考評內(nèi)容評分方法標(biāo)準(zhǔn)分檢查得分扣分備注一
2025-07-21 00:37
【摘要】附件5礦井建設(shè)文明施工考核評分標(biāo)準(zhǔn)表單位:檢查日期:年月日序號檢查項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分一共用部分(25分)(一)1
2024-09-13 16:24
【摘要】5/5某集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評分標(biāo)準(zhǔn)崗位專業(yè)技能直接上級102030405060708090100不具備本崗位所需專業(yè)知識具備本崗位專業(yè)知識,但是技能并不熟練掌握的本崗位專業(yè)技能能夠符合崗位的要求熟練掌握本崗位專業(yè)技能,能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提升工作效率
2025-07-21 00:16
【摘要】客房鋪床服務(wù)評分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目內(nèi)容細(xì)節(jié)要求滿分實(shí)際得分自我介紹發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、音高適中、表達(dá)清晰5分儀表儀容符合相應(yīng)星級標(biāo)準(zhǔn)要求(評分標(biāo)準(zhǔn)見附頁)5分拉撤床(10分)自床尾將床體輕捷拉出50厘米2分依次撤下枕套、被套、床單4分整理床褥、檢查有無雜物2分撤換物品、不接觸地面2分鋪床單與包角(25分)
2025-07-20 19:55
【摘要】--質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)一.公共部分-1分-1分-1分(如有掉扣、破裂等)
2025-07-21 15:48
【摘要】5S點(diǎn)檢評分標(biāo)準(zhǔn)2-1序號項(xiàng)目1分標(biāo)準(zhǔn)2分標(biāo)準(zhǔn)3分標(biāo)準(zhǔn)4分標(biāo)準(zhǔn)5分標(biāo)準(zhǔn)1定置區(qū)劃線(包括通道線)區(qū)劃線不全或缺少1、3分標(biāo)準(zhǔn)之間參照有區(qū)劃線,但臟污3、5分標(biāo)準(zhǔn)之間參照經(jīng)常保持色澤鮮明2地面各處均有垃圾,無清掃各處常有油水,無清掃有不必要的東西同上進(jìn)行清掃,沒有垃圾進(jìn)行清掃,沒有油水進(jìn)行清掃,干凈
2025-07-20 15:54
【摘要】...../n...../血液透析室護(hù)理工作質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)分1000分)檢查日期:2011年月日(20年第季度)得分:項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求分值檢查方法扣分細(xì)則扣分及扣分原因護(hù)士管理100分1、護(hù)理人員人堅(jiān)守崗位,不脫崗。30查排班
2025-07-21 02:58
【摘要】99年度人事業(yè)務(wù)績效考核項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)表(地方組)壹、共同考核項(xiàng)目(80分)企劃處(19分)編號考核項(xiàng)目配分評分標(biāo)準(zhǔn)說明評核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境(一)主管機(jī)關(guān)主動(dòng)辦理促進(jìn)性別平權(quán)、推動(dòng)性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動(dòng)。(請敘明辦理日期及場次)(二)主管機(jī)關(guān)規(guī)劃之促進(jìn)女性參與決策及落實(shí)性別平權(quán)等
2025-07-20 17:14
【摘要】...../中鐵十二局集團(tuán)三公司綜合治理工作考核驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí)間:年月日參評單位參評人被考核單位所屬項(xiàng)目、隊(duì)以上單位個(gè)內(nèi)部職工人數(shù)人外部勞務(wù)人數(shù)人總序號項(xiàng)目
2025-07-20 18:33
【摘要】KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評分說明表 4態(tài)度考核評分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來自客戶的高度評價(jià),給公司帶來預(yù)期外的較大收益8
2025-03-29 14:29
【摘要】信訪專職行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張立新 部門:辦公室崗位:信訪專職考核人姓名:王蕾部門:辦公室崗位:辦公室主任考核期限:從2004年11月至2004年12月評分等級評分項(xiàng)目1分
2025-04-24 07:01
2025-07-21 02:44