【摘要】重慶海特建設(shè)工程有限公司建筑工地安全文明標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表日期:2016年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)分檢查得分扣分備注一
2025-07-21 00:37
【摘要】客房鋪床服務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容細(xì)節(jié)要求滿分實(shí)際得分自我介紹發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、音高適中、表達(dá)清晰5分儀表儀容符合相應(yīng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附頁(yè))5分拉撤床(10分)自床尾將床體輕捷拉出50厘米2分依次撤下枕套、被套、床單4分整理床褥、檢查有無(wú)雜物2分撤換物品、不接觸地面2分鋪床單與包角(25分)
2025-07-20 19:55
【摘要】--質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一.公共部分-1分-1分-1分(如有掉扣、破裂等)
2025-07-21 15:48
【摘要】5S點(diǎn)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2-1序號(hào)項(xiàng)目1分標(biāo)準(zhǔn)2分標(biāo)準(zhǔn)3分標(biāo)準(zhǔn)4分標(biāo)準(zhǔn)5分標(biāo)準(zhǔn)1定置區(qū)劃線(包括通道線)區(qū)劃線不全或缺少1、3分標(biāo)準(zhǔn)之間參照有區(qū)劃線,但臟污3、5分標(biāo)準(zhǔn)之間參照經(jīng)常保持色澤鮮明2地面各處均有垃圾,無(wú)清掃各處常有油水,無(wú)清掃有不必要的東西同上進(jìn)行清掃,沒(méi)有垃圾進(jìn)行清掃,沒(méi)有油水進(jìn)行清掃,干凈
2025-07-20 15:54
【摘要】...../n...../血液透析室護(hù)理工作質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(標(biāo)準(zhǔn)分1000分)檢查日期:2011年月日(20年第季度)得分:項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求分值檢查方法扣分細(xì)則扣分及扣分原因護(hù)士管理100分1、護(hù)理人員人堅(jiān)守崗位,不脫崗。30查排班
2025-07-21 02:58
【摘要】99年度人事業(yè)務(wù)績(jī)效考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(地方組)壹、共同考核項(xiàng)目(80分)企劃處(19分)編號(hào)考核項(xiàng)目配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明評(píng)核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境(一)主管機(jī)關(guān)主動(dòng)辦理促進(jìn)性別平權(quán)、推動(dòng)性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動(dòng)。(請(qǐng)敘明辦理日期及場(chǎng)次)(二)主管機(jī)關(guān)規(guī)劃之促進(jìn)女性參與決策及落實(shí)性別平權(quán)等
2025-07-20 17:14
【摘要】線路施工員行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:部門(mén):項(xiàng)目管理部 崗位:線路施工員考核人姓名: 劉金旗部門(mén):項(xiàng)目管理部崗位:項(xiàng)目管理部經(jīng)理考核期限:從
2025-04-14 02:25
【摘要】KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評(píng)分說(shuō)明表 4態(tài)度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績(jī)效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來(lái)自客戶的高度評(píng)價(jià),給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益8
2025-03-29 14:29
2025-07-21 02:44
【摘要】...../中鐵十二局集團(tuán)三公司綜合治理工作考核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核時(shí)間:年月日參評(píng)單位參評(píng)人被考核單位所屬項(xiàng)目、隊(duì)以上單位個(gè)內(nèi)部職工人數(shù)人外部勞務(wù)人數(shù)人總序號(hào)項(xiàng)目
2025-07-20 18:33
【摘要】信訪專(zhuān)職行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張立新 部門(mén):辦公室崗位:信訪專(zhuān)職考核人姓名:王蕾部門(mén):辦公室崗位:辦公室主任考核期限:從2004年11月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分
2025-04-24 07:01
【摘要】小學(xué)生體育測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表小學(xué)三、四年級(jí)男生各測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)擲實(shí)心球(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)仰臥起坐(次/1分鐘)優(yōu)秀10016048981544796144
2025-07-20 20:32
【摘要】........小學(xué)一、二年級(jí)男生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表1)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)投沙包(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)踢毽子(次/30秒)優(yōu)秀100
2025-07-20 23:08
【摘要】普通員工態(tài)度考核的主要指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)是否能認(rèn)真完成任務(wù)直接上級(jí)102030405060708090100工作馬虎,經(jīng)常在工作中出錯(cuò),造成了較大的不良后果偶爾在工作中出錯(cuò),曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ黢R虎造成過(guò)不良后果極少在工作中出錯(cuò),從未因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真造成不良后果工作非常認(rèn)真,從未在工作中出錯(cuò)是否愿意承
2025-07-21 02:40
【摘要】page2021/6/16制作:阮詩(shī)武1?人力資源研究-績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)/18員工能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表?績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)之重要資料(第五部分)page2021/6/16制作:阮詩(shī)武2?人力資源研究-績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)/18?員工能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(各企業(yè)及部門(mén)通用部分)一、.考核的角度(維度)?
2025-05-22 22:29