職業(yè)生涯規(guī)劃的制定與實(shí)施-文庫吧資料
2025-05-22 00:42本頁面
【正文】 因此而轉(zhuǎn)變的新角色，培養(yǎng)工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業(yè)生涯，著手計(jì)劃退休，可從權(quán)力轉(zhuǎn)向咨詢角色，在公司外部的活動(dòng)中找到自我的統(tǒng)一。 ? 五、瓶頸階段：高層經(jīng)理。 ? 四、持續(xù)階段：任職者、主管。要學(xué)會(huì)自己做事、被同事接受、學(xué)習(xí)面對失敗、處理混亂、競爭和沖突、學(xué)習(xí)自主。這個(gè)階段的主要目標(biāo)是進(jìn)入職場得到工作，成為單位的新雇員。在這個(gè)階段的主要目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)興趣，學(xué)習(xí)知識，開發(fā)工作所需的技能，同時(shí)也發(fā)展價(jià)值觀、動(dòng)機(jī)和抱負(fù)。 職業(yè)發(fā)展六階段 ? 個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展與人生的規(guī)劃息息相關(guān)，其中的變數(shù)包括了求學(xué)、婚姻、生子一直到退休養(yǎng)老，可以用 3年內(nèi)、 35年、 515年分別為短、中、長期目標(biāo)的時(shí)間區(qū)段，設(shè)立個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，不同的角色擔(dān)負(fù)起不同的任務(wù)。 3. 有時(shí)候并不是外在環(huán)境有變化，而是當(dāng)你實(shí)踐一段時(shí)日后發(fā)現(xiàn)自己原先 的選擇或?qū)ψ约旱恼J(rèn)知有誤，這當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)立刻檢討改進(jìn)，因此，隨時(shí)檢討改 進(jìn)很重要。如果外在環(huán)境起了重大變化， 或生活中出現(xiàn)突發(fā)狀況，一定要隨時(shí)檢討、隨時(shí)調(diào)整因應(yīng)。 ? 三、要隨時(shí)檢討、積極思考并具彈性。 ? 二、生涯規(guī)劃是個(gè)持續(xù)積累的過程，要有計(jì)劃、有盤算，按部就班的去規(guī)劃、實(shí)踐而且有始有終。 職業(yè)生涯規(guī)劃中的刺猬理念 如何實(shí)踐自己的刺猬理念？ ? 一、要不斷的積蓄你的實(shí)力（也就是要終生學(xué)習(xí)）。另一種則更為積 極，源于自身內(nèi)在發(fā)展的需要，叫做發(fā)展動(dòng)力。（也就是 說不能是胡亂說個(gè)數(shù)字） 三、 想一想你最希望獲得的是什么？ 當(dāng)你決定在生活中保持愉快，在工作中保持效率并為此付出努力時(shí)，你可能用 兩種不同的需要作為動(dòng)力。（貧賤百事哀） 2. 所以我們要找出我們生活至少要有多少的收入才夠用。 ? 2. 如何去為你的人生觀、價(jià)值觀而活，但同時(shí)又能對他人（對所投入的工作領(lǐng)域）有所貢獻(xiàn)？ ? 3. 你做事的動(dòng)力什么？ 回目錄 職業(yè)生涯規(guī)劃中的刺猬理念 ? 為了得到一個(gè)發(fā)展成熟的刺猬理念，需要理清三個(gè)環(huán)節(jié)的問題： 一、先找出你的興趣何在？ 1. 什么事是你永遠(yuǎn)有興趣的，不論你心情再不好也都愿意去做的？ 2. 你不一定能找到完全合乎自己的興趣的，但你的生涯規(guī)劃至少不能與你的興 趣絕對矛盾。面對紛繁復(fù)雜的社會(huì)，只有將事情簡單化，才可能集中精力去拼搏。 —— 刺猬理念 回目錄 職業(yè)生涯規(guī)劃中的刺猬理念 吉姆 但每一次刺猬都蜷縮 成一個(gè)圓球，渾身的尖刺指向四面八方。 第五步：與時(shí)俱進(jìn)、靈活調(diào)整 動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整 在 《 從優(yōu)秀到卓越 》 一書中，柯林斯引用了哲學(xué)家伯林 （ Isaiah Berlin）的說法：世界上有兩種人，狐貍和刺猬 —— 狐貍同時(shí)追求許多目標(biāo)，看到世界的復(fù)雜性；刺猬則把 復(fù)雜的世界簡化成一個(gè)基本思想，用來整合和指引所有的事 物。 ? 當(dāng)然，事在人為，再優(yōu)秀、再動(dòng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個(gè)人的主觀努力。發(fā)生這種情況時(shí)，最不可取的態(tài)度是急于求成，消極對待當(dāng)前工作。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標(biāo)的修正；實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。 第四步：終生學(xué)習(xí)、高效行動(dòng) 計(jì)劃、策略、行動(dòng) ? 俗話說：“計(jì)劃趕不上變化”。 ? 企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對手學(xué)習(xí)的更快和更好，個(gè)人也是一樣。例如，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率？在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力？在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。沒有達(dá)成目
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