制定一份職業(yè)生涯規(guī)劃-文庫吧資料
2025-01-02 20:01本頁面
【正文】 ，必要時做出變動 如果你的理想藍圖已經(jīng)發(fā)生變化，你的構(gòu)想和行動規(guī)劃也要做出相應的變動，從而目標和策略也應隨之改變。 ? 目標是一個可以引導實現(xiàn)你部分構(gòu)想的目的，它不但必須符合你的價值觀和行動規(guī)劃，而且必須和你制定的其它目標相一致。 價值觀：促使你做出決定和行動的觀念、原則和標準 構(gòu)想規(guī)劃：用三四句話來描述你渴望的未來而非預測的未來 行動規(guī)劃：用一段簡潔的、容易記憶的話來給職業(yè)生活指定方向 二、個人職業(yè)生涯發(fā)展戰(zhàn)略制定的原則 過程，而不能一蹴而就。 主要職業(yè)領(lǐng)域：企業(yè)組織或部門的主要負責人 。 能在信息不全的情況下 ， 分析解決問題 ， 善于影響 、 監(jiān)督 、 率領(lǐng) 、 操縱 、 控制組織成員 ,善于使用權(quán)力 。需要提高處理信息的能力，保持積極的心態(tài)。 在承擔主管會計兩年后 ， 如果本企業(yè)發(fā)展不佳 ， 到大中型企業(yè)發(fā)展 。 主要職業(yè)領(lǐng)域：財務分析 、 計劃 。 即使提升 ，也不愿到全面管理的位置 ， 而只愿在技術(shù)職能區(qū)提升 。 職業(yè)生涯規(guī)劃（技術(shù)型） 典型特征：性格內(nèi)向 ， 喜歡獨立思考 ， 做事謹慎細致 。 四、明確需要做的培訓和準備 列一目錄：在你職業(yè)生涯與生活中，什么你做得好？什么做得不好？你還需要什么？是需要學習，需要擴大權(quán)力？需要增加經(jīng)驗？再想一下，怎樣應用你的培訓成果？你擁有什么資源？那么，你現(xiàn)在應該停止做什么？開始干什么？培訓和準備的時間如何安排？ 五、求詢 可以同朋友、同事或?qū)I(yè)咨詢?nèi)藛T探討或研究，特別是和伴侶交談意見，詢問一些諸如怎樣找到更適合自己的職業(yè)發(fā)展途徑，如何應付目前的問題；如何同上級打交道，怎樣兼顧家庭與工作等。 三、制定職業(yè)發(fā)展通路計劃 職業(yè)生涯通路計劃應該包
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