職業(yè)生涯規(guī)劃-文庫吧資料
2024-08-28 23:55本頁面
【正文】 精力集中在關鍵問題上。 案例啟示： 機遇與目標的專一性：目標要準 萬丈高樓從地起：基礎要牢 關鍵是知識與技能積累到了哪一步？能力要到 職場危機 接班人的危機 找不到定位的危機 企圖在人群中脫穎而出的危機 事業(yè)高原時期的危機 如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃分析 1）、前提： ?企業(yè)有明確發(fā)展方向、戰(zhàn)略 ?以人為本的企業(yè)文化 ?職員明確企業(yè)發(fā)展方向并愿意統(tǒng)合自我發(fā)展 個人隨公司的發(fā)展而發(fā)展是一個大原則 2）、原則 3）、方向 水平式 垂直式 實操一：“歸零思考法” 我是誰？ 我想做什么？ 我會做什么？ 環(huán)境支持或允許我做什么？ 我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？ 實操二：通過自檢明確個人職業(yè)定位 你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面？ 你畢業(yè)后第一個工作是什么，你希望從中獲取什么？ 你開始工作時的長期目標是什么，有無改變，為什么？ 你后來換過工作沒有，為什么？ 工作職責中你 最 喜歡什么， 最不 喜歡什么？ 你是否回絕過調動或提升，為什么？ 然后根據(jù)上面八類職業(yè)定位的解釋，確定你的主導職業(yè)定位。 請問：小余對自己的生涯規(guī)劃做得如何？應如何修正？ 案例分析 分析 ：小余有較扎實的基礎，但初期進行生涯規(guī)劃時由于經(jīng)驗不足，容易產生好高鶩遠，不切實際的挫折感。 二、如何利用科學的工具做好職業(yè)生涯規(guī)劃分析？ 案例 ：小余三年前畢業(yè)于某著名大學，除金融專業(yè)知識外還寫得一手漂亮的文章，她認為自己很清楚人生應該做的事，對自己應過的優(yōu)雅、浪漫和尊貴的生活方式也訂了具體的目標。新奇、變化和困難是他們的終極目標。 技術職能型 挑戰(zhàn)型 喜歡解決看上去無法解決的問題，戰(zhàn)勝強硬的對
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