團隊職業(yè)經(jīng)理人的6p特質(zhì)-文庫吧資料
2025-05-21 19:26本頁面
【正文】 成效的。 這里不再有溫暖，只有苦悶、冷漠、悲憤 不要像雞蛋！ 我們也許像咖啡豆！ 沸水沒有改變咖啡豆！ 咖啡豆改變了沸水！ 沸水因為咖啡豆而變得不一樣！ 看一下！ 聞一下！ 嘗一口！ 水的溫度越高，咖啡的香味就越加醇厚！ 我們應該像咖啡豆！ 我們轉(zhuǎn)變了困境。 我們喪失了希望，我們選擇了放棄？ 不再有向上的意識，進取的精神？ 不，不要像胡蘿卜一樣！ 我們也許會像雞蛋一樣。 我們也許像胡蘿卜。 周圍的人群也不總是向我們所希望的一樣對待我們。 經(jīng)常會我們付出很多但得到的很少。 也不總是風平浪靜的。 好了，現(xiàn)在我們回到生活中來。 但是那鍋水的顏色已經(jīng)改變并散發(fā)出誘人的咖啡香味。 雞蛋原來是易碎的，它薄薄的外殼保護著它呈液體的內(nèi)臟。 再來看你放進去的這些東西。 在第三個鍋里，放一些已經(jīng)磨成粉末的咖啡豆。 然后在第一個鍋里，放一些胡蘿卜。 ? 耶魯精神教育：要永遠保持一種樂觀的心態(tài)、微笑的表情。 第三節(jié) 做飽含激情的航標燈 ? 追求成功的激情 ? 團隊經(jīng)理所表現(xiàn)出來的激情，是一種精神力量，雖然它不能代替縝密的思考、優(yōu)秀的下屬和員工以及良好的戰(zhàn)略執(zhí)行，但激情是一個強大的發(fā)電廠，可以給團隊這臺機器運轉(zhuǎn)的動力，可以使這臺機器運轉(zhuǎn)活躍起來，并使團隊成員愿意更努力和更好地去維護其運轉(zhuǎn)。 “使命” shǐm236?！? ? 勇敢承擔責任 ? 團隊經(jīng)理的地位與職責不只是地位和特權(quán)，更是一份強烈的責任感，當團隊出現(xiàn)問題時，他們總會盡力扭轉(zhuǎn)局面，而不會指責別人?！? ? 男孩又說：“我會幫您把草與走道的四周割齊?！? ? 男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草。卓有成效的管理者不是基于聰明，而首先應基于始終不渝，這是至理名言?！? 團隊經(jīng)理的職責 ? （一）銷售保險產(chǎn)品并完成年度個人保費銷售計劃任務； ? （二）參加公司組織的各種會議和相關培訓； ? （三）收集客戶信息，拜訪陌生客戶，拓展新增保險業(yè)務； ? （四）做好售后服務以及落實續(xù)保工作； ? （五）做好客戶關系管理工作，同一客戶每年至少兩次回訪，并同期做好客戶回訪記錄。 ！ 理 解 萬 歲！ 第二節(jié) 修煉號召力 ? 號召力是什么 ? 號召力是團隊經(jīng)理的親和力、責任感、寬容心、決策力、管理能力等各種優(yōu)秀的品質(zhì)的總和，有號召力的團隊經(jīng)理會得到其追隨者的認可與信賴，并愿意為團隊的發(fā)展盡自己最大的努力。 猜透你的 心 哈哈！我已經(jīng)把你選的那張牌從里面拿走啦！ 讓你吃驚了吧？ 想知道其中的秘密嗎？ 寶貝對不起 我是不得已 秘密告訴你 還能騙誰去 我覺得還是不說的好。由此，我們可以想見理解，與溝通在我們的生活和工作中何其重要 …... 語言的誤解尚且如此，手勢就更不用說了！ 同樣一 只手指，伸出來 的意義卻大相徑庭 ! 小時候，我就是用 任何一個手指 代表“ 1”的 …… 后來，我把中指 伸給美國人看 ,嘴 里卻說著： 1 X 至于“心領神會”之說， 根本就沒那么簡單 …... 不過，凡事都有例外， 在善解人意方面，我就認識一位 高人。 理 解 萬 歲！
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