卓越的職業(yè)經(jīng)理人-文庫吧資料
2024-08-28 20:59本頁面
【正文】 中，介紹針對實際問題開發(fā)的各種工作方法和工具，使學(xué)員 集中快速的掌握； ?案例多采用學(xué)員實際工作中的例子，通過再現(xiàn)、分析和討論，增 加了培訓(xùn)內(nèi)容的說服力； ?建議學(xué)員啟動實際運(yùn)作的項目，并發(fā)動全體學(xué)員對其進(jìn)行點評， 并協(xié)助學(xué)員制定項目改進(jìn)計劃，通過跟蹤輔導(dǎo)，使學(xué)員在解決實際 問題的過程當(dāng)中，職業(yè)化水平得到提升。 本系列課程不僅包括獨家開發(fā)的職業(yè)化 模型和課程體系，還傾力推出了專業(yè)的 職業(yè)化短片，并開發(fā)了國內(nèi)高質(zhì)量的管 理情景劇視頻、自我診斷表格、改進(jìn)行 動計劃表。卓越的職業(yè)經(jīng)理人 北京藍(lán)澍霖現(xiàn)代企業(yè)管理技術(shù)有限公司 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)將協(xié)助學(xué)員能夠 培訓(xùn)目標(biāo) 知識 技能 職業(yè)化模型 職業(yè)經(jīng)理人的角色 高效會議管理的知識 各種溝通方式的特點 流程優(yōu)化的方法 戰(zhàn)略意圖實施過程和方法 會議策劃、召開的準(zhǔn)備、主持技巧、會議結(jié)果跟蹤技巧 與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通的技巧 細(xì)化工作并制定切實可行的行動計劃 能力模型與能力差距分析 授權(quán)與分工 ? 學(xué)會 ? 認(rèn)同 規(guī)范的好處 員工輔導(dǎo)的 角色和責(zé)
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